Следует обратить внимание на изменение формы уведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства, которая подаётся в территориальный орган МВД России по месту осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином в течении трёх рабочих дней с даты заключения трудового договора.

Отсутствие уведомления или нарушение установочного порядка и (или) формы уведомления влечёт административное правонарушение и привлечение работодателя к административной ответственности по ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ с наложением административного штрафа:

— на граждан в размере от 2000 до 5000 тысяч рублей;

— на должностных лиц от 30000 до 50000 тысяч рублей;

— на юридических лиц от 400000 до 800000 тысяч рублей.