Подписка 2017

Дополнительные льготы для работников, имеющих трех и более малолетних детей

Вступил в силу Федеральный закон, которым внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, устанавливающие дополнительные льготы для работников, имеющих трех и более малолетних детей.

Так, кодекс дополнен нормой, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, работникам в возрасте до 18 лет, работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Также право выбора времени отпуска закреплено за следующими работниками: один из родителей, опекунов, попечителей, приемных родителей, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; муж, если его жена находится в отпуске по беременности и родам; работники, которые ранее были отозваны из отпуска, - в отношений неиспользованной в связи с этим части отпуска; супруги военнослужащих (отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих); лицо, работающее по совместительству, - в отношении очередного отпуска, предоставляемого на второй работе; граждане, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и катастрофы на Чернобыльской АЭС; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча; инвалиды войны, ветераны боевых действий, герои СССР и России, полные кавалеры ордена Славы, герои труда, полные кавалеры ордена Трудовой Славы, почетные доноры России.

А. Павлов, старший помощник прокурора

Вы здесь: Северский район Рубрики Новости Дополнительные льготы для работников, имеющих трех и более малолетних детей