Новые льготы хотят ввести для работодателей, принявших на работу ветеранов СВО

Минтруд России предложил ввести льготы для работодателей, готовых предоставить рабочие места ветеранам СВО с ограничениями по здоровью.

Такие меры призваны создать более комфортные условия для интеграции ветеранов на рынке труда.

С 1 сентября 2024 года вступили в силу обязательства для российских работодателей нанимать сотрудников с инвалидностью, если численность штата превышает 35 человек.

Новой инициативой предлагается в случае приема на работу ветерана СВО с инвалидностью I группы, учитывать его трудоустройство как два квотированных рабочих места.

В рамках нацпроекта «Кадры» работодатели получат господдержку при найме ветеранов до 200 тысяч рублей — на софинансирование для адаптации рабочих мест под нужды сотрудников с инвалидностью, добавила депутат Госдумы Светлана Бессараб.