Сколько работать до «Ветерана труда»

В редакцию «Зорь» обратилась читательница и поинтересовалась, сколько лет трудового стажа и какого — общего или непрерывного требуется на сегодняшний день для получения звания «Ветеран труда».

Для ответа на этот вопрос мы обратились в районное управление социальной защиты населения, а также к интернет-источникам. И вот что нам удалось выяснить.

Чтобы получить звание «Ветеран труда», на сегодняшний день должны быть соблюдены  три условия.

Во-первых, человек должен иметь непрерывный стаж работы (службы) в одной организации (ведомстве) 15 лет. То есть он должен проработать там не увольняясь 15 лет, причём необязательно в одной должности, вполне возможно продвижение по карьерной лестнице.

Во-вторых, надо заработать общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Указанные выше 15 лет непрерывного стажа,  учитываются при подсчёте общего.

В-третьих, будущему ветерану труда необходимо иметь ведомственные знаки отличия — почётные звания, медали и ордена СССР и Российской Федерации, почётные грамоты и благодарности, учреждённые соответствующими министерствами РФ либо самим президентом.

Кроме того, по-прежнему могут претендовать на звание «Ветеран труда» лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, а также граждане, постоянно проживающие на территории Краснодарского края, имеющие общий трудовой стаж не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

За более подробной консультацией обращаться в управление социальной защиты населения Северского района по адресу: ст. Северская, ул. Петровского, 4, кабинет № 3, либо по телефону 8 (86166) 2-16-65.