Новые правила приёма иностранца на работу

С 9 сентября 2019 года вступил в силу приказ МВД России № 363 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Следует обратить внимание на изменение формы уведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства, которая подаётся в территориальный орган МВД России по месту осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином в течении трёх рабочих дней с даты заключения трудового договора.

Отсутствие уведомления или нарушение установочного порядка и (или) формы уведомления влечёт административное правонарушение и привлечение работодателя к административной ответственности по ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ с наложением административного штрафа:

— на граждан в размере от 2000 до 5000 тысяч рублей;

— на должностных лиц от 30000 до 50000 тысяч рублей;

— на юридических лиц от 400000 до 800000 тысяч рублей.