Я пожилой человек и уже давно не в состоянии самостоятельно осуществлять уход за собой. С 2010 года за мной ухаживала моя внучка. При этом Пенсионным фондом ей выплачивалась компенсация по уходу. С 1 апреля этого года ПФР прекратил выплату компенсации, объяснив это тем, что внучка устроилась на работу в 2014 году и мной ранее не были повторно представлены справки из больницы. Теперь ПФР требует выплаты переплаты компенсации с 2014 по 2017 годы. Правомерно ли это?
Валентина Леонтьевна Ш. ст. Северская.
На вопрос отвечает адвокат, член Адвокатской палаты Краснодарского края Руслан Фаридович Сайфутдинов:
— Напомню, ежемесячные компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, установлены соответствующим Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1455. Порядок осуществления данных выплат определён Правилами, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 года № 343, где указано, что право на получение компенсационных выплат имеют только те осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами лица, которые являются неработающими и трудоспособными. Иными словами — это граждане, способные к труду, но оставившие работу ввиду необходимости ухаживать за нетрудоспособными лицами и не имеющие вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия).
Подпункт «д» пункта 9 указанных Правил гласит, что осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае выполнения лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.
Следовательно, когда наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты, то есть выход вашей внучки на работу, она как лицо, осуществляющее уход, обязана была в течение пяти дней после поступления на работу известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить выплату (пункты 8, 10 Правил № 343).
Кроме того орган, осуществляющий выплату пенсии, вправе затребовать от лица, осуществляющего уход, повторное представление необходимых документов, в том числе и заключения лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе (пункт 12 Правил № 343).
Как видите, ПФР правомерно требует выплаты полученной переплаты компенсации по уходу. Однако сумма переплаты подлежит взысканию только в пределах срока исковой давности, который составляет три года (статья 196 Гражданского кодекса РФ).
В случае взыскания долга в судебном порядке, исходя из своего имущественного положения, должник вправе обратиться в суд, рассмотревший дело, с заявлением о рассрочке исполнения решения суда. Для этого необходимо будет подтвердить свое тяжёлое материальное положение документально. И, конечно, при обращении в суд совсем нелишней будет помощь квалифицированного специалиста.
По этим и другим юридическим вопросам можно обратиться за бесплатной юридической консультацией.