По оценкам экспертов, доля завода на российском рынке нефтепереработки составляет более 2%, Южного федерального округа — 20%. В этом году АНПЗ отмечает 55-летнюю годовщину с момента ввода в эксплуатацию первой технологической установки, которая и сейчас является действующей.
Одним из главных производственных событий 2018 года стал ввод в эксплуатацию комбинированной установки вакуумной перегонки мазута и висбрекинга гудрона (КУВПМ и ВГ) производительностью три миллиона тонн в год по сырью. Это событие положило начало вторичным процессам нефтепереработки на Афипском НПЗ, позволило увеличить выход светлых нефтепродуктов с 53% до 55% и глубину переработки — с 53% до 77%.
В ближайших планах руководства предприятия — масштабная модернизация и возведение современных технологических объектов. Будут построены установки гидрокрекинга, гидроочистки дизельного топлива, первичной переработки нефти, а также новые очистные сооружения, дополнительный магистральный нефтепровод «Нововеличковская-Краснодар».
В настоящий момент в рамках подготовки к началу строительства новых установок на Афипском НПЗ завершаются обустройство подъездных автомобильных дорог и внутриплощадочных проездов; установка ограждений; прокладка сетей водоотведения и дождевой канализации, водоснабжения, электроснабжения и электроосвещения. С начала 2019 года планируется приступить к строительно-монтажным работам на объектах комплекса гидрокрекинга и общезаводского хозяйства.
Программа модернизации выполняется при активном сотрудничестве предприятия с местными и региональными властями. Так, на прошедшем в феврале 2018 года инвестиционном форуме в Сочи одним из важных моментов стало подписание между администрациями завода и Краснодарского края протокола о намерениях по взаимодействию в сфере инвестиций. Реализация инвестиционной программы позволит повысить конкурентоспособность Афипского НПЗ, будет способствовать развитию экономики Краснодарского края и решению социальных проблем Северского района.
Афипский НПЗ соответствует современным стандартам в сфере экологической безопасности. На заводе разработана и внедрена «Политика в области качества, охраны окружающей среды, профессионального здоровья и безопасности», осуществляется контроль исполнения экологического законодательства. Персонал завода проводит постоянный мониторинг состояния окружающей среды. Инициируются акции, направленные на сохранение уникальной природы Краснодарского края.
В текущем году НПЗ приступил к реализации проекта по строительству установки рекуперации паров, которая позволит снизить риски выбросов от налива нефтепродуктов в железнодорожные цистерны. Также будет выполнена задача по оснащению печей технологических установок автоматическими системами непрерывного контроля выбросов с передачей данных в режиме реального времени в уполномоченные органы по охране окружающей среды. Важно отметить, что весь спектр экологических анализов на предприятии выполняется собственной аккредитованной и аттестованной контрольной лабораторией.
Забота о сохранении здоровья сотрудников, создание условий для профессионального и личного развития персонала также являются важными направлениями деятельности руководства Афипского НПЗ.
Предприятие предлагает своим работникам достойную оплату труда (выше, чем средняя по Краснодарскому краю), доставку на работу вахтовым транспортом, дотацию на питание в заводской столовой. Согласно коллективному договору работникам гарантируются дополнительные дни отдыха и материальные выплаты, связанные с личным юбилеем, рождением ребёнка, заключением брака. Также на заводе действует программа добровольного медицинского страхования, предлагающая оплату диагностики и лечения в клиниках Краснодарского края для всех сотрудников.
В этом году завод в очередной раз признан победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За формирование здорового образа жизни». Конкурс проводится при поддержке Министерства труда России и направлен на выявление наиболее успешных социальных практик, реализуемых на производственных площадках страны.
Афипский НПЗ удостоен главной награды за содействие развитию спорта и здорового образа жизни: на предприятии организованы бесплатные занятия физической культурой для работников, проводятся турниры и спортивные праздники, организуются вакцинация и обучение персонала навыкам оказания первой медицинской помощи.
Афипский НПЗ остается надёжным партнёром в социальной сфере для руководства Северского района и Афипского поселения. В рамках реализации собственной благотворительной программы в текущем году завод направил средства на развитие материально-технической базы детских садов, школ и учреждений дополнительного образования, районной больницы, поддержал акцию северской администрации «Собери ребёнка в школу» и проекты региональных благотворительных фондов.
Благодаря материальной помощи предприятия в подшефном детском саду №34 появились новые окна и линолеум, современная стиральная машина. Афипская детская школа искусств получила в подарок музыкальные инструменты, а в афипское отделение северской больницы в ближайшее время будет закуплено новое оборудование для проведения хирургических операций.
Этот год также был насыщен рядом мероприятий, посвящённых 55-летнему юбилею завода. С начала 2018 года было реализовано свыше 10 проектов экологической, культурной, спортивной, творческой направленности.
Самым ярким событием стала экологическая акция по высадке молодых деревьев, украсивших центральный въезд на завод. Символические 55 саженцев дубов и клёнов расположились с двух сторон «Аллеи славы Афипского НПЗ» на участке протяжённостью более 180 метров. В торжественном мероприятии участвовали работники и ветераны предприятия, учащиеся профильного лицея, а также руководители краевых и местных органов власти. Каждый из них в своём приветственном слове отметил важность высадки молодых деревьев, которая не только символизирует трудовой путь АНПЗ, но и соответствует одному из девизов предприятия — «Жить в гармонии с природой».
Ещё одним важным проектом стал выпуск юбилейного альманаха «ХронографЪ Афипского НПЗ», в котором нашли отражение основные вехи истории предприятия. Издание было преподнесено в дар сотрудникам, ветеранам и партнёрам завода. Экземпляры Хронографа также пополнили архивы библиотек и музейные фонды станицы Северской и посёлка Афипского.