Откажешь — накажут

Согласно последним изменениям в Уголовном кодексе РФ необоснованный отказ в приёме на работу и необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, влекут для работодателя наказание.

Как сообщает пресс-служба районной полиции, работодателю за необоснованные отказ в приёме на работу или увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста (за пять лет до назначения пенсии), грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Читайте также

Интересное в Северском районе

Шрифт

Изображения

Цветовая схема

Поиск по сайту