Сергей Терещенко из станицы Северской с детства тянулся к машинам. Сейчас он опытный водитель: за плечами десятки тысяч километров и годы честной работы.

Любовь к технике в семье Терещенко передаётся из поколения в поколение. И дед, и бабушка Сергея Николаевича были водителями во время Великой Отечественной войны.

– Дед воевал за рулём «полуторки», возил снаряды, – вспоминает он. – А бабушка работала в обеспечении, тоже водителем. Познакомились они прямо на фронте. Вместе прошли через все тяготы войны, а после Победы посмотрели фильм «Кубанские казаки» и решили переехать на Кубань. Бабушка даже в зрелом возрасте всё мечтала обновить водительские права.

Отец тоже любил технику, хоть и не работал водителем. А Сергей после школы поступил в автошколу при СПТУ в посёлке Ильском, окончил её, а вскоре его призвали в армию.

– Служил я в Ростовской области в учебном центре связи, – рассказывает он. – Но вскоре переквалифицировался на водителя – всё-таки тянуло к технике. Там впервые сел за руль ЗИЛа-131. Сначала было сложно, а потом втянулся, понял, что моё.

После службы вернулся домой и сразу устроился на работу водителем. Трудился на ЖБИ-8 в посёлке Хабль, ездил на ГАЗ-53, занимался снабжением, перевозил металл, грузы, стройматериалы. Потом работал на разной технике, год за годом набирая опыт. Позже купил «Газель» и пятнадцать лет честно трудился на ней — выполнял самые разные заказы по доставке и перевозке.

Четыре года назад решился на серьёзный шаг – купил свой первый КамАЗ. Решение пришло не сразу – посмотрел на друзей-камазистов, послушал их рассказы о работе и понял, что тоже хочет попробовать. Теперь Сергей Николаевич возит сыпучие грузы по району. У него постоянные заказчики, репутация надёжного и аккуратного водителя.

– Каждый день мы вносим свою частицу добра, – говорит он. – Привезёшь щебень – дорога станет лучше, землю — огород зазеленеет. Всё это для людей.

Работа у водителей сезонная: сегодня заказ есть, завтра нет. Но Сергей Терещенко привык, без дороги не может. К слову, вся его семья за рулём. Старший сын Никита работает в компании «Черномортранснефть» на «Газели», младший Кирилл недавно вернулся из армии и учится на категорию «С». Даже супруга Елена уверенно водит легковую машину.

– У нас, можно сказать, вся семья на колёсах, – отмечает наш герой.

За годы работы Сергей Николаевич проехал тысячи километров и знает Краснодарский край как свои пять пальцев. Бывали и дальние поездки – например, в Москву, когда покупал КамАЗ. А пару лет назад он участвовал в ликвидации последствий наводнения в Туапсинском районе.

– Тогда затопило всё, – вспоминает водитель. – Нас, камазистов, направили помогать. Четверо суток почти без отдыха работали – расчищали дворы, вывозили мусор. Народ собрался со всей Кубани.

На вопрос о любимой дороге северчанин отвечает просто: «Все дороги хорошие. Главное – быть внимательным и не отвлекаться. Телефон должен лежать в стороне. Лучше остановись, перезвони, чем потом жалеть.

К профессиональному празднику Сергей Николаевич пожелал коллегам безопасных дорог, надёжной техники и хорошего настроения за рулём.

– Главное – уважение и понимание на дороге. Чтобы каждый водитель думал не только о себе, но и о других. Мы с друзьями-камазистами Виктором Копайгора Сергеем Царёвым, Александром Шевченко, Александром Науменко, Евгением Очкасем, Вадимом Дрокиным, Михаилом Авиловым, Алексеем Ежаком, Валерием Гончаренко, Дмитрием Бабка каждый год собираемся, отмечаем День водителя. Это уже традиция.

В свободное время Сергей Николаевич возвращается к давнему увлечению. Ещё со школьных лет он занимался мотокроссом, а теперь купил питбайк и катается по лесам и горам – так отдыхает от сидячей работы.

Оксана Драч

Список профессий будут определять региональные органы власти с учётом потребности в кадрах в конкретном регионе.

Актуальность закона обусловлена тем, что существенная часть выпускников, не сдавших ГИА, лишается возможности реализовать право на профессиональное образование. Часто школьники теряют почти год до повторной сдачи экзамена, который они могли бы использовать для получения квалификации.

«Очень важно, что данный законопроект позволит школьникам не терять драгоценное время и не оказаться «за бортом» образовательного и профессионального процесса. Теперь они смогут одновременно осваивать профессиональные навыки и продолжать получать общее образование, что значительно повысит их шансы на успешное трудоустройство. После принятия инициативы, выпускники смогут сначала получить профессиональные навыки, сдать квалификационный экзамен, а затем по итогам освоения образовательной программы завершить ГИА, получив одновременно аттестат и свидетельство о профессии», — прокомментировала соавтор законопроекта, депутат Госдумы Светлана Бессараб.

После окончания Целиноградского государственного медицинского института в 1981 году Ольга Анатольевна начала трудовую деятельность, а с сентября 1987 года работает в Северском районе. Сначала была участковым терапевтом, однако талант организатора был быстро замечен: вскоре её  назначили заместителем главного врача по лечебной части, затем пригласили на должность в районную больницу.

На протяжении всех лет работы Ольга Анатольевна постоянно совершенствовала свои знания, осваивала смежные специальности. Её тонкое понимание психологии и удивительная работоспособность позволили на протяжении многих лет занимать высокие должности: заместителя главного врача по медицинской части и по экспертизе временной нетрудоспособности. В районе Ольгу Анатольевну помнят как начальника Северского районного бюро медико-социальной экспертизы.

С приходом Ольги Анатольевны на любое место работа становилась чёткой, слаженной, системной. Её отличают профессионализм, требовательность, глубокие знания, принципиальность и тонкое понимание психологии. Благодаря этим качествам она умело решает сложные задачи и добивается поставленных целей.

Коллеги уважают Ольгу Анатольевну за интеллигентность, корректность и безграничное трудолюбие. Несмотря на строгость, она остаётся открытым и доброжелательным человеком, с которым комфортно работать. Под её руководством коллектив чувствует уверенность и стабильность.

К тому же она тогда оканчивала Иркутский государственный медицинский университет по специальности «менеджер сестринского дела», поэтому ей сразу предложили должность старшей медицинской сестры детского отделения.

В 2014 году Елена Рафаэловна прошла специализацию по наркологии и три года работала медсестрой в наркологическом кабинете. В 2017 году её назначили старшей медицинской сестрой Северской поликлиники, а в 2018-м доверили заняться организацией нового отделения по оказанию платных медицинских услуг. Работу предстояло выстроить с нуля и провести в кратчайшие сроки. В итоге отделение было создано и успешно функционирует.

Сегодня Елена Рогозина не только старшая медицинская сестра, но и дублёр главной медицинской сестры, лидер Северской ячейки Краснодарской региональной общественной организации медицинских сестёр Кубани, а также внештатный преподаватель Краснодарского краевого медицинского колледжа. И при этом мама троих уже взрослых, детей. Так что трудности её действительно не пугают!

В 1979 году Лидия Шевченко устроилась в больницу посёлка Черноморского. К тому времени женщина имела профессиональную переподготовку, и её приняли врачом-физиотерапевтом.

С 1961 года в посёлке работала водолечебница, в которой использовались местные геотермальные воды, содержащие йодобромные микроэлементы в необходимой для лечения концентрации. В водолечебнице проходили лечение пациенты, страдающие остеохондрозом, неврастенией, гипертонической болезнью, полиартритами, энурезом, различными кожными заболеваниями и женскими болезнями, здесь лечились и медицинские работники нашего района. Одновременно функционировали девять ванн, души «Шарко» (восходящий и циркулярный), работали массажисты.

Лидия Ивановна прошла обучение в Сочинском институте курортологии по специальности «Бальнеология» и перешла врачом-ординатором в водолечебницу, а в 1995 году стала заведующей учреждением. 25 лет своей трудовой жизни она посвятила процветанию водолечебницы. Каждый год на лечение сюда приезжали до 12 тысяч человек со всего Советского Союза – ветераны Великой Отечественной войны, труда, пенсионеры, северяне, буровики, нефтяники. Водолечебница процветала, как и весь посёлок Черноморский.

Но потом в стране настали трудные времена, учреждение стало нерентабельным, в 2006 году водолечебница прекратила своё существование из-за отсутствия средств на её капитальный ремонт, бурение новых скважин и ремонт старых. Лидия Ивановна вернулась в физиотерапевтический кабинет и работала до 2013 года врачом-физиотерапевтом.

Руководство больницы разглядело в ней организаторские способности, и уже в 2000 году Елену Николаевну назначили старшей медицинской сестрой Афипской поликлиники. Должность эта очень хлопотная, ведь в поликлинику входят и детская поликлиника, и дневной стационар, и отдельные службы. Но Елена Редько, обладая лидерскими качествами, смогла наладить чёткую работу всего сестринского персонала, работу санитарок.

Она создала эффективную команду. Входила в состав оргкомитета при проведении краевых мероприятий «Кардиодесант» в 2011 году и «Онкопатруль» в 2012 году.

В 2017 году Елена Николаевна награждена Благодарностью губернатора Краснодарского края, а также Почётной грамотой и Благодарностью министерства здравоохранения края.

В 2022 году Елену Редько пригласили возглавить сестринский персонал в Северской районной поликлинике. Компетентная, требовательная, инициативная – Елена Николаевна активно участвует в жизни учреждения, проводит работу с молодыми специалистами, готовит наставников.

В Северском районе она работает с 2016 года. Начинала с должности участкового врача-терапевта в поликлинике, а в 2019 году перешла работать в терапевтическое отделение Ильской больницы. Последние пять лет занимает там должность заведующей.

Ольга Александровна в совершенстве владеет всеми методами лечения и диагностики терапевтических заболеваний. Она уделяет большое внимание самообразованию и регулярно демонстрирует отличные результаты работы всего коллектива. Пациенты уважают её за высокий профессионализм, внимание, чуткость и заботу.

В 2015 году Ольга Александровна участвовала во всероссийском конкурсе «500 лучших терапевтов России». Награждена Почётной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Ольга Александровна – коренная жительница Краснодара и представительница медицинской династии: её папа, тетя, дядя, братья, сестры – врачи. И дети Ольги Александровны идут по стопам семьи. Самым главным своим достижением в жизни она считает сына и дочь – медалистов, участников всех школьных олимпиад. А ещё у Ольги Стриха есть увлечение – она пишет картины маслом.

Профессию она выбрала не случайно – её мама, Любовь Владимировна Уварова, много лет трудится медицинской сестрой по массажу. В 2022 году Виктория прошла первичную специализацию по медицинскому массажу и теперь работает вместе с мамой в одном кабинете.

С первых дней работы Виктория Артеменко проявила себя как активный, инициативный и спортивный член коллектива и профсоюзной организации. Она принимает участие во всех соревнованиях, проводимых крайкомом проф-союза. Так, в конце апреля команда Северской ЦРБ заняла третье место на спартакиаде медицинских работников, посвящённой 80-летию Победы.

Любовь к спорту разделяют и дочери Виктории, старшая принимает участие в соревнованиях по каратэ. В свободное время семья Артеменко любит путешествовать и ходить по туристическим маршрутам.

Затем она перешла в терапевтическое отделение. Её огромная трудоспособность и высокая ответственность были замечены руководством больницы, и в 2004 году ей предложили возглавить терапевтическое отделение.

– Я когда пошла в первый класс, уже тогда знала, что буду только врачом. Очень люблю свою профессию, поэтому я – счастливый человек. На работу иду с радостью. Люблю семью, детей, внуков, своих пациентов, – говорит Ирина Александровна.

Многие, кто проходил лечение в этом отделении, с благодарностью отзываются о заведующей. Отмечают её профессионализм, внимание, терпение и душевную теплоту.

С первых дней открытия ковидного госпиталя Ирина Александровна без колебаний зашла в «красную зону». Самоотверженность, выдержка, спокойствие и чувство долга помогали ей справляться с огромной нагрузкой – с коллегами она оставалась в госпитале вплоть до его закрытия.

Врач высшей категории, ветеран труда, Ирина Александровна посвятила медицине уже 40 лет. С 2021 года она работает в дневном стационаре, где знает каждого пациента по имени, а те, в свою очередь, искренне уважают и ценят своего доктора.

Ирина Александровна из семьи потомственных медиков: мама – врач и ещё 10 родственников – врачи самых разных направлений: от терапевта и травматолога до нейрохирурга. Её супруг – врач-кардиолог высшей категории. В свободные часы Ирина Александровна любит бывать в Краснодаре на спектаклях и концертах.

В своем поздравлении главный врач Северской ЦРБ Манолис Анаников отметил, что сегодня это самая многочисленная категория медицинских работников. «Работа медицинской сестры требует глубоких познаний и обширных практических навыков, от ваших чутких и заботливых рук, усердия и доброжелательности во многом зависит как состояние пациента, так и темпы его выздоровления.
Медицинская сестра — это не просто профессия, это — призвание!»

Манолис Анаников поблагодарил за труд, огромную и напряженную работу, которую ежедневно безукоризненно выполняют медицинские сёстры подразделений ЦРБ, за профессионализм и умение сострадать, терпение и выдержку.

Командир отделения 53-й пожарно-спасательной части станицы Северской Александр Пиляев профессию выбрал по зову сердца – как когда-то его отец.

Ещё мальчишкой Саша часто бывал в части, наблюдая за папой – начальником караула. Мечтал тоже связать свою жизнь с этой сферой. Но так получилось, что после окончания северской школы №43 поступил учиться на юриста. А получив диплом, 20-летний Александр Пиляев всё равно пришёл в 53-ю пожарно-спасательную часть. После обучения в Волгодонском учебном центре начал работать пожарным, через пять лет стал командиром отделения. И вот уже 23 года он остаётся верным делу, которое считает не просто работой.

В его подчинении четыре человека: водитель и трое пожарных. Александр отвечает за выезды караула, координирует действия на пожаре, несёт ответственность за каждого из своих коллег в смене и очень требовательно следит за порядком и дисциплиной. Как только от диспетчера поступает сигнал, у бойцов пожарной части всего минута, чтобы надеть боевую одежду, которая весит, к слову, около 20 килограммов, запрыгнуть в машину и выехать по адресу.

— Бывает так, что добраться до места мешают автомобили на дороге, — рассказывает Александр. — Сирена орёт, машина мигает, а кто-то из водителей не пропускает — и мы теряем время. А ведь мы можем ехать именно к нему домой.

Прибыв на место, первым делом командир проводит разведку, оценивает обстановку, проверяет наличие электричества, возможных взрывоопасных веществ. Только после этого команда приступает к тушению. Но если внутри здания находится человек и счёт идёт на секунды, спасают сразу, рискуя собой. Пожарные не выносят погибших — это работа следственных органов. Если на пожаре обнаружен труп, вызывают полицию — может, смерть не случайность, а следствие преступления.

— Когда идёшь в огонь — нет времени думать. — Мы с ребятами как одно целое, уже без слов знаем, кому что делать, — говорит Александр. — Наша цель – спасти больше человеческих жизней и имущества. — Как-то был пожар в бане, где находился пожилой мужчина с остановкой сердца. Мы с ребятами вытащили его, сразу начали реанимацию, подключили дыхательный аппарат. Удалось запустить сердце. После этого сами отвезли пострадавшего в больницу. Правда, прожил дедушка всего три дня…

Были и трагедии. Самая личная — случай, когда Александр прибыл на вызов и только потом понял, что спасал собственного племянника, но не узнал его.

— Мы вытащили его, передали врачам, а наутро я узнал, что он умер в больнице. Позвонил дядя… — вспоминает он.

Была ещё одна запоминающаяся история. Казалось бы, обычный вызов, горящий дом в посёлке Черноморском. Но то, что случилось, оставило след в памяти Александра навсегда.

— Соседи сообщили, что в доме есть погибшие. Когда мы зашли в дом, всё было уже охвачено огнём. В одной из комнат стоял стол. За ним сидел человек — полностью обгоревший, не двигался. Рядом, с другой стороны стола, лежал ещё один, тоже с сильными ожогами. Мы зафиксировали это, и я, стоя в центре комнаты, передавал информацию по телефону. И вдруг — невероятное. Я почувствовал лёгкое прикосновение к плечу и услышал: «Брат, скорую вызови…». Я обернулся и не поверил своим глазам: «погорелец» с 75% ожогов тела стоял возле меня! Тут же вызвали скорую, оба мужчины выжили.

Как и в любой профессии, в работе пожарных хватает своих трудностей. И дело не только в физической нагрузке и риске. Одним из ключевых качеств здесь является психологическая устойчивость.

— Бывает, человек уходит уже после первого выезда или увиденной смерти. Это нормально – справиться с таким может не каждый. В этой работе важна не только сила, но и холодный ум. Нужно действовать быстро, логично, без паники. Если вижу, что человек боится, сразу говорю: подумай десять раз, прежде чем решишь связать свою жизнь с пожарной службой, —  говорит мужчина.

Каждый выезд пожарного может обернуться борьбой не только с огнём, но и за собственную жизнь. Но, несмотря на страх и опасность, огнеборцы снова и снова идут туда, откуда другие бегут.

— Однажды тушили гараж. Спросил у хозяина: есть ли внутри канистры, горючее? Он сказал, что нет. Только зашли внутрь, как всё взорвалось. Мы чудом остались живы. Для людей главное — спасти своё имущество. А какой ценой — уже не важно. Они не понимают, что могут погибнуть не только сами, но и другие…

Пожарные сталкиваются с разными вызовами – от тушения хозпостроек и квартир до спасения полей, лесов и даже заводов после атак беспилотников. А ещё спасают животных. Летом 2024 года, многие слышали, в приюте бездомных животных в станице Северской случился пожар. Александру позвонили и сказали, что горят собаки. И хотя у него был выходной, сразу поехал.  

— Не оставаться равнодушным к чужому горю — это главное, чему учит моя работа, — отмечает Александр Пиляев.

На вопрос, почему он столько лет остаётся в профессии, отвечает просто: 

— Это моё. Я люблю рисковать, люблю адреналин. А ещё чувство, что делаю что-то важное, что я нужен.

Оксана Драч

Фото автора

Отдельная номинация будет посвящена 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Участники могут создать творческие поделки о связи поколений, роли правоохранительных органов в военное время и вкладе сотрудников милиции в победу над фашизмом.

Поделки от ребят принимаются до 2 мая по адресу: станица Северская, ул. Комарова, 2 (отдел МВД) с указанием имени и фамилии, а также контактного телефона автора.

Победители по возрастным группам будут определены 5 мая.

Её детство прошло в небольшом селе в Армении. Мама работала фельдшером на «скорой», папа – строителем. Марта была старшей из трёх дочерей и всерьёз мечтала стать учителем русского языка и литературы.

Окончив школу на отлично, Марта вместе с семьёй переехала в город Ейск. Там девушка поступила в филиал Ростовского государственного экономического университета на юридический факультет. А через несколько лет семья переехала в посёлок Афипский. Здесь Марта встретила своего супруга Давида, и вскоре после свадьбы на свет появился первенец Дмитрий. Ещё через несколько лет родился сын Виктор. 10 лет Марта посвятила заботе и воспитанию детей. Однажды знакомая рассказала о своей учёбе в педагогическом колледже и предложила Марте поступить туда, чтобы освоить профессию воспитателя.

Так в 31 год она стала студенткой Краснодарского педучилища, где получила сразу две специальности – воспитателя и учителя начальных классов. В 2017 году Марта Леваевна устроилась в афипский детский сад №35 младшим воспитателем. С первых дней работы она поняла, что это именно то место, где ей приятно, комфортно и интересно работать. Она помогала старшим воспитателям, смотрела, как они пишут планы, предлагала интересные идеи. Такое профессиональное рвение не могло остаться незамеченным со стороны руководства детского сада, и уже через год Марту Леваевну перевели воспитателем в старшую группу.

– Когда я устраивалась в этот детский сад, сюда ходил мой сын. Я думала, поработаю немного, и пойдём с ним в школу – он учиться, а я работать учителем. Но тут у меня подготовительная группа, надо выпустить. Выпустила, а сама думаю: я ведь ещё малышей не брала, а так хочется. Взяла. В следующем году уже и они выпускаются. Но теперь уже из сада я уходить не хочу, – говорит Марта Абрамова. – Считаю, что престиж профессии воспитателя с каждым годом растёт, а сам образовательный процесс становится всё интереснее.

На протяжении восьми лет работы воспитателем она продолжает повышать свои знания, регулярно проходит онлайн обучение на курсах и семинарах. Чтобы идти в ногу со временем и нынешними детьми, которые развиты не по годам, любознательны и энергичны, надо соответствовать. А ещё работа в саду раскрыла в ней способности, о которых она даже не подозревала, – к примеру, умение рисовать и ставить с детьми танцевальные номера.

Второй воспитатель группы Юлия Витальевна – молодой специалист, и Марта Леваевна, как старший наставник, охотно делится с ней своими знаниями и опытом. В группе по списку 41 ребёнок, и всем надо уделить внимание, за что-то похвалить и обязательно каждого называть по имени – для детей это важно. Благодарность от малышей не заставит себя ждать – и обнимут, и погладят, и признаются в любви. Марта Леваевна говорит, что у неё даже в отпуск уйти надолго не получается –  уже через неделю начинает скучать по своим воспитанникам. Отдыхать её семья предпочитает активно, в путешествиях, и даже на море они едут не просто позагорать, а посетить экскурсии и узнать новые места.

В профессиональном конкурсе «Воспитатель года Северского района-2025» Марта Леваевна участвовала уже во второй раз. Первый раз был во время пандемии и проходил заочно. К нынешнему конкурсу она подошла уже имея большой багаж знаний и навыков. Услышав на сцене о своей победе, сразу не поверила, просто потому, что не ожидала. Сам выход в финал уже был для неё победой. В феврале 2026 года ей предстоит участвовать в краевом этапе конкурса, а значит, впереди ещё более серьёзная подготовка. Но для Марты Леваевны это скорее вызов, чем обязанность. Она убеждена: для того, чтобы идти вперёд и развиваться в своей профессии, самое главное – это твоё желание, тогда никто и ничто не сможет помешать.

Яна Богатырёва, фото автора

Вице-губернатор Анна Минькова рассказала о том, как женщины, находясь в декретном отпуске, могут получить новые компетенции и улучшить свои профессиональные навыки:

– Открыть свое дело, освоить новую специальность или повысить квалификацию им поможет портал «Работа России», на котором можно пройти бесплатное обучение. С его помощью женщина может совмещать воспитание детей с саморазвитием, чтобы оставаться востребованным специалистом после возвращения на работу. В 2024 году обучение прошли 179 женщин с детьми до семи лет и 308 мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этом году поддержка молодых мам продолжит развиваться уже в рамках нового нацпроекта «Кадры.

Программа бесплатного переобучения и дополнительного профессионального образования граждан по наиболее востребованным на рынке труда направлениям будет продолжена в рамках нового национального проекта «Кадры».

Воспользоваться программой смогут:

• граждане в возрасте 50 лет и старше,
• ветераны СВО и члены их семей,
• мужчины и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
• неработающие мамы детей дошкольного возраста,
• граждане до 35 лет, если у них есть сложности с трудоустройством,
• люди с ограничениями по здоровью,
• граждане, ищущие работу, безработные или находящихся под риском увольнения.

Подать заявку на переобучение и ознакомиться с направлениями работы можно на портале «Работа России». После подачи заявки необходимо пройти профориентацию в центре занятости, чтобы специалисты помогли подобрать программу с учетом стартовых навыков и карьерных целей соискателя.

Курсы повышения квалификации по востребованным в экономике специальностям будут проводиться за счет федерального бюджета.

Работа ведется по поручению Президента.

Школьники узнали, что в колледже можно выучиться на сварщика, мастера слесарных работ, помощника машиниста и другие специальности и профессии.

Затем была экскурсия на ООО «Прогресс» — инновационное и высокотехнологичное предприятие, имеющее многолетний практический опыт в конструировании широкого спектра оборудования.

Ребята увидели, как производится трубопроводная арматура, оборудование системы пассивного отвода тепла и другие металлоконструкции.

Это стало возможным, благодаря муниципальной программе профориентации школьников «Первые шаги в профессию».

Маргарита Иванова, Анна Ткаченко и Дарья Фундурак посетили северский Центр развития ребёнка, где помогли малышам первой младшей группы собраться на прогулку и охотно поиграли вместе с ними на площадке.

Программист –  по желанию родителей, переводчик – по зову сердца

Тяга к изучению китайского во многом была обусловлена территориальным фактором. Детство, юность и большая часть жизни нашей героини прошли в городе Арсеньеве Приморского края, известном производством вертолётов и авиационной техники. Расстояние по трассе от российского Арсеньева до китайского города Харбина всего 739 км, а до границы с Китаем – около 300 км. Ещё школьницей Вера не раз бывала в Поднебесной.

Китай ей нравился всегда, и она уже видела себя в будущем переводчиком, однако родители настояли приобрести более «земную» специальность. В итоге после школы Вера поступила в университет на программиста. Но про китайский язык не забыла, и к концу обучения поступила на второе высшее во Владивостокский государственный университет экономики и сервиса на заветную специальность.

Учиться по двум совершенно разным профилям было непросто, но интересно. Практику студенты иностранного языка проходили в разных городах Китая, и с каждой поездкой Вера находила всё больше интересного в этой стране.

– Китайцы отличаются от других национальностей своей открытостью и почти детской непосредственностью, – отмечает Вера. – Они всегда тебе улыбаются, всегда приветливы и дружелюбны. Но вместе с тем они очень хитры и своей выгоды не упустят ни в чём.

Гости из Китая вдохновили на открытие студии

Получив диплом, Вера успела поработать переводчиком непосредственно в Китае, сопровождая пребывание русскоговорящих посетителей одного из санаториев в Даляни. После она устроилась на завод «Прогресс» в родном Арсеньеве начальником бюро в отделе главного механика. Бывали командировки в Китай, и Вера смотрела на китайцев уже не глазами туриста или студентки, а как коллега по производству. Тогда же она получила третье высшее образование и профессию инженера.

В Арсеньеве Вера встретила своего будущего мужа Исаака. Вскоре после свадьбы у них родился первенец Ярослав. Но поработать удалось недолго, Вера снова ждала ребёнка. Вскоре после рождения Елисея семья Тарабановых переехала на юг, в станицу Северскую. Здесь на свет появились дочери Анастасия и Екатерина.

Несмотря на заботы и хлопоты, присущие любой многодетной маме, Вера не забывала о китайском языке, обучая ему своих подрастающих детей и проводя занятия онлайн. Кстати, её муж тоже свободно говорит по-китайски, и когда супругам нужно обсудить какие-то личные вопросы в присутствии детей, они просто переходят на язык Поднебесной.

А ещё в семье Тарабановых с удовольствием готовят традиционные китайские блюда. Одно из самых любимых – дзяодзы. Внешне это похоже на привычные нам вареники из теста, только внутри начинка из нескольких видов мяса, измельчённой пекинской капусты и пряностей.

Однажды на предприятие, где работает Исаак, приехала китайская делегация. Естественно, Веру пригласили переводчицей. Волна ностальгии тут же окатила её, едва китайские гости заговорили на своём языке. В тот момент Вера поняла, что хочет обучать китайскому не только собственных детей, но и всех желающих. Осенью прошлого года она нашла подходящее помещение в Северской и открыла там небольшую уютную студию для занятий. Пока её ученики – только дети, но если будет спрос, она готова открыть и взрослую группу.

Сейчас китайский – как второй английский

В китайском языке нет алфавита, вместо него – китайская грамота. А вообще, в китайском словаре насчитывается порядка 78 тысяч иероглифов. Все знать необязательно, но чтобы понимать простые предложения и читать по-китайски, желательно знать хотя бы 2-3 тысячи иероглифов. К слову, такой словарный запас у простого деревенского китайца, 7-8 тысяч иероглифов – у образованного городского жителя.

– Дети учат китайский язык путём ассоциаций, – объясняет Вера Владимировна. – Каждый иероглиф обозначает отдельное слово. Например, иероглиф, похожий на дерево, обозначает именно дерево, похожий на солнце – солнце и означает. Чем сложнее слово, тем больше черт в иероглифе. Это по-своему интересно и занимательно, особенно для детей с их богатым воображением и острой памятью.

Успехам учеников Вера радуется как своим собственным, ведь каждое выученное слово – уже большой шаг к заветной цели. Конечно, кто-то, утолив детское любопытство, оставляет занятия, но есть и серьёзно настроенные ребята. На занятиях они смотрят китайские мультфильмы, слушают диалоги на китайском, мастерят традиционные открытки к праздникам.

В планах у Веры Тарабановой – поучаствовать в грантовом проекте по развитию и продвижению изучения китайского языка в Северском районе. Она убеждена, что в наше время китайский язык, с точки зрения востребованности, стал уже «вторым английским». А если, благодаря гранту, он станет более доступным для жителей района, то и желающих изучать язык станет больше.

К слову, наша героиня увлекается не только китайским языком. В свободное от занятий время она танцует и занимается танцами с многодетными мамами, а также учит театральному мастерству ребят из многодетных семей нашего района.

Яна Богатырёва

Фото автора и из семейного альбома В. Тарабановой

Ребят ждали красивые, яркие локации и большое разнообразие профессий. Лицеисты катались на пожарной машине и тушили пожар, составляли фоторобот, пробовали себя в роли полицейсфких, радиоведущих, спасателей и операторов сотовой связи. На память о мероприятии каждый участник получил символическую трудовую книжку с записью профессии, которую он выбрал.

Сейчас он живёт в посёлке Ильском, а работает в Северской. Работа сапожника ему всегда в радость, правда, есть момент, который по-настоящему огорчает.

— В последнее время всё чаще люди приносят обувь в ремонт, а потом её не забирают – то ли забывают, то ли времени не находят, а может, просто не хотят…

Не очень доволен сапожник и качеством современной обуви. Сейчас выбрать добротную пару не так-то просто, при покупке он советует обращать внимание на состав материала и прочность подошвы, а не на внешнюю красоту. Также Мхитар Завенович рекомендует не затягивать с ремонтом обуви, и нести её в мастерскую, пока ещё можно сохранить первоначальный внешний вид.

Главное, за что дядя Саша любит свою работу, —  это возможность быть среди людей: всегда есть с кем обсудить политику и погоду, выпить кофе и поделиться планами.

Смена призвана заинтересовать школьников техническими профессиями, мотивировать к занятиям научно-исследовательской и проектной работой, научить применять на практике знания по информатике, физике и математике, сформировать у детей системное инженерное мышление и познакомить с преимуществами инженерных профессий.

Школьники посетили мастер-классы по 3D моделированию и цифровой анимации, познакомились с виртуальной реальностью и языками программирования, попробовали себя в сборке электрической схемы и слесарном деле. Занятия провели педагоги регионального центра «Призма», детского технопарка «Кванториум» и центра «IT-куб».

Также школьники побывали в мастерских Новороссийского колледжа строительства и экономики, где приняли участие в профессиональных пробах под руководством опытных мастеров производственного обучения. Попробовали поработать на станках в слесарной мастерской.

Помимо занятий участников смены ждала культурная программа. Школьники посетили Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова, городской театр.

Профильная смена организована управлением образования города Новороссийска и центром «Призма» при поддержке министерства образования, науки и молодежной политики региона, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Сегодня в 11.00 состоится краевое родительское собрание. Оно пройдет под председательством замминистра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Оксаны Грушко.

Будущих студентов и их родителей познакомят с востребованными в регионе специальностями и направлениями подготовки по новым практико-ориентированным программам. Выступят руководители техникумов и представители ведущих предприятий региона, ставших партнерами в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Участники онлайн-встречи смогут познакомиться с колледжами и техникумами федерального проекта, узнать об актуальных и востребованных в регионе специальностях и профессиях, встретиться с представителями партнеров-работодателей, узнать, какие возможности открывает «Профессионалитет» для студентов.

Подключиться к прямой трансляции родительского собрания можно по ссылке.

Федеральный проект «Профессионалитет» нацелен на повышение эффективности профессиональной подготовки благодаря тесному сотрудничеству с предприятиями. Студенты проходят практику на площадках предприятий-партнеров, а в качестве преподавателей привлекаются представители работодателей. После выпуска у студентов есть возможность трудоустройства на передовые отраслевые предприятия региона из числа партнеров проекта.

В Краснодарском крае в проект входят девять образовательных кластеров, в их составе 38 колледжей и техникумов и 39 предприятий-партнеров. В текущем учебном году в регионе в кластерах федерального проекта «Профессионалитет» обучаются более 4,5 тысяч студентов.

С января по август 2024 года центры занятости населения направили на профессиональное обучение и дополнительное профобразование 2870 безработных жителей края.

– Наиболее востребованными профессиями, по которым организовали обучение в этом году, стали бухгалтер, менеджер, парикмахер, младший воспитатель и оператор котельной, – отметила исполняющая обязанности заместителя министра краевого минтруда и соцразвития Наталья Худжина.

Обучение прошли около 1530 горожан и 1350 сельских жителей, в том числе 158 граждан с ограниченными возможностями здоровья, 374 человека, которые впервые ищут работу, а также 459 человек, желающих возобновить трудовую деятельность после долгого перерыва.

В регионе около 970 безработных родителей с несовершеннолетними детьми прошли переобучение. Также услугой воспользовались 260 предпенсионеров и 118 граждан, получающих поддержку на основе социального контракта.

Как сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края, записаться на обучение можно онлайн на портале «Работа России».

Конкурс «Лучший по профессии» дает возможность специалистам показать профессиональные навыки, обменяться опытом, привлечь молодежь для обучения и трудоустройства и повысить престиж рабочих профессий.

Призеры федерального этапа конкурса получат за первое место до 1 млн рублей, второе – до 500 тыс. рублей, третье – до 300 тыс. рублей.

Подробная информация и условия конкурса на сайте. Телефон в Краснодарском крае для желающих участвовать: 8 (861) 252-29-74.

Фото: admkrai.krasnodar.ru

Полицейские рассказали об истории районного отдела, о целях и задачах каждого подразделения.

Особый интерес у участников акции вызвали кинологическая служба и пес Оникс, который демонстрировал свои навыки и дружелюбное отношение к присутствующим.

Кинолог Дмитрий Вениченко рассказал студентам, как они вместе со служебными собаками несут службу обеспечению охраны общественного порядка, розыску и задержанию лиц, совершивших преступления, поиску огнестрельного оружия, взрывчатки и наркотиков.

Ребятам понравилось и знакомство с экспертом криминалистической группы Максимом Банталовым, он продемонстрировал, как выявлять оставленные отпечатки пальцев на различных поверхностях.

Во время экскурсии студенты расспрашивали об особенностях службы в полиции, многие признались, что всерьез задумались о поступлении в органы внутренних дел.

Андрей Зрядний родился и вырос в станице Северской. Учился в школе №44. После восьмого класса по совету отца поступил в аэроклуб при ДОСААФ, где за два года научился управлять спортивным самолётом ЯК-52. После школы юноша поступил в Ейское высшее военное авиационное училище лётчиков. Получив диплом, отправился на службу в армию. Сначала служил в лётно-инструкторском полку под Ростовом, а после обучения в Центре боевой переподготовки попал в Первую воздушную армию на дальнем Востоке. Андрей Валентинович планировал дальше строить карьеру военного, но в 1997 году ушёл из армии по причине сокращения штата.

Вернувшись в Северскую, 27-летний мужчина устроился в районный отдел милиции. Сначала работал в ОБЭП, а через год перевёлся в отделение уголовного розыска, где проработал 14 лет. После того перешел в Управление уголовного розыска по Краснодарскому краю.

Признаётся, что работа в «убойном» отделе была непростой, но интересной. Там он занимался раскрытием преступлений прошлых лет, в том числе довольно резонансных. На тот момент у Андрея Зряднего уже была семья, родилась дочь Анюта. Ежедневная работа в Краснодаре лишала его возможности проводить достаточно времени с родными, и он принял решение вернуться в Северский район. Так, в 2020 году он перевёлся на должность заместителя начальника полиции по оперативной работе. Коллектив в райотделе за шесть лет практически не поменялся, и Андрей Валентинович с желанием взялся за работу.

— Задача оперативного сотрудника – выявлять и раскрывать преступления, а также предупреждать и проводить профилактическую работу с населением, — объясняет специфику своей нынешней работы подполковник полиции. – Однако есть такие преступления, повлиять на которые удаётся не всегда. Одно из них – мошенничество с использованием мобильных телефонов. Как бы мы ни предупреждали население, сколько бы ни вступали в СМИ на эту тему, но люди продолжают верить мошенникам и попадаться на их уловки, которые, к слову, с каждым годом становятся всё более изощрёнными. Самым верным шагом при поступлении подозрительного звонка будет просто отключиться, не вступая в диалог. Также отмечу, что в этом году участились случаи квартирных краж. Пользуясь случаем, призываю жителей Северского района быть бдительными и более осторожными, не оставлять на длительное время свои жилища без присмотра.

Почти четверть века Андрей Зрядний служит в правоохранительных органах. За эти годы он приобрёл так называемое профессиональное чутьё, которое не раз помогало ему в жизни.

После перевода в Северскую свободного времени стало чуть больше, и в выходные дни Андрей Валентинович с женой и дочерью часто путешествуют по краю.
— Поздравляя коллег с Днём полиции, я желаю всем успехов на службе и семейного благополучия, ведь семья — это самое ценное, что есть у человека любого звания и профессии.

Детство Валентины прошло в посёлке Ильском. Окончив школу №14, она поступила в Шуйский государственный педагогический университет. В полицию устроилась по совету своего отца. Так, в 2007 году девушка стала инспектором отдела по делам несовершеннолетних Ильского отделения полиции. Молодая, энергичная, ещё незамужняя Валентина буквально «горела» своей работой, настолько она ей нравилась. Единственное, что поначалу мешало, — это небольшая разница в возрасте с некоторыми подутчётными подростками — им было по 17 лет, а ей 23.

Там же, в отделе, Валентина встретила своего будущего супруга Сергея. В 2009 году у них родилась дочь Дарья. После декрета Валентина решила сменить направление работы и перевелась в группу административного надзора, где приходилось работать с ранее судимыми за тяжкие и особо тяжкие преступления и преступления против половой неприкосновенности. Вскоре родился сын Никита, и в 2015 году Валентина Александровна пришла работать в отделение по делам несовершеннолетних ОМВД по Северскому району сначала инспектором, затем была назначена старшим инспектором, а с 2020 года — начальником подразделения. Сейчас в её подчинении работают 16 сотрудников, и  в каждом из них она уверена на все сто.

— Наблюдая за семьями уже более 15 лет, я замечаю, что проблема современных подростков в том, что родители уделяют им катастрофически мало времени и внимания, зачастую интересуясь только тем, готово ли домашнее задание, а не тем, что у ребёнка в голове и в его телефоне, — убеждена Валентина Александровна. – Мы живём в такое время, где людей подстерегает масса опасностей, и особенно в интернете, где все проводят огромное количество времени. Больше разговаривайте со своим ребёнком обо всём, что происходит в его жизни. Именно доверие между детьми и родителями помогает избежать множества проблем.

Дома Валентина Форманюк уже не сотрудник полиции, а заботливая мама и жена. Всей семьёй любят ездить на рыбалку, путешествовать на автомобиле. Этим летом впервые побывали в горах Карачаево-Черкесии и до сих пор находятся под впечатлением от поездки.

Яна Богатырёва

Судебные приставы обычно не очень охотно соглашаются работать в категории алиментных платежей. А вот старший лейтенант внутренней службы Северского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по Краснодарскому краю Светлана Ситнева своё направление работы ни на что другое менять не хочет.

Светлана выросла в селе Львовском. После школы выучилась на экономиста, но поняла, что эта сфера ей не интересна и начала подыскивать работу. Увидев в газете «Зори» объявление о наборе в службу судебных приставов, позвонила, и уже на следующий день вышла на работу. Сначала трудилась в канцелярии, в приёмной. А в 2016 году начальник отдела сказала, что пора Светлане расти в карьерном плане, и предложила идти в судебные приставы.

Девушка начинала со страховых взносов и бюджетных платежей – это работа с физическими лицами, индивидуальными предпринимателями и организациями. Не всё получалось с первого дня, случались и срывы, когда хотелось оставить службу. На помощь всегда приходили коллеги, делились опытом, подсказывали и поддерживали Светлану.

Потом у неё родился сын, и из декретного отпуска в 2021 году Светлана вышла уже на новое направление — алиментные платежи.

На сегодняшний день в Северском районе зарегистрировано порядка 550 исполнительных производств на стадии принудительного исполнения. Средний возраст должников – 35-40 лет, в их числе есть и женщины. Большинство удаётся переубедить уже в процессе беседы, но не всех.

— Есть такие принципиальные должники, которые наотрез отказываются платить алименты и даже не боятся меры пресечения в виде лишения свободы, — говорит Светлана Александровна. – Тогда приставу приходится «рисовать» не радужную картину последствий подобного уклонения. На большинство должников это действует отрезвляюще, они трудоустраиваются и выплачивают долги. Но есть и те, кто продолжает уклоняться, скрываться от правоохранительных органов. Их всё равно находят. Для таких нарушителей итог всегда один — суд и колония.

Светлана Ситнева признаётся, что за 10 лет работы в отделе судебных приставов она так и не научилась профессиональному хладнокровию — каждое новое дело пропускает через себя, по-женски переживая за детей, которые  ни в чём не виноваты. И всякий раз, когда удаётся переубедить очередного должника, она искренне радуется, получая профессиональное удовлетворение.

— Поздравляю всех коллег с праздником и желаю каждому терпения, стабильности и семейного благополучия!

Яна Богатырёва,

фото автора

Владимир Григорьевич Коплик из посёлка Ильского больше 50 лет предан профессии водителя.

В этом году Владимир Григорьевич отметил 80-летний юбилей. Он родился в Ильском в многодетной семье. Отец работал обходчиком железнодорожных путей, а мать занималась домашним хозяйством,  воспитывала детей. 14-летним мальчишкой Владимир уже подрабатывал прицепщиком в колхозе «Победа». По вечерам на велосипеде из Ильского ездил в тракторную бригаду, учился на тракториста. Когда получил «корочки», его пригласили сесть за штурвал МТЗ-3. Ему тогда не было и семнадцати. Потом он работал на тракторе МТЗ-5, ГАЗ-51 и автобусе «Кубань».

Служил в ракетных войсках в Марийской АССР. Но в родные края Владимир Коплик вернулся раньше срока. В семье случилось большое горе — скоропостижно умер отец, а следом и мать. 19-летний парень взял опекунство над младшими сёстрами и братом. Приходилось работать в колхозе от зари до зари да ещё учиться в Ростовском автодорожном техникуме.

В 1990-х годах Владимир устроился в ДОСААФ начальником спортивно-технического клуба. Позже работал водителем скорой помощи и в «Газпром трансгаз-Кубань».

Владимир Григорьевич ветеран труда, и хотя уже много лет на заслуженном отдыхе,  в мастерстве вождения не уступит молодым автомобилистам.

И в горе, и в радости рядом с ним всегда его супруга. В этом году они отметили 55-летие совместной жизни. Воспитали двух дочерей, радуются внукам и правнуку.

Встреча будет интересна школьникам и студентам, которые задумываются над выбором будущей профессии.

Слушателей ждет живое общение со специалистами-практиками ИТ-области. Старшеклассники получат возможность пройти бесплатный профориентационный тест по 40 профессиям будущего.

Эксперты ИТ-сферы также расскажут школьникам о востребованных и высокооплачиваемых профессиях будущего. К участию приглашают учеников 9-11 классов, студентов колледжей, техникумов и вузов – всех, кто интересуется сферой информационных технологий.

Для участия в конференции необходимо зарегистрироваться на сайте. Вход на мероприятие бесплатный.

«Мы подтверждаем качество»

В центральной лаборатории завода осуществляется контроль качества продукции на всех стадиях производства. Здесь трудится инженер-лаборант Наталья Голикова.

Лаборатория располагается в двух зданиях, где работают 68 человек – инженеры-химики, инженеры-лаборанты, лаборанты химического анализа, а также инженеры-механики и инженеры по наладке и испытанию оборудования. Сюда в октябре 2010 года пришла работать Наталья Голикова.

На Ильском НПЗ им. А. А. Шамара она начинала с лаборанта химического анализа, свои обязанности выполняла ответственно и качественно, и в 2013 году её назначили инженером-лаборантом.

Работать на заводе приходится и по ночам, и в выходные – как выпадет смена. От Натальи, как от старшей по смене, в большей степени зависит климат и взаимо-отношения в коллективе. «Она человек небезразличный и всегда переживает за общий результат», – так характеризует её начальник лаборатории Ольга Назарова.

– Я выросла в посёлке Ильском. После школы поступила в Кубанский государственный технологический университет на специальность «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов». Учёбу совмещала с работой на Афипском НПЗ, оттуда в 2010 году переводом пришла на Ильский НПЗ, – рассказала Наталья Голикова.

В лаборатории производится анализ нефтепродуктов. Всё расписано как часы, и от чёткого выполнения всех обязанностей зависит общий результат предприятия. Сначала приём-передача смены, заполнение журналов. Под руководством Натальи – девять сотрудников, и нужно проверить готовность к работе каждого.

Тем временем инженер по наладке проверяет оборудование, и вот спецмашина уже привозит в лабораторию пробы с установок.

В аналитическом зале современное оборудование, с помощью которого определяются различные характеристики поступивших проб. После проведения каждого анализа данные заносятся в электронный журнал, затем выдаётся паспорт качества, а это значит, что продукцию можно отправлять покупателю.

Наталья Голикова провела нас по залу и рассказала о назначении и возможностях аппаратов. Вот, например, аппарат для определения вязкости мазута: вручную пришлось бы потратить на анализ не менее часа, а здесь результат готов всего за 15 минут. Кстати, если возникает необходимость, Наталья всегда поможет лаборанту справиться с задачей.

– Очень люблю свою работу, своих коллег, мы здесь стали как семья, уважаем друг друга. И каждый понимает суть нашего вклада в общее дело – мы подтверждаем качество. А оценка результата нашего труда – это отсутствие претензий со стороны покупателя, – говорит инженер-лаборант.

У Натальи есть семья, взрослый сын. Свободное время она нередко посвящает творчеству – любит рисовать и сожалеет, что в своё время не училась в художественной школе. В этом направлении она точно хотела бы развиваться. Для души.

На страже технологического процесса

НПЗ относится к опасным видам производства,  на каждом из многочисленных объектов – измерительные приборы, за исправность и своевременнуюзамену которых отвечает метрологическая служба. Здесь заместителем главного метролога работает Андрей Догойда.

Он сразу определил важность своей профессии на заводе: «Метрологи – глаза и уши технологического процесса». И с этим не поспоришь. Состояние всех заводских приборов и средств измерения, их поверка и настройка – это входит в круг обязанностей метрологической службы. Ответственность каждого сотрудника огромная. Датчики: температуры на трубопроводе, уровня в ёмкости, загазованности или давления – всё должно работать безупречно и бесперебойно каждую минуту. Всего на производстве более 6000 приборов и аппаратов.

– От того, как построена наша работа, насколько свое-временно закуплены и поверены приборы, зависят результативность и слаженность работы всего нашего предприятия. От метролога требуются знания нормативной документации в этой сфере, промышленной безопасности. Но главное – он должен быть технически подкован, – рассказал Андрей Васильевич.

Его рабочий день начинается с общения с персоналом цеха КИП: нужно провести анализ сверки счётчиков,      износостойкости каждого прибора, запланировать ремонт или замену. Затем – в отдел метрологии, чтобы узнать, какие провели работы по поверке приборов, сколько отправили в Краснодарский ЦСМ (центр стандартизации и метрологии).

На Ильском НПЗ им. А. А. Шамара Андрей Догойда работает девять лет. Сначала был инженером-метрологом, потом его назначили главным метрологом, а с прошлого года он – заместитель главного метролога.

Начинал свою трудовую деятельность в 1990 году слесарем 4-го разряда в службе КИП и метрологии. Тогда он жил в Башкирии, где вырос и отработал на нескольких производствах. По первой специальности он инженер-механик, позже прошёл дополнительное обучение по метрологии. Кстати, его отец трудился в Башкирии главным метрологом нефтехимического завода, и мама – в службе КИП.

Переехав в Северский район, Андрей Догойда все девять лет с восхищением смотрит, как завод растёт и технически переоснащается.

– Оборудование здесь современное, и каждому сотруднику надо учиться, развиваться, чтобы соответствовать уровню подготовки. Молодёжь тоже идёт к нам после получения профессионального образования. Здесь, конечно, трудятся опытные кадры, но и целеустремлённые, технически подкованные и активные молодые люди могут получить на нашем заводе не просто работу, но и перспективы развития, – говорит заводчанин.

Андрей Васильевич живёт в Афипском, при доме есть небольшой участок, и он с удовольствием работает на нём. С супругой они вырастили сына и дочь.

Человек движения

«Завод, его коллектив делают глобальный шаг вперёд, и мы в этом участвуем», – с гордостью говорит главный энергетик Иван Калашник.

За свои 15 трудовых лет Иван Владимирович получил богатый опыт в сфере энергетики, а сейчас он возглавляет энергетическую службу завода.

В Кубанском государственном технологическом университете он получил специальность «Электроснабжение промышленных предприятий». В 2008 году, после получения диплома, работал электромонтёром 4-го разряда, потом стал инженером по наладке в электротехнической лаборатории.

Год проработал в Краснодарских электрических сетях начальником группы подстанций Афипская, где занимался эксплуатацией и ремонтом энергообъектов.

На Ильский НПЗ им. А. А. Шамара Иван Владимирович пришёл в 2012 году строить подстанцию. Это был стратегически важный объект, и Иван Калашник принимал в его возведении активное участие, работая инженером по технадзору. В 2013 году объект запустили.

Кроме того, строили железнодорожную эстакаду с воздушной линией 10 кВ протяжённостью порядка шести километров. Иван Калашник занимался курированием, организацией и пуском объекта.

Затем девять лет он проработал заместителем главного энергетика. Производство значительно выросло, а с ним – и энергетическая служба завода. Сейчас это сплочённая команда из инженеров и мастеров, начальников участков. К этой службе относится и цех теплогазо-воздухоснабжения. Всего – около 200 человек.

В 2021 году Иван Калашник стал главным энергетиком, но всё так же большую часть времени он проводит на объектах, а не в кабинете.

– Мы стали стабильнее, мы стали больше, и у нас есть уверенность в завтрашнем дне – и у меня, и у сотрудников нашей службы. Мы знаем и видим, что предприятие не стоит на месте, развивается, планируются и реализуются этапы реконструкции. Для нас приобретаются современные материалы и инструменты, чтобы владеть ими, требуются компетенции,  обучение. Здесь есть всё необходимое, чтобы создать работникам комфортные условия труда.

По своей специальности Иван Владимирович на Ильском НПЗ им. А. А. Шамара уже достиг верхней планки, но у него нет мыслей расставаться с заводом.

– От добра добра не ищут, – серьёзно говорит он. – Есть работа, которая мне нравится, это та работа, к которой я стремился, для которой развивался. Здесь есть свои перспективы. Вот в прошлом году мы завершили строительство подстанции ПС 220. И ещё есть понимание, что возводишь объекты в масштабах региона. Ведь ПС 220 – это транзитная ниточка между нами и Крымом.

Потребляемая мощность оборудования, которое можно подключить к ПС 220, равна 50 МВт. Это сравнимо с расходом электроэнергии четырёх посёлков, таких, как Ильский.

Иван Калашник живёт с семьёй в Афипском, где родился и вырос. Он – отец троих детей, расслабляться нет времени. Но и досуг предпочитает активный путешествия, охота, велопрогулки, походы за грибами.

– Я – человек движения, – говорит он.

«Горжусь тем, что работаю здесь»

Современные эстакады, оснащённые автоматизированным оборудованием, – таким сегодня выглядит цех по сливу и наливу нефтепродуктов. Здесь в одной из четырёх бригад работает оператором ильчанин Александр Хить.

Он пришёл в этот цех в 2005 году. Начинал оператором товарным 4-го разряда, в 2021 году ему присвоили 5-й разряд.

– В мои обязанности входят операции по сливу и наливу нефтепродуктов в автомобильные и железнодорожные цистерны, – рассказывает Александр Юрьевич. – Очень важно соблюдать требования охраны труда, промышленной и пожарной  безопасности. И, конечно, следить за исправностью оборудования и чистотой рабочего места.

Александр взаимодействует со всеми службами товарно-сырьевой базы, учётной группой, производственно-диспетчерской службой и весовой. Для осуществления сливо-наливных операций ему необходимо знать основные параметры отгружаемой продукции и меры безопасной отгрузки, при этом соблюдать правильность учёта  продукции.

На вопрос о предприятии и взаимоотношениях в коллективе его цеха Александр Хить ответил так:

– У нас в цехе трудятся люди разного возраста. Но я рад, что здесь сложились хорошие отношения друг с другом и чёткое взаимопонимание, что очень важно для достижения результата. Благодаря этому удаётся выполнять поставленные задачи. Я горд, что стал частицей такого современного и динамично развивающегося предприятия, которое обеспечивает меня стабильным заработком и уверенностью в завтрашнем дне.

За добросовестный труд Александр Хить в этом году был награждён Благодарностью Министерства энергетики РФ.

Ирина Орлова

Стать следователем Георгий Хопшоносов мечтал ещё в детстве и упорно шёл к цели.

Георгий родился и вырос в Краснодаре. Интерес к правоохранительной деятельности ему привил крёстный, служивший в полиции. После уроков Георгий часто заходил к нему на работу, вникая в её специфику и находя для себя всё больше нового и интересного.

Окончив девятый класс, он поступил в колледж при Российском государственном университете правосудия, потом стал студентом этого университета. Правда, на первом курсе пришлось взять годовой отпуск, поскольку пришла повестка из военкомата. Отслужил в железнодорожных войсках в Тимашевске и продолжил учёбу в вузе.

Решив вплотную изучить профессию следователя, он перешёл на заочное обучение и устроился в Следственное управление Следственного комитета России по Краснодарскому краю общественным помощником.

Поначалу шокировал тот объём нагрузки и ответственности, который ложится на плечи следователей, признался Георгий. И даже чётко осознавая, что его ждёт, от своей цели он не отступал.

Получив в 2021 году диплом о высшем образовании, Георгий Хопшоносов подал документы в отдел кадров следственного управления. Вскоре ему пришло назначение следователем в Северский следственный отдел СУ СК России по Краснодарскому краю.

Сегодня он уже старший следователь райотдела. За два года на его счету порядка 40 раскрытых уголовных дел и ни одного прекращённого.

— Успех раскрытия любого дела зависит от объёма собранных доказательств, — считает он. — Экспертизы, допросы свидетелей и очевидцев, мнение экспертов — всё это в совокупности даёт нам ясную картину, виновен подозреваемый или нет. На мой взгляд, следователь должен быть принципиальным в вопросе установления справедливости. Каждый человек, совершивший преступление, должен понести законное наказание. И как бы я ни пытался относиться к своей работе отстранённо, не получается быть равнодушным к чужой боли и жестокости преступлений, с которыми приходится сталкиваться.

Сейчас Георгию Хопшоносову 26 лет. Его рабочий день обычно заканчивается поздно ночью. Свободного времени практически не остаётся, а если и выпадает выходной, он старается провести его с семьёй. Не все коллеги выдерживают такой напряжённый график.

— В нашей работе не скажешь: «Я устал». Все устают. Ты должен понимать, где ты работаешь и какая ответственность на тебе лежит. Сюда идут работать не за престижем или солидной зарплатой, а по зову сердца. Поэтому, поздравляя коллег с праздником, я желаю всем терпения и, конечно, здоровья!

Яна Богатырёва

фото Андрея Вискушенко

Мечтал быть моряком, а стал полицейским

– Олег Станиславович, расскажите, откуда вы родом? С детства мечтали быть милиционером?

– Кстати, нет. В школе я мечтал стать капитаном дальнего плавания. Детство прошло у моря, в городе Ейске. Отец работал главным инженером на заводе по производству аттракционов, а мама была заместителем директора швейной фабрики. К сожалению, обоих уже нет в живых. Мама ушла из жизни, когда мне было всего шесть лет. Росли вместе со старшей сестрой. Детство проходило по сценарию всех советских школьников: учёба в школе (я был твёрдым хорошистом), спорт, пионерия, потом комсомол. Вскоре после окончания школы пришла повестка в армию. Служил в ракетных войсках стратегического назначения в Красноярском крае. Вернувшись в Ейск, я устроился в транспортную полицию. Был сержантом, патрулировал железнодорожный вокзал, морской порт и аэропорт города Ейска. В конце 90-х по предложению прокурора Северского района устроился работать водителем прокуратуры. Так и оказался в Северской.

– И что же вас привело в полицию?

– Очевидно, судьба (улыбается). Работая водителем в прокуратуре, я параллельно учился в Академии правосудия. Получив диплом, устроился в отдел патрульно-постовой службы в Северский РОВД. Вскоре пришёл рапорт о переводе в МРЭО №1 города Краснодара. После трёх лет работы там инспектором по розыску, я пришёл в северский отдел ГИБДД старшим государственным инспектором технадзора. Затем пошёл на повышение – заместителем начальника, через год – начальником ГАИ Абинского района. А с 2012 года уже стал начальником ГАИ Северского района.

– Руководить подразделением – задача непростая. А какой вы дома? Тоже начальник?

– Дома я просто муж и отец. У меня трое замечательных детей: Валерий, он военнослужащий, Полина – студентка и Арсений, пока ещё школьник. Мы с супругой очень ими гордимся и стараемся воспитывать их честными, как воспитывали нас.

Сколько себя помню, всегда занимался спортом – тренажёрный зал, бокс. После операции на сердце приходится ограничивать физические нагрузки, но стараюсь регулярно устраивать пешие прогулки.

Ленивым в ГИБДД не место

– На руководящем посту вы уже более 11 лет. Поменялось ли что-то за эти годы в специфике работы?

– Безусловно. Сейчас стало больше отчётности, работы в специальных программах и компьютерных базах. Они, конечно, упрощают процесс, но самой работы меньше, увы, не становится. А как иначе, если мы живём в курортной зоне и транспортный поток с каждым годом увеличивается в разы? Благодаря компетентности коллектива ОГИБДД по Северскому району, ответственности и профессионализму сотрудников, свою работу мы выполняем на хорошем уровне.

– Раз уж вы упомянули коллектив, расскажите о нём подробнее. Штат укомплектован полностью или есть дефицит кадров?

– На сегодняшний день в структуре отдела служат 60 человек, из которых 48 – сотрудники ДПС, 12 – сотрудники ГИБДД.

Хочу отметить тех, кто в отделе работает давно и показывает себя только с положительной стороны. Это инспектор государственного технадзора майор полиции Вадим Николаевич Чуприна, старший инспектор административной практики Игорь Константинович Акимов. Настоящий профессионал в практике – заместитель начальника отдела ГИБДД Павел Михайлович Дубровка. Я считаю, что работа должна продолжаться, даже если руководителя нет на месте. Сейчас у нас сложился такой коллектив, в котором я полностью уверен.

Кадровый дефицит был и есть. На такой крупный район, как Северский, 60 человек – это, конечно, мало. И если служба ГИБДД полностью справляется с поставленными задачами, то автоинспекторов я бы ставил на дорогах чаще, но их для этого попросту не хватает.

– Выходит, что сегодня специалисты не особо стремятся работать в полиции?

– К сожалению, да. Здесь и вопрос заработной платы, которая могла быть выше, и график работы, который, зачастую, практически не оставляет времени на отдых с семьёй. Не все выдерживают такие условия. Но те, кто их принимает, как правило, достойно служат в полиции десятки лет.

В этом году аварий на дорогах меньше

– Работа сотрудников ГИБДД непосредственно связана с дорогой. А где дорога, там и дорожно-транспортные происшествия. Какова сегодня ситуация с аварийностью на территории Северского района?

– Если в 2022 году был зафиксирован всплеск аварийности на дорогах, то за пять месяцев текущего года наблюдается снижение. В прошлом году 37 человек погибли в ДТП: кто-то уснул за рулём, кто-то ехал в состоянии алкогольного опьянения, кто-то сильно спешил и решил выехать на встречную полосу. Причина у каждого своя, а итог один – печальный…

– В чём, по-вашему, основная причина аварийности на дорогах?

– Начнём с того, что пропускная способность участка федеральной автодороги А-146 «Краснодар – Верхнебаканский» – 14 тысяч автомобилей, а по ней ежедневно проходят 46 тысяч. В разгар курортного сезона эти цифры вырастают до 67 тысяч машин в день. Отсюда километровые пробки. А все же, как правило, очень спешат, и многие выезжают на встречную полосу. И это при том, что наша дорога относится к первой категории по качеству покрытия, освещения, разметки, и выезд на встречную, по идее, должен быть исключён. В этом заключается вторая причина – безответственное поведение самих водителей. Как с этим бороться? Думаю, каждый должен понимать, что дорога – это крайне опасное место, и она не прощает халатности за рулём.

– Олег Станиславович, что пожелаете коллективу в профессиональный праздник?

– Прежде всего, хочу поблагодарить каждого сотрудника за преданность службе и своей непосредственной работе. Желаю всем здоровья, крепких нервов и порядочных автомобилистов на дорогах.

Яна Богатырёва

Фото: Андрей Вискушенко

Гостей приветствовал духовой оркестр Северского ДК. В малом зале звучали музыкальные композиции в исполнении преподавателей северской ДШИ Оксаны Франк и Елены Николаевой. Праздничное настроение создавали фото-зоны с цветами, живые статуи.

На празднике присутствовали  художественные руководители учреждений культуры, творческие коллективы, преподаватели Краснодарского краевого колледжа культуры, ветераны отрасли.

С приветственным словом к собравшимся обратился председатель Совета МО Северский район Владимир Захарченко. Он отметил, что культработник – это и певец, и хореограф, и программист, и диктор, и пожелал всем здоровья, терпения и творческих успехов.

Далее Владимир Захарченко лучшим представителям отрасли вручил почётные грамоты и благодарности, а ветеранам – цветы.

Подарком от главы района Андрея Дорошевского стал шоу-спектакль «Любовь сквозь звезды» государственного казачьего ансамбля песни и танца «Ставрополье».

В станице Северской он живёт с трёх лет — переехал с родителями из Туркмении на родину матери. Отец был военнослужащим и, окончив службу, пришёл работать в районный отдел милиции. Возможно, именно он и повлиял на решение Павла поступать на юридический.

В 2000 году, окончив юридический факультет Кубанского государственного аграрного университета, Павел поступил на службу в роту ДПС города Абинска. Сначала был инспектором по исполнению административного законодательства, а чуть позже его назначили на должность старшего инспектора.

Будущую супругу Анну он встретил в Северской. Сейчас у них уже есть дочь-школьница Алина.

На протяжении 11 лет он каждое утро ездил из Северской в Абинск, а затем ещё десять лет – из Северской в Краснодар. Там он продолжил службу старшим инспектором в отдельной специализированной роте ДПС.

Помимо привычных обязанностей на новом месте Павлу Михайловичу приходилось заниматься организацией сопровождения охраняемых лиц. Больше всего ему запомнилась работа с герцогом Люксембурга Анри, которого они сопровождали на Олимпийских играх в Сочи. На память об этой встрече и Олимпиаде у Павла осталась сувенирная монета с изображением герцога.

В 2022 году был назначен на должность заместителя начальника отдела ГИБДД по Северскому району. Долго не думал: за 20 с лишним лет надоело каждое утро ездить на работу в город и обратно.

Павел Михайлович признаётся, что, несмотря на то, что Северская не Краснодар, работы здесь не меньше. Он так же, как и раньше, в любое время суток выезжает на дорожно-транспортные происшествия с тяжкими последствиями, ведёт документооборот и принимает посетителей, проводит анализ аварийности на дорогах. Анализ показывает, что наиболее аварийными в последнее время днями становятся понедельник, среда и пятница, преимущественно вечером.

Сейчас в отделе ГИБДД служат порядка 50 человек личного состава.

– Престиж профессии сотрудника полиции остаётся высоким, – считает Павел Дубровка. – Ребята идут сюда охотно, однако не все задерживаются: большая нагрузка, ненормированный график, размер заработной платы – причины уйти у всех свои. Но могу сказать со всей уверенностью – те, кто проработали в полиции хотя бы год, остаются здесь надолго.

23 февраля он обычно проводит на рабочем месте. А когда выпадает свободное время или отпуск, всегда выезжает с семьёй в горы или к морю.

Яна Богатырева

фото: Андрей Вискушенко

Вадиму приходится доставать раненых из автомобилей, спасать утопающих на льду, искать заблудившихся в лесу, помогать животным, тушить пожары.

О том, что станет рисковать собой, чтобы спасти чью-то жизнь, наш герой никогда не думал. После окончания азовского лицея он поступил в КубГАУ на учётно-финансовый факультет, где была военная кафедра. Работал в Северском военном комиссариате, а потом заключил контракт с Министерством обороны и служил офицером первого мобилизационного отделения. Вскоре вернулся в Северскую.

С 2018 года Вадим Мазурин работает спасателем. Новую специальность он выбрал, вдохновившись примером своих знакомых, их смелыми и самоотверженными поступками.

– Я решил тоже быть нужным, помогать людям, – говорит он.

Вадим Мазурин окончил специальные курсы, прошёл аттестацию и получил официальный статус спасателя. Признаётся, что эта работа не для всех, здесь важно иметь устойчивую психику и оперативно находить решение в трудной ситуации. За считанные минуты спасатель должен прибыть на место и как можно быстрее ликвидировать последствия чрезвычайной ситуации, а иногда и оказать первую помощь пострадавшим.

– Мы выезжаем по разным вызовам, – рассказывает Вадим. – Например, чтобы взломать входную дверь, вызволить пострадавшего из западни, спасти животное или выловить змею. Также мы тушим ландшафтные пожары, занимаемся спилом аварийных деревьев и расчисткой речных заторов.

Профессия спасателя сегодня – одна из важнейших. Без спасателей не справиться с чрезвычайными ситуациями, которые могут произойти и происходят в любое время года и в любом районе, уверен Вадим Мазурин.

– Хотелось бы, чтобы вызовов было меньше, – говорит он. – Но мы всегда на посту, и то, что для многих героизм, для нас – ежедневный труд.

Оксана Драч

Фото автора

Проект «Школа столярного мастерства», который в сентябре на краевом молодёжном форуме представила наша землячка Наталья Черепанова, стал победителем грантового конкурса. Девушка выиграла 350 тысяч рублей на реализацию своего проекта, в рамках которого планирует знакомить молодёжь Северского района с азами профессии столяра.

Вместе с Натальей добровольцы смастерили кормушки, покрыли их маслом, а потом разместили на аллеях парка.

Алексей с 2006 года в полиции. До 2018-го служил в патрульно-постовой службе. Часто выезжал в командировки, в основном во время проведения Олимпиады-2014 и Чемпионата мира по футболу в Сочи.

В дежурной части он уже четыре года и, конечно, успел оценил её преимущества: график здесь сутки через трое, в командировки не отправляют и в целом спокойнее по сравнению с ППС. Но это не значит, что на сменах можно расслабиться. Служба есть служба – надо всегда быть собранным и готовым к внештатным ситуациям. Даже отражать нападение на отдел (не дай бог, конечно).

В обязанности оперативного дежурного входят: выдача табельного оружия заступающим на смену сотрудникам, проверка ИВС в ночное время, а в первую очередь – приём звонков и сообщений от граждан.

Надо сказать, телефон в дежурке звонит постоянно. Затишья бывают, но крайне редко и ненадолго, максимум три часа между двумя звонками. «Первое время, пока не привык, после смены я ещё сутки приходил в себя от всех этих звонков, разговоров…» – вспоминает Алексей Белокриницкий.

Очень часто граждане звонят по вопросам, не входящим в компетенцию полиции. Приходится объяснять, что они обратились не по адресу. «Доходит до смешного, – рассказывает Алексей. – Однажды позвонил мужчина и сообщил, что стоит в автомобильной пробке на трассе, а впереди – КамАЗ, и водитель высунул ногу из окна». Как оказалось, это оскорбило эстетическое чувство звонившего, но, что должны предпринять сотрудники полиции в связи с этим, он так и не смог объяснить.

Или вот, типичное для лета:

– Почему у меня воды нет, а сосед поливает?

– Так у него, может, скважина своя.

– Всё равно несправедливо. Примите меры!

А с началом СВО появилась новая разновидность звонков – от «кухонных бойцов». Так Алексей Белокриницкий называет граждан, которым после принятия горячительных напитков становится вдруг «за державу обидно».

Периодически поступают сообщения и о воображаемых кражах, жалобы на несуществующих обидчиков. Их авторы – люди с психиатрическими заболеваниями, в полиции таких, в принципе, уже знают.

При этом, каким бы странным ни был звонок, дежурный обязан зарегистрировать его в специальном журнале. Разве что в случае откровенного хамства и нецензурной брани на том конце провода он вправе этого не делать и прекратить разговор.

Кстати, Алексей против затяжных праздников и новогодних каникул: именно в такие периоды наблюдается рост конфликтов на бытовой почве, мелких краж, угонов. Причина – банальное пьянство, которое даже может вылиться в поножовщину, не говоря уже о случаях, когда полиции приходится помогать гражданам выпроваживать из дома «загостившихся» друзей.

Можно только позавидовать расторопности дежурного, его терпению и выдержке. Ведь он должен не только максимально быстро реагировать на поступающую сплошным потоком информацию, но и всегда оставаться вежливым, корректным в общении с гражданами, даже быть психологом в каком-то смысле. Люди-то всякие звонят. К примеру, сообщение с места ДТП – надо успокоить взволнованного человека. А если звонящий пьян, лыка не вяжет? Как от такого добиться адекватной информации о произошедшем? Но Алексей Белокриницкий успешно справляется, находя подход к каждому.

А ещё у него грамотная речь и приятный голос – в самый раз чтобы отвечать на звонки. Это важно, ведь, как театр начинается с вешалки, так и полиция – с дежурной части.

Анастасия Ложкина

Вначале коллег поздравил начальник ОМВД полковник полиции Игорь Воловик, пожелав крепкого здоровья, добра и мира. Минутой молчания почтили память сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей.

Полицейских поздравили глава Северского района Андрей Дорошевский и председатель Совета МО Северский район Владимир Захарченко. После этого прошло награждение сотрудников ОМВД медалями, почётными грамотами и благодарностями.

За пять лет работы судебным приставом-исполнителем Константин Пристенский научился лучше разбираться в людях и приобрёл стрессоустойчивость.

Константин вырос в станице Азовской в простой семье. Папа работал водителем, мама – заведующей почтовым отделением. Окончив школу №1, поступил в Анапский строительный техникум, а затем пошёл служить в армию. Константин попал в воздушно-десантные войска в Волгоградской области. Вернувшись домой, парень решил, что надо получить высшее образование, и поступил в Московский университет кооперации на экономический факультет. Учился заочно, параллельно работая мастером участка в компании по установке связи в Адлере.

Женившись и став отцом, Константин решил искать работу ближе к дому, так как постоянные командировки мешали чаще быть с семьёй. Увидев объявление о наборе в службу судебных приставов, решил попробовать, тем более на руках уже был диплом экономиста.

– В 2017 году, когда я пришёл устраиваться, в службе судебных приставов было пять вакансий. Представляете, какой объём работы у нас тогда был? Но коллектив оказался дружным, мы помогали друг другу и справлялись со всеми делами в установленный срок.

Лейтенант внутренней службы Константин Пристенский работает по нескольким категориям: исполнительные производства неимущественного характера, иски прокурору, уголовные штрафы. Работа не кабинетная, а большей частью выездная.

Пару раз за эти годы у него возникала мысль сменить работу на более высокооплачиваемую, ведь в семье Пристенских подрастают уже трое детей. Но Константин чувствовал, что прикипел всей душой к нынешней работе. К тому же, после того как в 2020 году судебных приставов приравняли к правоохранительным органам, зарплата стала более достойной. А ещё он признаётся, что за эти пять лет научился стрессоустойчивости и стал лучше разбираться в психологии людей. Эти качества помогают не только на службе.

Конечно, приходится мириться с высокой загруженностью и ненормированным графиком. Порой его рабочий день заканчивается поздно вечером, а порой приходится работать и по выходным. Но как только выпадает свободное время, мужчина старается проводить его с семьёй, выезжая вместе на природу.

Через нашу газету Константин Пристенский обратился ко всем судебным приставам Северского района:

– Поздравляю коллег с профессиональным праздником и желаю всем мирного неба, успехов в работе, здоровья себе и близким!

Яна Богатырева

фото: Андрей Вискушенко

— С четырёх лет уже понятно, есть музыкальные данные у ребёнка или нет. Но для меня все дети интересные и талантливые, — говорит Ольга Жижко. – Сравнивая советских и нынешних дошкольников, отмечу, что современных детей сложнее заинтересовать. Дома у них есть всё: игрушки, гаджеты, мультфильмы, компьютерные игры. Приходится что-то придумывать, но и это по-своему интересно. Дети есть дети. В саду они с удовольствием играют на бубне, ксилофоне, ярких ложках и маракасах, участвуют в сценках. Когда я вижу их горящие глаза, искренне радуюсь.

Елена – коренная ильчанка. Здесь она родилась, росла, училась. Мама работала фельдшером в детской больнице и мечтала, чтобы дочь стала музыкальным руководителем в садике. Чтобы порадовать родителей, Елена добросовестно окончила музыкальную школу по классу фортепиано, но к музыке больше не возвращалась. Уже в старших классах она видела себя воспитателем, а точнее, логопедом. Окончив с красным дипломом туапсинское дошкольное педучилище, девушка вернулась домой и растерялась: куда идти работать? На дворе были лихие девяностые, детсады закрывали, на воспитателей спроса не было. Именно тогда в молодого специалиста поверила заведующая дербентским детсадом №6 Наталья Пономаренко, предложившая Елене работу воспитателя. Через несколько лет она устроилась логопедом в ильский детский сад №7. До этого специалиста данного профиля в учреждении не было. В логопедическом пункте оказывалась помощь детям с нарушениями речи. Параллельно с работой в саду Елена Геннадьевна училась в педагогическом университете на педагога-психолога и учителя-логопеда.

В 2007 году она перевелась в ильский детский сад №15 «Берёзка» вслед за своей заведующей, ставшей верным другом и мудрым наставником, Ириной Дягиль.

Елена Геннадьевна отмечает, что у современных детей дефекты речи встречаются всё чаще. Причин много, у каждого ребёнка они свои, но с любой проблемой важно работать не только логопеду, но и родителям. Есть целый комплекс домашних способов развития и активизации речи у детей. Один из них – развитие мелкой моторики рук. Почти вся современная детская одежда и обувь на липучках. И вроде так удобнее, но те самые шнурки, крючки и пуговицы и развивают моторику рук. Каждый логопед знает: «Играем пальчиками – развиваем речь». Ещё один доступный способ улучшить речь – с раннего возраста читать и разучивать с малышом различные потешки и скороговорки из русского фольклора.

Специалист настоятельно рекомендует начинать работать с нарушениями детской речи как можно раньше.

— Часто слышу, мол, подождём до пяти лет, ребёнок сам заговорит. Я с этим в корне не согласна. К логопеду прийти никогда не рано, — убеждена Елена Зайцева. – Как только промелькнула мысль, что соседский ребёнок говорит лучше, чем ваш, придите к нам на консультацию (с 2020 года на базе ильского ЦРР – детского сада №15 «Берёзка» работает консультационный центр «Доверие», куда могут обратиться за психологической, методической и консультационной поддержкой родители со всего Северского района. Телефон для записи 8-918-97-86-861. – Ред.). Если ребёнок развивается в пределах возрастной нормы, мы дадим рекомендации по улучшению речи дома. Если увидим перспективы более тяжёлых нарушений, направим к профильным специалистам. По своему опыту скажу: если ребёнок в 3-3,5 года не говорит – это уже повод обратиться к логопеду.

За 30 лет работы детский сад с его уютной, доброй атмосферой и коллегами, ставшими уже близкими подругами, стал для Елены Зайцевой настоящим тылом. Ещё один надёжный тыл – это её семья. Муж и сын, к слову, оба Сергеи, её любят, всегда поддерживают, балуют заботой и вниманием. И Елена Геннадьевна честно признаётся, что сегодня у неё есть всё, что нужно для счастья.

Афипский НПЗ – одно из старейших и значимых предприятий для экономики района и края. Здесь трудится более двух тысяч человек. Завод входит в число основных налогоплательщиков и инвесторов и Северского района, и региона. В 2021 году в консолидированный бюджет Краснодарского края от предприятия поступило 932,8 млн рублей налогов и сборов, в бюджет нашего района – 144,5 млн рублей. Мы знаем, что Афипский НПЗ несет и социальную нагрузку, оказывая поддержку объектам социальной инфраструктуры района.

Алексей Карпилянский, инженер по эксплуатации электрических сетей, работает на заводе 10 лет. Начинал в 2012 году с должности электромонтёра,
Окончив девять классов, он поступил в техникум на специальность «электромонтёр».
В 2012 году Алексей пришёл работать на завод. Семь лет был дежурным электромонтёром, за это время получил высшее профильное образование в КубГАУ, а в 2020 году стал мастером и за год работы перешагнул ещё одну ступень, заняв должность инженера по эксплуатации электрических сетей.
Всё подразделение электросетевого участка трудится посменно и обеспечивает безаварийную работу предприятия.
«Увеличение производственных мощностей завода вдохновляет и радует. Я расту как специалист и знаю, что мои навыки будут востребованы в будущем», – говорит Алексей.

Нелли Белецкая устроилась на железную дорогу в 2014 году. Она встречает поезда, приветствуя их жёлтым флажком. Но так ли проста эта работа?

Детство Нелли прошло в Ильском. После школы она выучилась на повара и несколько лет работала в поселковой столовой. Потом девушка уехала в Астрахань поступать в учётно-кредитный техникум. Окончив его, успела поработать в одном из краснодарских банков. Вышла замуж за ильчанина и вернулась в родной посёлок. Устроилась в местный колхоз дояркой.

В РЖД судьба привела Нелли в 2014 году. Место работы – тот самый «домик» на железнодорожном переезде между Северской и Львовским. Дежурных по переезду здесь четверо, все они – женщины, работают посменно.

Казалось бы, сиди себе, читай книжки, встречай поезда и электрички. Но не так проста работа дежурного, как кажется со стороны. На мой вопрос, сколько романов она перечитала за восемь лет, Нелли Белецкая призналась, что ни одного.

– Какие книги, что вы! Поезда и электрички летом ходят с интервалом в 20 минут. В промежутке между этим мы обязаны ежечасно проходить по 50 метров в обе стороны, чистить желоба (где рельсы проходят через автодорогу) – летом от мусора, а зимой от снега, заполнять табели и журналы. Если мы и читаем на работе, то исключительно инструкции.

Поначалу работать на железной дороге женщине было страшновато, особенно в ночные смены. «Нет-нет, да и постучат в окно нетрезвые «гости» с просьбой впустить погреться. Конечно, по инструкции это исключено, приходится объяснять», – рассказывает она.

Рабочая смена дежурного по переезду длится 12 часов. В это время при необходимости он может связываться по внутренней радиосвязи с дежурным по железнодорожной станции или непосредственно с машинистом, если заметит, например, что груз просыпается из вагона или у поезда какие-то неполадки.

Как и в любой другой работе, есть здесь свои плюсы и минусы, говорит Нелли. Добираться не всегда удобно, особенно зимой, когда из-за снегопада по улицам Северской не ходят маршрутки. В таких случаях женщина идёт до своего дежурного пункта от самой федеральной трассы. Путь пешком занимает около 40 минут. Среди других рабочих моментов – постоянный шум, ведь гудящий поток транспорта через переезд не прекращается круглые сутки: с одной стороны – машины, с другой – поезда.

Но хорошего в её работе всё же больше. Дочери-школьницы каждое лето получают путёвки от организации в лагерь на море. А несколько лет назад Нелли Белецкая как сотрудник РЖД воспользовалась возможностью бесплатно съездить на поезде к сестре во Владивосток. Плюс стабильная зарплата, полный соцпакет и удобный график: день работаешь, ночь отдыхаешь, вторые сутки – наоборот, и затем двое суток отдыха. Есть время и личные вопросы решить, и по дому управиться.

Поздравляя своих коллег-железнодорожников, Нелли Белецкая желает всем спокойных будней и крепкого здоровья.

Яна Богатырева

фото: Андрей Вискушенко

Родился Андрей в Ленинградском районе в станице Новоплатнировской. С детства мечтал стать военным лётчиком, но в итоге выбрал сельское хозяйство.

– Моя бабушка была агрономом-плодоовощеводом в ЗАО «Кубань», – говорит Андрей, – другая тоже работала в колхозе. Собственно, они и уговорили меня связать жизнь с работой на земле.

Окончив агрономический факультет в КубГАУ, парень поступил в аспирантуру на специальность «Растениеводство», работал на кафедре научным сотрудником. А потом открыл своё дело, занимался продажей семян и средств защиты растений.

С 2018 года он трудится агрономом в ООО «Смоленское». Приехал в Северский район из-за жены Ольги, которая родом отсюда. Сразу дали служебный автомобиль, достойный заработок.

Профессия агронома очень ответственная, отмечает Андрей Рудяга. В его задачи входит: подобрать приспособленные к нашим погодным условиям семена, в срок внести удобрения, сделать обработку, позаботиться о том, чтобы растения не пострадали от морозов, чтобы зёрна успешно перезимовали и дали хороший урожай.

На результатах работы сельхозтружеников могут сказаться не только плохие погодные условия, но и нашествие вредителей. Например, сейчас на предприятии идёт борьба с луговым мотыльком.

ООО «Смоленское» в растениеводстве специализируется на выращивании озимой пшеницы, ячменя, тритикале, гороха, подсолнечника, кукурузы, сои. Каждая культура очень важна для хозяйства. Все технологические процессы агроном организует вовремя, благодаря чему и получается достойный результат. Вклад в качество урожая, конечно, вносят все работники ООО «Смоленское».

– Каждый год не похож на предыдущий, – говорит агроном. – Невозможно предугадать, каким он будет и какой получится урожай. В этом году, например, мы собрали больше пшеницы, чем в прошлом. А всё благодаря хорошей погоде и своевременно  выполненным работам.

Стать агрономом может, пожалуй, далеко не каждый. Ведь помимо ответственности, плотной занятости, нужно ещё и любить землю. Большая часть жизни нашего героя проходит в поле. «Жаркий» сезон начинается в марте и длится до декабря. Лишь зимой у агронома небольшая передышка. Полноценные выходные в кругу семьи ему удаётся проводить разве что в отпуске, в другие дни дома он только ночует.

Вот и сейчас, хоть урожай озимых уже убран, на полях работы хватает: идёт заготовка соломы, лущение стерни, вспашка полупара, химическая обработка от вредителей. И контроль за всем этим ложится на одного человека – агронома Андрея Рудягу.

Оксана Драч.

Александр родился и вырос в селе Белая Глина. В 11-м классе решил, что будет поступать на юрфак, очень уж привлекала его профессия следователя. Окончив в 2009 году юридический факультет КубГАУ, юноша пошел служить в армию. Попал в войска ПВО, за год успел послужить в Белгороде, Екатеринбурге и в Абхазии.

Александр возвращался поездом домой, когда раздался звонок от друга и однокурсника, который на тот момент работал помощником прокурора в Тимашевске. Спросив про дальнейшие планы, друг предложил остаться у него. Александр устроился помощником следователя в следственном отделе ОМВД.

Полгода ходил в отдел как на работу, хотя не был оформлен официально, задерживался допоздна, проявляя неподдельный интерес к расследованиям. Такое рвение было отмечено руководством, и в 2011 году Александра назначили на должность следователя.

А через год снова раздался судьбоносный звонок, на этот раз из следственного управления МВД по Краснодарскому краю с предложением о работе. Здесь уголовных дел было меньше, но они были масштабнее: финансовые пирамиды, преступления, организованные группировками, обманутые дольщики. За девять лет работы в управлении Александр Воронкин прошел профессиональный путь от следователя до заместителя начальника отдела по расследованию преступлений, совершенных преступными сообществами.

В прошлом году Александр узнал о вакансии старшего следователя в следственном отделе СУ СКР по Северскому району, подал документы. С октября 2021 года Александр Воронкин стал частью коллектива отдела.

Снова расследования, снова уголовные дела, но здесь уже со своей спецификой: преступления против личности, преступления, совершённые в отношении несовершеннолетних, дела коррупционной направленности…

С каждым годом техническое оснащение в отделах становится всё лучше, делая будни следователей чуть легче – это квадрокоптеры, средства фото- и видеофиксации, ультрафиолетовые лампы. Александр убеждён, что в следственном деле очень важно сохранять здоровый азарт и быть беспристрастным, убирая лишние эмоции. В его случае азарт не гаснет с первого дня работы, а вот последнее пришло с годами и опытом.

— Поздравляю коллег с профессиональным праздником, и желаю всем терпения, удачи, взаимопонимания в семье. Мы, следователи, только с виду такие хладнокровные, а ведь нам тоже очень важна поддержка близких, — говорит Александр Воронкин.

Яна Богатырёва

фото: Андрей Вискушенко

Парламентарий отметил, что профессия продавца важна и востребованна во все времена и играет важную роль в экономической жизни городов и поселков. От профессионализма работников торговли, их организованности и отзывчивости зависит качество жизни населения.

«В этой отрасли в стране трудятся более 13 млн человек. Это не только продавцы, но и мерчендайзеры, менеджеры, байеры.

Конкуренция и свободная торговля – это залог здоровой и крепкой экономики. Сегодня, несмотря на все экономические вызовы и санкции, этот сектор растет и развивается, а государство старается помочь преодолеть объективные сложности.

Во всех муниципалитетах округа прошли торжественные мероприятия в честь профессионального праздника, где отметили лучших представителей отрасли. Желаю всем работникам торговли всегда быть настроенными на успех, неистощимой жизненной энергии, душевного комфорта, здоровья и оптимизма!»

17 июня у работников медицинской отрасли был прекрасный повод сменить привычные белые халаты на красивые наряды, а свои кабинеты – на зал заседаний в районной администрации.

Медицинских работников поздравила заместитель главы администрации Северского района Марина Наумейко:
— К вам никто не приходит с особой радостью, чаще – с проблемами. Но люди идут, поскольку уверены, что вы обязательно поможете.
Сегодня для сферы здравоохранения в районе делается много. За последние семь лет заметно укрепилась материально-техническая база. Приобретаются квартиры и земельные участки для строительства жилья медработникам, проживающим в Северском районе. Продолжает успешно действовать программа «Земский доктор». В последние годы мы улучшили и укрепили кадровый состав отрасли здравоохранения. Но ещё есть вопросы, над которыми необходимо поработать.
Желаю всем мира, счастья, здоровья, добрых пациентов. Пусть ваш труд всегда оценивается по достоинству на должном уровне, а в сердцах живёт радость от того, что когда-то вы выбрали этот профессиональный путь и успешно по нему идёте. С праздником!

После этого началась торжественная церемония награждения лучших медицинских работников района. Почётные грамоты министерства здравоохранения Краснодарского края получи детский хирург Владимир Фёдоров, врач-педиатр детского отделения Северской ЦРБ Елена Харченко, участковый врач-педиатр Татьяна Васильева, медицинская сестра северской детской поликлиники Марина Остапец, старшая медсестра терапевтического отделения Марина Гриценко, фельдшер-лаборант патологоанатомического отделения Ольга Борисова.

Благодарности краевого Минздрава и почётные грамоты администрации Северского района за многолетний добросовестный труд в деле оказания медицинской помощи получили в этот день и другие достойные работники районной отрасли здравоохранения.

Праздничное настроение медработникам подарили выступления творческих коллективов.

Патологоанатомическое отделение Северской ЦРБ с 2014 года возглавляет Константин Зуев. На Кубань он с семьёй переехал из Тюменской области. В профессии уже 15 лет, девять из которых работает в нашем районе. В преддверии Дня медицинского работника Константин Юрьевич рассказал о том, что занимает будни врача-патологоанатома, и развеял некоторые мифы, связанные с его профессией.

– Работа в патологоанатомическом отделении даже не всякому медицинскому работнику подойдёт, что уж говорить об обычных людях. Почему вы выбрали её?

– Я мечтал совсем о другом – о нейрохирургии. Но когда настало время выбирать специализацию и я обратился к главному врачу по поводу места в отделении нейрохирургии – он дал мне понять, что на зарплату нейрохирурга прожить очень трудно, и посоветовал патанатомию, предложив служебное жильё и прибавку к окладу. К тому времени я уже был женат, у нас родился ребёнок. Надо было обеспечивать семью, и я сделал свой выбор.

– Наверное, нужно обладать особым складом характера, чтобы состояться в такой непростой профессии.

– Чтобы было понимание – более чем восемьдесят процентов работы патологоанатома связано с живыми пациентами. То есть всё, что у человека удаляется – начиная от аппендикса и заканчивая каким-нибудь образованием на коже – не выбрасывается, а направляется к нам в отделение на гистологическое исследование. Здесь делаются срезы тканей, окрашиваются, готовятся стеклопрепараты, которые затем изучаются под микроскопом. В том числе на наличие злокачественных клеток. От результатов таких исследований зависит диагноз пациента – соответственно, и дальнейшее лечение и прогнозы.

– Однако, хоть и в меньшей степени, но всё-таки ваша работа связана с ушедшими из жизни людьми. Понадобилось время, чтобы привыкнуть к этому?

– Конечно. Когда впервые сталкиваешься с таким, становится не по себе. Это вполне естественная реакция. Вопросы, скорее, возникают, если такой реакции у человека нет. В институте, на третьем-четвёртом курсе, когда студентов водят на вскрытие, так реагирует большинство. В дальнейшем же, в процессе работы, формируется эмоциональная невосприимчивость – как защитный механизм психики.

– На обывательском уровне понятно, каков главный критерий качества работы хирургов, терапевтов и многих других специалистов – это выздоровление пациента или облегчение его состояния. А как оценивается работа патологоанатома?

– Что касается прижизненной диагностики, на нашем этапе очень важно не пропустить злокачественное образование, так как от этого может зависеть жизнь человека. А при посмертной – мы, выступая в роли экспертов, осуществляем контроль качества лечения, которое получал умерший человек.

– Довольно популярны анекдоты на медицинские темы, чаще всего «чёрные». Как вы считаете, юмор уместен в вашей работе?

– Не только уместен, но и в какой-то мере необходим. Он помогает абстрагироваться от переживаний, сохранять присутствие духа. Разумеется, шутить подобным образом допустимо только в кругу сотрудников.

– Докторам на приёме приходится несладко: пациенты идут нескончаемым потоком и не все отличаются благодушием… Вам в этом плане легче, так ведь?

– Потока людей, как на приёме, здесь, конечно, нет, но приходится общаться с родственниками умерших. Очень тяжело морально сталкиваться с человеческим горем…

– «Больные», «пациенты» – так называют тех, кто приходит к докторам за лечением. А как у вас принято называть людей, которым оно уже не требуется?

– Умершие. Обязательно должно быть уважительное отношение к телам умерших. Кем бы они ни были, у нас с этим строго. Так, например, мы ни в коем случае не отдадим человека голым, неприкрытым, даже если у него нет родственников, чтобы забрать из морга.

– Когда у человека есть медицинское образование, к нему постоянно обращаются за советами друзья, родственники, знакомые…

– Да, есть такое. Вообще моя профессия предполагает знание практически всей медицины, ведь на практике можно столкнуться с заболеванием из любой её области. Поэтому всю жизнь приходится обновлять и пополнять знания. У меня здесь специальная библиотека, к которой я регулярно обращаюсь. Особо сложные случаи обсуждаем с другими специалистами из этой области.

– Вы, наверное, всякое повидали на работе. А были такие случаи, которые даже вас поразили, поставили в тупик?

– Сразу поясню: исследование тел с признаками насильственное смерти – это сфера деятельности судмедэкспертов, а в патологоанатомическом отделении занимаются умершими исключительно от заболеваний. Тем не менее, и у нас поразительные случаи имеют место. Удивляешься, как человек вообще жил с такими заболеваниями, и сочувствуешь при мысли о том, какие страдания он, должно быть, испытывал…

– Жалеете людей?

– Конечно. Особенно детей.

– В такой работе без отдушины нельзя. Когда накопятся стресс и усталость, как восстанавливаетесь?

– Стараюсь проводить всё свободное время на земле. Сад, виноградник – это и есть моя отдушина.

– Расскажите немного о коллективе отделения.

– Функции врача-патологоанатома и заведующего отделением выполняю я. Кроме меня, здесь работают один лаборант, двое санитаров, водитель и уборщица. Коллектив небольшой и дружный.

– Что бы вы пожелали сотрудникам в связи с профессиональным праздником?

– Пусть всегда ваш диагноз будет самым точным, а лечение успешным! Пусть судьба вас наградит отменным здоровьем, жизненными силами, позитивным настроем и желанием улучшать этот мир!

Анастасия Ложкина

Здесь высадился творческий десант радиостанции «Казак FМ», чтобы рассказать ребятам о работе на радио.

Ведущие радиостанции рассказали «орлятам» о своей работе, дали несколько мастер-классов. Итог совместной работы ведущих Казак ФМ и «орлят»: придумали новую уникальную радиостанцию «Кабачок» и интересные рубрики для нее.

Расставаться было непросто. Мальчишки и девчонки просили у ведущих «Казак FМ» автографы, а еще — передать привет в эфире своим родителям. Радийщики уезжали из «Орленка», оставив, по их словам, в сердцах ребят маленькую часть своего радиосердца.

В этом году за право называться лучшим воспитателем Северского района боролись пять участниц: воспитатель северского детсада №14 Лилия Яценко, учитель-дефектолог северского детсада №4 Екатерина Красноярова, воспитатель черноморского детсада №31 Татьяна Репитор, воспитатель львовского детсада №18 Любовь Шляхта и воспитатель афипского детсада №25 Наталия Яковлева.

Конкурс проходил в несколько туров: интернет-портфолио, визитная карточка, педагогическая находка и мероприятие с детьми, ток-шоу «Профессиональный разговор». По итогам жюри выбрало победительницу, ею стала Екатерина Красноярова.

Все участницы получили грамоты лауреатов конкурса «Воспитатель года Северского района», а победительница ещё и переходящий приз — статуэтку аиста. По многолетней традиции её вручила лучший воспитатель района 2021 года — сотрудница северского Центра развития ребёнка Юлия Фаст:

 — Поздравляю с победой и желаю, чтобы она стала отправной точкой для больших свершений и мотивацией для участия в новых профессиональных проектах!

К поздравлениям присоединилась председатель профсоюзного комитета Ирина Олейник, сообщившая, что помимо диплома победительница получает путёвку в оздоровительный центр в город Геленджик.

— Это мой первый профессиональный конкурс. Всё оказалось не так страшно, как мне казалось поначалу, но без поддержки коллектива нашего детского сада я бы не победила, — сказала Екатерина Красноярова. – Благодарю членов жюри за доверие и постараюсь достойно представить Северский район на краевом этапе конкурса.

После этого на сцену пригласили женщину, посвятившую дошкольному образованию большую часть своей жизни, целых 50 лет — Аллу Васильевну Базылеву.

После окончания Туапсинского педучилища в 1972 году она пришла работать воспитателем в детский сад №38 завода «Утяжелитель» посёлка Ильского. В этом же году она перешла в детский сад №39, где проработала десять лет. С 1982 года стала методистом, а в 1988 году её назначили заведующей этого же сада. С 2004 года работала заведующей ильским детсадом №40. Имеет звание «Почётный работник общего образования РФ». И совсем недавно Алла Васильевна приняла решение уйти на заслуженный отдых.

— Ваш высочайший профессионализм, чувство гражданской ответственности, требовательность к себе и подчинённым, внимательное отношение к детям и родителям – все эти качества вызывают уважение и заслуженный авторитет среди коллег, — отметила заместитель начальника управления образования Северского района Анастасия Новикова. – Благодарим вас за преданность профессии и мудрость, которой вы охотно делитесь с другими. Знайте, что в нашем коллективе вы всегда желанный гость.

От лица коллег Аллу Базылеву поздравила заведующая ильским детским садом №15 «Берёзка» Ирина Дягиль, пожелав здоровья и радостных событий.

— Профессию воспитателя выбирают только от большой любви к детям. Случайных людей здесь не бывает, — уверена Алла Васильевна. – Я благодарна всем своим коллегам за поддержку и хорошее мнение о моём детском саде. Желаю всем удачи и профессионального роста!

Яна Богатырёва

фото Андрея Вискушенко

Тренд на технологов и сомелье

Среднее профессиональное образование в крае выходит на новый уровень. С 1 сентября Краснодарский край в числе пилотных регионов страны запускает новую программу подготовки кадров «Профессионалитет». Главная цель проекта – быстро и качественно обучить востребованным профессиям и обеспечить специалистами предприятия региона.

Не секрет, что сегодня в системе подготовки кадров среднего звена есть серьёзный минус – это отсутствие связи между образованием и требованиями предприятий. У студентов с дипломами нет навыков, позволяющих трудоустроиться и быть успешными. У предприятий – мало времени и желания учить и переучивать. Чтобы исправить этот пробел, в крае создадут два образовательно-производительных кластера на базе региональных предприятий.

Как отметила заместитель главы региона Анна Минькова, в аграрном крае есть большой запрос на специалистов в АПК. Поэтому первыми создаются именно центры по обучению аграриев.

– Федерация вкладывает более десяти миллиардов рублей в модернизацию системы среднего профессионального образования. Все регионы хотели поучаствовать в этом проекте, но отборочный этап прошли 42 субъекта РФ. В нашем крае создаём сразу два кластера: по виноградарству и виноделию и для подготовки специалистов широкого профиля в АПК, – рассказала Анна Минькова.

Первыми партнёрами системы среднего профессионального образования Краснодарского края стали «Кубань-вино», «Абрау-Дюрсо», «Шато де Талю» и «Прогресс Агро».

Два центра – две точки роста

В рамках проекта в регионе будет создано два образовательно-производственных кластера – «Виноградарство и виноделие» и «Росток Кубани». Именно они станут формирующими центрами объединения колледжей и техникумов, а также предприятий реального сектора экономики региона, ориентированных на сельское хозяйство.

Кластер виноградарства и виноделия создаётся на базе Анапского сельскохозяйственного техникума. В его состав входят пять учреждений среднего профессионального образования Крымского, Славянского, Абинского и Динского районов.

Уже с 1 сентября здесь начнут подготовку специалистов в сотрудничестве с партнёрами – ведущими предприятиями винодельческой отрасли региона. В краевом министерстве образования пояснили, что здесь будут обучать агрономов, технологов, сомелье, кавистов, виноградарей, селекционеров и почвоведов.

Второй образовательно-производственный центр – «Росток Кубани» – будет открыт в Усть-Лабинском районе в партнёрстве с «Прогресс Агро». Его площадкой станет Ладожский многопрофильный техникум, а также три техникума в Тимашевском, Кореновском и Тихорецком районах. Здесь планируется подготовка агрономов, трактористов, техников по ремонту сельскохозяйственных машин и автомобилей.

Планируется, что студенты, обучающиеся по программам проекта, будут проходить практику на площадках предприятий-партнёров, а в качестве преподавателей будут привлекаться представители работодателей.

После выпуска у студентов будет возможность трудоустройства на передовые отраслевые предприятия региона из числа партнёров проекта.

Новые компетенции – студентам и педагогам

– Эксперты разработали десять профессиональных направлений, – отметила министр образования, науки и молодёжной политики края Елена Воробьёва. – Особое внимание планируется уделить подготовке специалистов по обслуживанию высокотехнологичного оборудования. Эта тенденция требует обучения сотрудников, разбирающихся в биотехнологиях, переработке сельскохозяйственной продукции, приросте урожайности сельскохозяйственных культур, ускорении селекционных процессов, а также в области бережливого производства.

Создание учебно-производственных кластеров повышает не только уровень привлекательности профессий и специальностей для отрасли сельского хозяйства, но и уровень профессиональных компетенций самих педагогических работников.

По словам Елены Воробьёвой, для педагогов, занятых в образовательном процессе, а также руководителей колледжей и техникумов, их заместителей, мастеров и кураторов разработана специальная программа по повышению квалификации. Осваивать её педагоги будут на базе мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – Стана возможностей!», а также НДЦ «Артек» и ВДЦ «Смена». До начала нового учебного года обучение пройдут 43 кубанских педагога.

Процент трудоустройства вырастет

Краснодарский край по количеству учреждений среднего профессионального образования занимает второе место в России. В регионе их – 134: 83 – государственные, 25 – частные, кроме того, программы СПО открыты в 26 высших учебных заведениях.

– Сегодня основная задача – синхронизация подготовки кадров в системе среднего профессионального образования и кадровых потребностей экономики, – отметила министр образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края Елена Воробьёва. – Кластеры, которые создаются в рамках проекта «Профессионалитет», объединят в сеть образовательные учреждения системы СПО. Позволят сделать процесс обучения практико-ориентированным. После окончания техникумов молодые специалисты смогут сразу же начать работу на конкретном предприятии, получая при этом конкурентную зарплату.

Кроме того, планируется значительно увеличить процент трудоустройства выпускников СПО. За три года для предприятий, участвующих в проекте, планируется подготовить порядка двух тысяч специалистов. При этом уровень трудоустройства выпускников составит 85%.

Как рассказали в министерстве образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края, проект «Профессионалитет» предполагает и оптимизацию сроков обучения. Тот, кто выберет рабочую профессию, будет учиться два года вместо трёх. В колледжах, нацеленных на более высокотехнологичные специальности, срок обучения сократится с четырёх до трёх лет. Под новые образовательные стандарты с сокращёнными сроками обучения подпадут многие профессии и специальности.

Партнёры проекта

Анапский сельскохозяйственный техникум

Ахтырский техникум Профи-альянс

Крымский технический колледж

Славянский электротехнологический техникум

Славянский сельскохозяйственный техникум

Динской механико-технологический техникум

Тимашевский техникум кадровых ресурсов

Кореновский автомеханический техникум

Ладожский многопрофильный техникум

Тихорецкий индустриальный техникум

Наглядно

200 млн руб. из федерального бюджета привлекли в систему СПО благодаря участию в проекте «Профессионалитет».

69,2 млн руб. из краевого бюджета направят на ремонт образовательных учреждений и закупку оборудования.

200 млн руб. на подготовку кадров выделяют предприятия-участники проекта.

15,7 млн руб. направляют учреждения СПО, в том числе на повышение квалификации педагогов. 

(По данным министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края)

Ирина Шумилина

фото: Заместитель главы администрации Краснодарского края Анна Минькова: «В крае есть большой запрос на специалистов в АПК, поэтому первыми создаются именно центры по обучению аграриев»./ Геннадий Аносов

Такое решение приняли на совещании в Краснодарском политехническом техникуме с участием представителей департамента промышленной политики региона, краевого министерства образования, науки и молодежной политики, министерства труда и социального развития Кубани, а также руководителей девяти средних профессиональных учреждений и восьми ведущих предприятий легпрома, сообщает пресс-служба администрации края.

– Отрасль легкой промышленности испытывает острый дефицит в квалифицированных кадрах. С учетом предложений наших предприятий и учреждений системы образования совместно с другими профильными ведомствами мы разрабатываем индивидуальные программы подготовки и переподготовки специалистов для каждого конкретного производства, – прокомментировал руководитель департамента промышленной политики края Иван Куликов.

Во время обучения студенты будут практиковаться на трикотажных и швейных фабриках, изучая современное оборудование, оснащение которым сегодня интенсивно ведется. У выпускников будет возможность устроиться на производства. А работники других промышленных предприятий смогут бесплатно пройти переобучение для легпрома с последующим трудоустройством.

В департаменте рассчитывают, что благодаря такой подготовке в ближайшие два-три года отрасль легпрома получит приток специалистов на уровне 50%.

В фойе гостей праздника встречали районные артисты и ансамбль народных инструментов «Родные напевы». К собравшимся обратилась заместитель главы района Марина Наумейко. Она поздравила всех с профессиональным праздником, поблагодарила работников культуры за теплоту и душевность, вручила лучшим почётные грамоты и благодарственные письма. Не забыли и о ветеранах отрасли – им передали благодарности и цветы.

Праздник продолжился программой муниципального ансамбля песни и танца «Весна» Северского центра национальных культур. Также на торжестве выступили образцовый коллектив ансамбля народной песни «Задоринки», хореографический коллектив «Феникс» Дома культуры ст. Азовской, образцовый хореографический коллектив «Грация» и другие творческие коллективы.

Кто уже сейчас может получить новую профессию бесплатно:

• молодые соискатели (до 35 лет включительно):

— не имеющие профессионального или высшего образования;

— безработные, которые на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не смогли трудоустроиться;

— студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие начать трудовую деятельность, но не имеющие предложений по специальности.

• находящиеся под риском увольнения (запись будет открыта в ближайшее время);

• безработные мамы детей дошкольного возраста;

• женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;

• граждане 50 лет и старше.

Обучение организуют три оператора:

• Ворлдскиллс Россия;

• Томский государственный университет;

• РАНХиГС.

С учетом потребностей локального рынка труда, в каждом регионе сформирован свой список. В Краснодарском крае сейчас на выбор предоставлено 746 образовательных программ.

Чтобы записаться на обучение, нужно подать заявку на портале «Работа России».

После этого необходимо пройти профориентацию в центре занятости: специалисты помогут подобрать оптимальную для вас программу обучения.

Фото: vsednr.ru

17 марта 2022 года состоялось закрытие краевого профессионального конкурса «Педагогический дебют».

В очный тур краевого профессионального конкурса «Педагогический дебют» прошли сразу три молодых педагога из нашего района: учитель русского языка и литературы северской школы № 59 Дмитрий Иванов (номинация «Молодой учитель»), педагог северского ЦРТДЮ Полина Тищенко (номинация «Педагог дополнительного образования») и воспитатель северского детского сада № 14 Анастасия Шатная (номинация «Молодой воспитатель»).

Финал проходил в Краснодаре на базе института развития образования. Северские педагоги не стали победителями, но приобрели ценный опыт общения с профессионалами и мотивацию для будущих достижений.

Екатерина родилась в Красноярске, но с малых лет жила в станице Азовской. Там она окончила школу, а затем поступила в Краснодарский институт экономики, права и гуманитарных специальностей на юридический факультет. Получив диплом юриста в 2009 году, девушка вернулась в Северский район и отправилась устраиваться на работу в местный РОВД.

Изначально она хотела работать в отделе дознания, но на тот момент вакансий в подразделении не было, и ей предложили устроиться в отдел по делам несовершеннолетних. Так началась её служба в правоохранительных органах. Через два года она получила звание старшего лейтенанта и перешла в отдел дознания. Сейчас Екатерина Аразова уже майор полиции, старший дознаватель отдела дознания ОМВД России по Северскому району. В её обязанности входит расследование уголовных дел средней и небольшой степени тяжести, приходится также выходить на ночные дежурства и выполнятьмного бумажной работы.

Кстати, здесь же, на работе, она встретила и будущего супруга Михаила, ныне капитана полиции. Вместе они воспитывают дочь.

– Я поздравляю жительниц Северского района с Международным женским днём, желаю всем здоровья, красоты и карьерных успехов!

– Правительство РФ расширило программу бесплатного переобучения граждан. Теперь воспользоваться ею могут не только люди старшего возраста, женщины с маленькими детьми, но и молодежь до 35 лет. А это самый востребованный трудовой ресурс. В текущем году краю выделена квота в 450 мест. Для сохранения стабильной ситуации на рынке труда в крае действует госпрограмма «Содействие занятости населения». В 2022 году на эти цели предусмотрено более 4 млрд рублей, – рассказал губернатор Вениамин Кондратьев.

Всего бесплатное обучение по актуальным видам деятельности, смогут получить свыше 3,6 тысячи человек, зарегистрированных в центре занятости.

В службе занятости населения сейчас зарегистрировано 14,8 тысячи человек. Количество вакансий – порядка 60 тысяч. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2022 года — 0,6%, на сегодняшний день – 0,5%.

Детство Ангелины прошло в станице Новодмитриевской. Однажды, играя во дворе, девочка споткнулась и угодила рукой прямо в тлеющий костёр. Кожу на ручке почти год лечили в ожоговом отделении черноморской больницы. Именно там Ангелине встретился яркий персонаж, повлиявший на решение стать врачом. Это была медсестра Ирина Викторовна – стройная, красивая блондинка с красным маникюром. Её образ очень впечатлил маленькую пациентку, и уже тогда, в пять лет, она поняла, что тоже хочет работать в больнице.

Как оказалось, маму Ангелины в юности тоже привлекала профессией врача. Она училась на технолога и всякий раз, проезжая мимо мединститута, с восхищением смотрела на студентов в белых халатах. Словом – решение дочери стать врачом в семье приняли на ура, и уже в средних классах Ангелина начала готовиться к вступительным экзаменам.

В 2010 году она с хорошими результатами ЕГЭ и целевым направлением поступила в краснодарский медицинский университет на лечебное дело. Через шесть лет получила диплом врача-лечебника и встала перед выбором более узкой специализации. Колебалась между дерматологией и эндокринологией и в тоге выбрала вторую специальность.

После интернатуры, в сентябре 2017 года Ангелина впервые пришла в ильскую больницу. Но не одна, а… с малышом под сердцем. Коллеги приняли молодого врача тепло и приветливо, оказывали всяческую помощь, а через полтора месяца проводили в декретный отпуск.

Сынишке Натану было несколько месяцев, когда Ангелина поняла, что нельзя терять врачебную квалификацию, и устроилась в частную клинику в Краснодаре врачом выходного дня. Эта работа дала ей колоссальный опыт, и в январе 2021 года она вернулась в ильскую больницу с хорошим багажом практических знаний. Эндокринолога в ильской больнице на тот момент не было, все ездили в Северскую, поэтому появлению узкого специалиста пациенты искренне обрадовались. Впрочем, были и те, кто сначала отнёсся к молодому врачу настороженно. Но вскоре, получив профессиональные рекомендации и заметив реальный эффект от лечения, они прониклись к Ангелине Вячеславовне доверием и даже «пригрозили», что теперь её никуда не отпустят.

С эндокринологами в Северском районе неважно, и Ангелина Луговец четыре дня в неделю работает в Ильском, принимая пациентов из Ильского, Дербентской, Черноморского, Октябрьского и Львовского поселения, а по пятницам она в новодмитриевской амбулатории ведёт приём местных жителей, а также пациентов из Калужской и Афипского.

Ангелина уверена, что в медицине невозможно знать всё, как бы хорошо ты ни учился в вузе. Поэтому она, даже имея диплом и работу, не прекращает повышать свои знания, участвуя в различных семинарах, вебинарах, конференциях.

Чаще всего к доктору приходят с жалобами на сахарный диабет. С января в картотеке добавилось более 30 впервые выявленных диабетиков. Врач с сожалением отмечает, что сахарный диабет «молодеет», но многие стараются не замечать его первичных симптомов: частое мочеиспускание, постоянную жажду и сухость во рту. Ещё один бич современной эндокринологии – это дефицит витамина D, приводящий к быстрой утомляемости, потере аппетита, головным болям, отложению солей, повышению давления и другим неприятным последствиям. У восьми из десяти пациентов Ангелина Вячеславовна диагностирует D-дефицит.

– Зачастую люди при тех или иных симптомах «назначают» лечение самостоятельно. Да, витамин D в профилактических дозах вреда не принесёт, но в случае его реального дефицита в организме малая дозировка не даст и пользы. Я как врач категорически против такого подхода. Лучше прийти на приём, сдать необходимые анализы и, увидев полную картину, решать, что делать дальше. Это занимает не так много времени, но вы получите точный диагноз и программу лечения.

Яна Богатырёва

Фото: Андрей Вискушенко

Десерты Мария начала готовить ещё учась в школе в Ханты-Мансийском автономном округе, где родилась и жила до 2001 года. Но, переехав в станицу Северскую, сладкое хобби она оставила – появились дела поважнее: экзамены, поступление и учёба в институте на экономическом факультете, а после – замужество, рождение детей.

Накануне крестин младшего сына Кости встал вопрос с тортом, и кума тогда бросила вызов: «Ты что, сама не испечёшь?». И Мария испекла свой первый бисквит, который высоко оценили все гости. После этого она стала печь на заказ капкейки и пряники. На торты не замахивалась, пока не прошла специальное обучение.

За три месяца курсов Мария испекла 36 тортов. Первый «Красный бархат» на заказ был испечён три года назад. Сейчас в её кондитерском «арсенале» уже несколько десятков видов начинок, но она продолжает учиться и пробовать новое. Дегустаторами всех новинок сначала выступают муж и дети, и только потом Мария печёт их на заказ. В числе её эксклюзива – «падающий», или шоу-торт, а также лавандовый бисквит с чёрной смородиной.

– Несмотря на то, что я пеку уже несколько лет, к каждому торту я отношусь очень трепетно, – признаётся Мария Сергеева. – В качестве своих десертов я уверена, поскольку всегда выбираю только лучшие и свежие продукты. Для меня это ключевой принцип в работе. У каждого кондитера свой стиль, но мой торт видно сразу.

Самый большой на сегодня торт, который пекла наша героиня – это семиярусный свадебный бисквит весом около 13 килограммов. Её мечта – испечь торт-замок. Это настоящий кондитерский шедевр высотой под два метра. Если найдётся заказчик, Мария с удовольствием воплотит эту задумку в жизнь.

Яна Богатырёва

За право называться лучшей из лучших в своей профессии боролись пять дошкольных педагогов: Кристина Карнаухова из львовского детсада №18, Елена Поповская из азовского детского сада №21, Валентина Туринцева из черноморского детского сада №8, Юлия Фаст из северского Центра развития ребёнка и Анастасия Шатная из северского детского сада №14.

Перед вручением дипломов лауреатов конкурсанток приветствовала начальник управления образования Северского района Любовь Мазько:

— Любой профессиональный конкурс всегда высвечивает самые тонкие черты характера, такие как настойчивость, целеустремлённость и, конечно, талант. Вы все достойны победы и все успешны. Пусть успех сопутствует вам не только в конкурсах, но и по жизни!

Звание лучшего воспитателя Северского района в 2021 году получила Юлия Фаст — работник северского Центра развития ребёнка. Символ конкурса – статуэтку аиста – ей вручила победитель прошлого года, воспитатель северского детского сада №14 Олеся Приходова.

— Я очень рада этой победе и торжественно обещаю, что приложу все усилия, чтобы достойно представить Северский район на краевом уровне.

Яна Богатырёва

фото Андрея Вискушенко

Профессия водителя пожарной машины, по мнению большинства, не столь героическая, как профессия пожарного. Пожарный борется с огнём, а что водитель? Коллектив 153-го отдельного поста 53 ПСЧ ГУ МЧС России по Краснодарскому краю рассказал о своем коллеге Валентине Долгачёве, 25 лет проработавшем в пожарной части.

Водитель пожарной службы должен доставить к месту возгорания личный состав дежурного караула по кратчайшему пути и без аварий, правильно установить пожарную машину, включить насос и следить за давлением воды, где-то что-то подтянуть, подкрутить. Ещё водитель обязан следить за своей пожарной техникой, не допускать её поломок, а если нужно, то и ремонтировать.

В 1996 году в пожарную часть №153 по охране станицы Григорьевской поступил на работу водителем пожарного автомобиля ЗИЛ-130 Валентин Долгачёв. За его плечами был большой водительский опыт работы в южных и северных регионах. Водительский стаж у него уже более 50 лет.

Через его руки прошла вся техника пожарной части: ЗИЛ-130, УАЗ-469, ВАЗ-2121, ЗИЛ-131. Валентин Иванович с закрытыми глазами может определить, где и что надо сделать для того, чтобы пожарный автомобиль был в постоянной боевой готовности.

Пожарная часть выезжает в Смоленский, Григорьевский, Шабановский сельские поселения, а это более девяти населённых пунктов. Если требуется, водитель тоже берёт в руки инструменты и оказывает помощь в разборе строительных конструкций или помогает тушить загорание сухой растительности.

За 25 лет работы в пожарной части Валентин Иванович обучал своей работе молодёжь, готовил себе смену. У него учились и стажировались Виктор Кривенко, Александр и Евгений Мачуха, Денис Дорофеев. Личный состав по-свойски называют его Дедом или Старым.

Без умелых рук Валентина Долгачёва не обходится ни ремонт пожарного автомобиля, ни благоустройство помещений: он и сварщик, и столяр, и плотник. Опытный, умелый, мудрый – одним словом, настоящий «Дед», а в семейном кругу уже и прадедушка.

25 июля Валентин Иванович отпразднует 70-летие.

Иван родился в Дагестане, городе Кизляре, в многодетной семье доярки и плотника-кузнеца.

Окончив школу, парень не спешил куда-то поступать, а пошёл работать в местный телятник, затем – учеником токаря на предприятие. Получил водительское удостоверение сразу на несколько категорий, а там и повестка в армию пришла.

Сначала Иван попал в учебку под Ростов, а через пару месяцев – в Афганистан, в танковый полк. Это был 1981 год, разгар боевых действий. На службе Иван и желтухой переболел, и на мине подрывался, из-за чего был контужен. Зато домой вернулся с наградами.

В Дагестане он встретил свою первую супругу, и вскоре после свадьбы они переехали в Тюменскую область. На севере Иван и обучился работе со сварочным аппаратом – сам, без посторонней помощи, просто решив, что «в хозяйстве пригодится».

В 1997 году Иван Болотов вернулся в родной Кизляр уже со второй женой, а через несколько лет семья переехала в хутор Ананьевский Северского района.

В начале «нулевых» с работой было трудно, и мужчина устраивался на любую: и в местный колхоз, и на стройку в Краснодар, и водителем рейсового автобуса, и на трактор, и на ЗИЛ. Но и горелка всё это время была под рукой. В сельской местности услуги электрогазосварщика всегда востребованы. Спустя время, Иван Иванович оформил ИП и стал «вольным сварщиком».

Сейчас ему 59 лет. На здоровье не жалуется, а вот зрение сварка изрядно испортила. Но тут мужчина сетует только сам на себя:

– Бывает, забуду маску взять, а варить надо здесь и сейчас. Прикрываю глаза рукой и работаю. Сколько окалин жена из моих глаз уже вытащила, не счесть! Но всё равно моё дело мне нравится. Работать с металлом интересно, а помогать людям приятно.

Яна Богатырёва

Героиня журналистского материала – эксперт криминалистической группы отдела МВД России по Северскому району капитан полиции Ольга Немчинова-Королёва. В феврале ей исполнилось 35. Вот что Ольга рассказала о себе и о своей профессии.

«Смотри, Оля!»

– Появилась на свет я в посёлке Красный Октябрь Волгоградской области. Мама Татьяна Германовна всю жизнь проработала бухгалтером одновременно в колхозе и в сельской администрации. Растила двух сыновей и дочку. Как все сельские женщины, занималась хозяйством: три коровы, поросята, куры, утки, гуси…. Как только её на всё хватало?

Папа Николай Викторович Королёв служил в милиции. Был участковым, потом начальником над участковыми. Иногда он брал меня на работу. Всё, что меня окружало, казалось необычным, романтичным и интересным. А жизнь к тому же подбрасывала увлекательные наблюдения.

Как-то ещё школьницей ехали мы куда-то с папой в нашей машине. Вдруг он притормозил: «Смотри, Оля!». На мотоцикле с коляской какой-то мужик вёз кладбищенские оградки. А время было – девяностые… Папа остановил машину и сделал знак рукой, чтобы мотоциклист тоже остановился. Но тот дал по газам. Папа – за ним. Получилась как в кино, настоящая погоня.

И у меня появилась мечта: вырасту, выучусь и буду работать в милиции.

Выбор подсказал папа

О работе в милиции мечтал и мой старший брат Виталий. Сейчас он майор. Служит инспектором по личному составу в Волгоградском управлении собственной безопасности. Средний брат Вадим не пошёл по папиной стезе – он строитель.

Школу я окончила с серебряной медалью. Поступила учиться в Волгоградскую академию МВД. Папа и здесь мне посоветовал: «По твоему характеру надо поступать на факультет судебно-медицинской экспертизы».

Папа – непререкаемый авторитет. Ну, и кто в конце концов знает меня лучше, чем родной отец?

Здесь, в академии, я встретилась со своим Сашей. Он учился на четвёртом курсе, я – на первом. Любовь не помешала мне окончить академию с золотой медалью и двумя красными дипломами. По одному диплому я юрист, по другому – судебный эксперт.

По направлению мы с мужем попали на Кубань. Он тоже эксперт-криминалист. Первое моё место работы в должности старшего эксперта – Западный округ города Краснодара. А в 2009 году нас направили служить в Северский РОВД. В посёлке Афипском в ипотеку купили квартиру. С мужем мы воспитываем двух дочерей – Яну и Аню.

Несколько лет назад мужу из-за травмы пришлось уйти из МВД. Так что в нашей семье остался один человек в погонах – это я. Сейчас себя в другой профессии даже не представляю.

По идейным соображениям

Судебно-медицинской экспертизой в Северском районе занимается наша служба, руководит которой Сергей Фаатович Мухоматшинов, в подчинении я и Максим Александрович Банталов.

Я из тех, кто пришёл в полицию по идейным соображениям – мир защищать. Где-то я прочитала такое детское стихотворение: В зной и в холод, в дожди и туманы,/ В час, когда вам опасность грозит,/ На почётном посту постоянно/ Полицейский России стоит./ Он порой ценой своей жизни/ Защитит вас от бед и невзгод./ Полицейский свободной Отчизны/ Непременно на помощь придёт…

Может быть, звучит несколько наивно, но, по-моему, всё очень, очень верно.

Профессия эксперта-криминалиста непростая. Нас зовут, когда случается беда. Мы видим смерть, слёзы родственников. Особенно тяжело, когда уходят из жизни по нелепой случайности дети или молодые женщины. Мои коллеги-мужчины не могут долго видеть эту картину, выходят, курят… А мне всё это надо сфотографировать.

Аварии на дорогах тоже иногда заканчиваются тяжёлыми травмами и гибелью людей. В этих случаях обязательно выезжаем на место происшествия.

Есть молодые люди среди тех, кто решил свести счёты с жизнью. Расследование таких дел без экспертов немыслимо. Когда сталкиваешься с этим, не оставляют вопросы: что может стать причиной самоубийства – отсутствие цели в жизни или понимания её ценности? Как помочь молодым найти цель и понять, как прекрасна жизнь сама по себе? На эти вопросы ответить не так просто, но ответы надо искать…

Но чаще всего мы работаем на расследовании краж. Выезжаешь на место преступления и ставишь себя на место преступника. Обычное в нашей профессии дело…

В районе как-то случилась серия квартирных краж. Вор отличался необыкновенной аккуратностью. Если он что-то нечаянно сдвинет или уронит, непременно вернёт на место. Приезжаю в очередной раз в ограбленную квартиру и сразу вижу: здесь был «мой». Конечно же, мы его со временем взяли. Интересная личность. Он оказался примерным семьянином, отцом троих детей, а к квартирным кражам относился как к работе. На украденные деньги покупал квартиры своим детям.

Выезды на происшествия занимают только часть рабочего времени. В основном приходится работать в лаборатории с микроскопом, реактивами и вещдоками. Здесь очень важно быть скрупулёзным. Это главнейшее требование к нам, экспертам.

Во всём ищу положительный смысл

Есть у меня девиз, которым руководствуюсь в жизни. «Боишься – не делай, делаешь – не бойся».

Я во всём стараюсь находить положительный смысл, и у меня это получается.

Как-то была в Краснодаре на курсах повышения квалификации на базе Кубанского юридического института. Видела вокруг молодые лица, горящие глаза и вдруг поняла, что когда-нибудь мне бы хотелось стать преподавателем, чтобы передать молодым свой опыт.

Очень люблю читать. Сейчас читаю много литературы по психологии. Мне интересны мотивы человеческих поступков, взаимоотношения между людьми, самореализация и много чего ещё из этой области.

Дома я люблю готовить, выращивать цветы, ухаживать за животными. У нас в квартире три собаки и шесть котов. Возможно, в будущем получится создать приют для бездомных собак и кошек.

Убеждена: никто никому ничего не должен. Ты делаешь людям добро (не только я, любой из нас), и от этого мир становится лучше. Знаю: счастье от других людей не зависит. Хочешь быть счастливым – будь им!

Людмила Бухало

Качественная работа Следственного комитета — важнейшее условие укрепления правопорядка, раскрытия наиболее сложных, резонансных преступлений.

В Управления СК РФ по Краснодарскому краю трудятся люди, преданные Закону и Отечеству, они находятся в авангарде борьбы с преступностью. Их профессионализм и самоотверженность позволяют обеспечивать торжество закона и стабильность в регионе, раскрывать и расследовать тяжкие преступления.

Желаю сотрудникам здоровья и неиссякаемой энергии, профессиональных успехов на благо страны и семейного благополучия!

Владимир Синяговский, депутат Государственной Думы

В Центре опережающей профессиональной подготовки реализуют более 100 программ подготовки и повышения квалификации для школьников, студентов и жителей края, в том числе предпенсионного возраста. Кроме того, сотрудники учреждения ведут профориентационную работу со школьниками, а также разрабатывают ускоренные курсы под создаваемые новые рабочие места.

– Это уникальное место, где будет происходить не только повышение квалификации и профориентация, но и объединение людей разных возрастов: от 15 лет до 65 плюс. Подростки смогут приобрести первые навыки и первую профессию, а граждане старшего возраста освоить компетенции будущего, – рассказала министр образования, науки и молодежной политики края Елена Воробьева.

Центр взаимодействует с колледжами, техникумами и вузами, что позволяет использовать их материально-технические и кадровые ресурсы (на сайте copp23.ru размещена база данных и программы). Заключены соглашения с 67 площадками, где уже прошли обучение более 2 тысяч человек, а продолжают обучаться около 600, сообщает пресс-служба администрации края

В самом центре работают зоны проектной деятельности, аудитория-трансформер, коворкинг, медиазона, компьютерный класс и лекторий.

Педагоги из 13 детских садов района (12 воспитателей и один музыкальный руководитель) боролись за победу в конкурсе, проходя три этапа. Конкурсанты представляли на своих сайтах портфолио и визитные карточки, затем проводили педагогическое занятие с детьми по заданиям, полученным путем жеребьевки, а в финале конкурса представляли доклад-презентацию «Мой успешный проект» и участвовали в ток-шоу «Профессиональный диалог».

По итогам всех туров победителем стала воспитатель северского детского сада №14 Алеся Приходова. В следующем году она представит Северский район на краевом конкурсе «Воспитатель года».

Северский РЭС, возглавляет который Александр Мандрыка, является структурным подразделением филиала ПАО «Россети Кубань» Краснодарские электрические сети. Коллектив составляют работники пяти сетевых участков — Северского, Афипского, Ильского, Львовского и Смоленского. Порядка 80 человек обслуживают девять подстанций классом напряжения 35-110 кВ, 528 трансформаторных подстанций 6-10/0,4 кВ. Общая протяжённость воздушных линий электропередачи составляет более 1,7 тысячи км.

Запланированный годовой объём работ в рамках капремонта электросетей наш РЭС выполнил. Капитально отремонтировано порядка 430 км воздушных ЛЭП 0,4 – 10 кВ, 40 трансформаторных подстанций 10/0,4 кВ, заменено более 200 опор ЛЭП.

Отремонтировано основное и вспомогательное оборудование на пяти подстанциях — «Северская», «Афипская», «Ильская», «Львовская» и «Смоленская». Построено и реконструировано более 40 объектов электросетевого хозяйства. Введено 1,8 МВА (мегавольт-ампер) дополнительной энергомощности для технологического присоединения новых абонентов.

Паспорт готовности получен. И сейчас энергетики Северского РЭС ведут текущие ремонты и работы по присоединению новых потребителей. Кроме этого проводят плановые осмотры линий, проходят по улицам со схемами и отслеживают случаи незаконного подключения к линии электропередачи. А ещё расчищают от древесно-кустарниковой растительности охранные зоны ЛЭП. За этот год расчищено более 32 гектаров на территориях сетевых участков.

С начала 2020 года на территории Северского района установлено около 40 тысяч «умных» счетчиков — современных многофункциональных приборов учёта электроэнергии. Развитие и внедрение цифровых технологий позволит существенно повысить надежность и качество электроснабжения потребителей, обеспечить эффективность учета, сокращая коммерческие потери энергоресурсов.

Утром 15 декабря одна из бригад РЭС развернула работы на улице Комендантской в станице Северской.

— Здесь будем заменять деревянную опору на железобетонную и проводить СИП взамен неизолированных проводов, — рассказал молодой мастер производственного участка Дмитрий Мезга. – То есть выполним технологическое присоединение абонента.

Мастером Дмитрий работает год, а начинал пять лет назад монтёром. Основная обязанность мастера — следить за организацией безопасного проведения работ. Практически весь рабочий день бригада будет на этом объекте – восемь работников и пять единиц техники. Кроме этого на этом участке проведут обрезку веток деревьев. Со стороны может показаться, что объём работ небольшой, но у энергетиков свои регламенты и нормы, их главная задача —  обеспечить абонентов безопасной и качественной электроэнергией. Завтра  бригада отправится в Ильский – выполнять очередную заявку по техприсоединению абонента.

Кстати, сейчас заявки от потребителей электроэнергии принимаются удалённо. На интернет-портале «Светлая страна» можно максимально простым способом сообщить об имеющейся проблеме по электроснабжению. Сообщения поступают напрямую специалистам компании, сразу обрабатываться, что позволяет оперативно отработать проблемную ситуацию.

Всем энергетикам желаем здоровья и благополучия и благодарим за свет и тепло в домах.

Педагоги из 13 детских садов Северского района соревнуются на звание лучшего работника дошкольного образования.

Имя победителя муниципального этапа конкурса станет известно 18 декабря. Ему предстоит защищать честь района на краевом уровне.

Ирина Сайфутдинова с детства видела себя следователем, взахлеб читала детективы и смотрела фильмы про сыщиков. И несмотря на то, что после школы девушка поступила в педагогический вуз, судьба все равно привела ее в милицию.

Ирина родилась в Тюменской области, но в шесть лет переехала с родителями в станицу Северскую. В то время, когда все ее подружки-школьницы мечтали о воздушных платьях с оборками, Ира мечтала о погонах и милицейской форме.

Это сейчас на юриста учат в каждом колледже, а в конце 90-х на юрфак поступали либо очень умные, либо очень богатые. Ирина росла в простой рабочей семье, и специальность пришлось выбрать более доступную. В1997 году она поступила в Шуйский государственный педагогический университет.

Приехав в 2000 году к родителям на каникулы, она встретилась с подругой, которая работала в северском отделе милиции, и узнала, что в райотдел требуется вольнонаемный сотрудник в разрешительную систему. «Пойдешь к нам?» – спросила подруга. «Конечно пойду!» – без раздумий ответила Ирина.

Так с 2000 года началась ее карьера в милиции. Уже через два года ее назначили милиционером ППС и Ирина надела заветные погоны. После этого она была старшим инспектором кадров, затем – начальником делопроизводства и режима, в 2012 году пришла инспектором в отдел УФМС, а с 2016 года, после реформы ведомства и присоединении его к полиции, ее назначили начальником отдела по вопросам миграции.

Сегодня Ирина Анатольевна – подполковник полиции, в ее подчинении 16 сотрудников. Сама себя она называет лояльным, нестрогим, но справедливым руководителем. Всегда выслушает и пойдет навстречу. Если видит, что работник устал, всегда даст отгул или отпуск, а если заслужил, то и поощрения для него у руководства добьется.

Дома Ирина Сайфутдинова – заботливая мама 14-летней Софии. У них полнейшее доверие и очень теплые отношения, но в целях воспитания женщина иногда «включает» строгого полицейского. Дочка уже сейчас определилась с будущей специальностью, хочет стать юристом.

При всей любви к своей профессии Ирина не советует идти в нее тем женщинам, которые мечтают вести по всем правилам домашнее хозяйство, создавать уют, заниматься садом и печь пироги. Если работать в полиции, на все это зачастую просто не остается ни сил, ни времени. Ненормированный график с поздним возвращением домой, обязательные дежурства по праздникам, постоянное напряжение и готовность в любую минуть быть на рабочем месте – не каждому такое по душе и по силам.

Но есть у службы в органах и свои неоспоримые плюсы – воспитание ответственности и твердости духа, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, совсем не лишние льготы и возможность раньше выйти на пенсию.

Каждый свободный день Ирина Анатольевна старается провести с дочерью. Они обожают горы и море, кино и магазины, поездки на автомобиле и прогулки на лошадях.

Как истинная женщина, Ирина Анатольевна находит время для себя, поэтому она всегда в отличной форме и с улыбкой встречает каждого, кто входит в ее кабинет.

– Я поздравляю всех коллег с профессиональным праздником и желаю крепкого здоровья, семейного счастья, успехов в нашем нелёгком труде. И пусть у каждого будет крепкий тыл – дом, куда всегда хочется возвращаться! 

Яна Богатырева

фото Андрея Вискушенко

Сегодня в Северском отделении службы судебных приставов трудятся 33 человека. Каждый из них искренне любит свою профессию и работает на общий результат.

Второй год отделение возглавляет лейтенант внутренней службы Тамара Ашинова. Она родилась в Тахтамукайском районе Республики Адыгея и со школы знала, что хочет работать в правоохранительных органах. Видела себя адвокатом. Поступила на юрфак и окончила его с красным дипломом. Но судьба распорядилась иначе: в 2009 году Тамара пришла устраиваться на работу в Тахтамукайский районный отдел службы судебных приставов.

Начинала карьеру рядовым судебным приставом, затем стала заместителем начальника, а в 2019 году Тамаре Нурдиновне предложили возглавить отделение судебных приставов в Северском районе. Несмотря на необходимость ездить сюда каждое утро из Энема и наличие двух детей-школьников, Тамара Ашинова не стала отказываться от предлагаемой должности и карьерного роста.

На вопрос, какими качествами должен обладать современный судебный пристав, Тамара Нурдиновна ответила без раздумий: «Коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость. И самое главное, он должен любить свою работу, иначе в ней долго не продержаться».

В приставы сегодня идут молодые люди от 25 лет и старше. Эта профессия одинаково популярна как у мужчин, так и у женщин, несмотря на ненормированный рабочий день, необходимость вежливо общаться даже с агрессивно настроенными гражданами, тяжелейшую психологическую нагрузку.

Главная обязанность судебных приставов была и остается неизменной – это исполнение судебных актов, актов уполномоченных органов, взыскание алиментов и административных штрафов.

Тамара Ашинова поздравила коллег с профессиональным праздником:

– Я желаю всем крепкого здоровья, профессионального терпения, исполнения желаний, достатка и семейного благополучия. Отдельная благодарность и низкий поклон ветеранам службы. Мы о вас помним и всегда рядом!

Яна Богатырева

С Александром Бокоенко, водителем большегруза, мы разговариваем сидя на уютных качелях в его красивом, ухоженном дворе.

Легендарная «Колхида»

Александр вырос на примере отца.

– В Узбекистстане, где прошло моё детство, он работал в автобусном парке, возил вахту. Мне четырнадцать было – отец уже доверял мне водить автобус «пазик». Потом права получил. В армии водил ЗИЛ-130 – это самая первая машина, на которой я серьёзно работал. А ещё у меня была профессия сварщика, она тоже пригодилась на службе.

Вернулся из армии в 1988 году в Северскую, сюда уже переехали его родители. И буквально через две недели начал работать на предприятии «Северская Агропромтранс».

– Сначала на подмене года три. Начинал на легендарной нашей «Колхиде»…

На месте Александра другой водитель-современник мог бы иронично улыбнуться и даже усмехнуться, вспоминая этот первый советский бескапотный тягач-тихоход, за свои недостатки удостоившийся участи героя анекдотов и частушек. Ещё и эпизод из старого фильма припомнит, где молодому новичку на автопредприятии передавали «Колхиду»: «Ох, и намаешься ты с ней, солдат… Она больше полсотни не даёт, как ни жми!». Но в том-то и дело, что «Колхида» в восьмидесятые дала молодому Александру Бокоенко путёвку в профессию, научила терпеливому и бережному отношению к машине. Поэтому сейчас, когда перед его домом красуется уже 16-метровый богатырь MAN, Александр с присущими ему добрыми нотками в голосе называет детище кутаисского автозавода «легендарный».

Как самые лучшие годы своей трудовой биографии вспоминает Александр работу в «Агропромтрансе». Коллектив, дружба, взаимовыручка. Сейчас этого не только ему – многим водителям не хватает. И поэтому бывшие работники этого предприятия поддерживают отношения и раз в год, на День водителя, стараются встретиться. У всех сложилась жизнь, каждый нашёл свой путь в профессии – это о тех, кто родился «с баранкой в руках». У всех рабочие машины собственные.

Ремонт в дороге

После «Колхиды» Александру дали КамАЗ. И пошли постоянные рейсы, а вместе с ними стали расти заработки. В начале девяностых он взял эту машину в аренду, потом выкупил, стал работать на себя.

– На этом КамАЗе, считай, всю страну объездил. Сколько лет живёт КамАЗ? Смотря как будешь обращаться с машиной. И двадцать, и тридцать лет у хорошего хозяина машина проходит. Отец, когда я ещё маленьким был, говорил: «Сынок, машина любит чистку, смазку и ласку». Это сейчас говорят «водитель». Раньше было слово «шофёр». Универсальный работник был – для своей машины он и слесарь, и мойщик, и водитель, и директор.

Здесь зашёл разговор о ремонте в дороге. Вопрос не праздный, особенно если говорить о КамАЗах.

– Машина эта непредсказуемая. Сегодня поехала, а завтра встала. И каждый, кто ходил в рейсы, понимал это и ставил себя на место водителя, оказавшегося в одночасье на дороге с поломанной машиной. Конечно, взаимовыручка была, мимо никто не проедет. Сейчас и технологии в автомобилестроении шагнули далеко вперёд, и люди далеко не такие отзывчивые стали. Спешат, надо успеть. Правда, если у водителя есть рация, можно обратиться по ней за помощью и надеяться на неё.

Было дело и у Александра. В начале двухтысячных возвращался домой на своём КамАЗе из Москвы.

– Зима, мороз минус тридцать. Заправился – раз зима, значит, зимнее топливо должны заливать. А оказалось – летнее… Ну, и замерзло сразу. По «тульским горкам» ехал и встал. Пришлось разводить костёр под баком. За весь путь раза четыре так: разогрел, завёл, педаль в пол и – пока снова не замёрзнет. Такая история у каждого водителя большегруза в жизни была. Топливо плохое было. И сейчас водители знают АЗС, где заправляться не стоит. Про цены? Дорожает топливо, а самые высокие цены среди соседних регионов сейчас в Крыму.

Про быт за рулём, кофе и зарядку

Каждый дальнобойщик имеет в машине свой набор вещей, которые необходимы в дороге. В кабине современного большегруза не просто красиво и богато. Практичность и уют тоже влияют на эффективность работы водителя.

— У меня в машине можно обнаружить и гардероб, и спальню, и кухню, и кабинет. Спальных мест два, смена постельного белья, кое-что из одежды, плитка на баллонном газе есть – чая нагреть, яичницу пожарить. Все кухонные принадлежности, губка и средство для мытья посуды, ёмкость с водой и краником. А в «кабинете» – компьютер, стол. Кондиционер – это уже во всех машинах есть.

В общем, обстановка, приближённая к домашней. Достойно, что говорить. Дня три, по словам Александра, в ней можно жить спокойно. Нет нужды останавливаться в мотеле. Да и далеко не везде пока, по словам водителя, есть условия, чтобы спокойно оставить машину на охраняемой стоянке перед местом для ночлега. Вот платные дороги, они везде – добро пожаловать.

Сейчас Александр Бокоенко ездит по краю, возит и продукты, и стройматериалы – машина у него универсальная. Работает в рамках договорных отношений. Все официально, сроки, расчёты, ответственность. Иногда в рейсе приходится ночевать. В зависимости от работы, если есть время до следующей загрузки, можно (и нужно) отдохнуть. В кафе у дороги, когда некогда готовить самому, сходить, но опять же – не в первое попавшееся.

Все машины сейчас оснащены тахографами, режим труда и отдыха для водителя – понятие, с одной стороны, более важное, чем в другой профессии. Дорога ведь может и наказать. С другой стороны – специфика работы ставит в зависимость от заказчика.

– Машина, например, приезжает к заказчику в обеденное время и стоит. Заказчик спокойно готовится к погрузке. Ему удобнее загрузить товар вечером, рассчитывая, что рано утром машина приедет в пункт назначения. Значит, водитель в пути ночью. Приходится не спать, курить, кофе стакан за стаканом…

Александр Бокоенко со сном борется с помощью кофе и зарядки. Уже почти двадцать лет не курит и не считает эту вредную привычку специфичной для водителей. «Никак курение не помогает от нервов, это всё глупость, самовнушение, и бросить эту привычку нужно всем». Ну, а результат – молодой, бодрый и стройный в свои 52.

Дороги, «Платон» и приметы

По дороге есть ещё один спутник – «Платон», куда ж без него, тоже договорные отношения. Он проводит с большегрузом каждый километр федеральных дорог, рассчитывая плату за пройденное расстояние. Мониторит. А водитель тем временем одним глазком (в первую очередь надо следить за дорогой – строго замечает Александр) успевает посмотреть, как преображаются дороги на средства из Дорожного фонда, куда деньги от большегрузов приходят. На Кубани, во всяком случае, ситуация меняется на глазах.

Не понимает Александр тех водителей фур, кто устраивает гонки на трассе. Называет таких безбашенными и говорит, что водители его поколения, которые за рулём провели всю сознательную жизнь, такого себе не позволят.

Какое радио любит слушать в дороге?

– Лучше скачать музыку на флэшку – дискотеку 80-х или 90-х. А на радио реклама достаёт. На «Звезде» можно послушать интересные рассказы.

Сейчас вокруг больших городов строят логистические центры, что для водителей большегрузов – большой плюс, нет необходимости заезжать в город. В одном из таких центров работает сын Александра. Он уже окончил университет, женился. Пора бы и внуков?.. Ещё есть дочь, помладше, учится на третьем курсе. Это их главное достояние с женой Светланой, с которой вместе они уже 28 лет. Светлана всегда была на хорошем счету на работе, плюс успевала поддерживать дом в порядке в отсутствие мужа и детей воспитывать.

Спрошу и про приметы водителей-дальнобойщиков.

– Во-первых, нельзя загадывать время прибытия. Если по телефону меня спрашивают: «Когда вы у нас будете?», никогда не отвечу прямо. В дороге всякое бывает. Ещё перекреститься, вспомнить ангела-хранителя. У меня мама – мой ангел-хранитель, её уже нет, но она меня всегда ведёт.

А догнать и обогнать женщину за рулём на перекрёстке? Тоже примета ведь? Тут Александр в первый раз широко улыбнулся.

– Ну, специально догонять её, если издалека увидел, водитель вряд ли будет, зачем играть на дороге. Это уж если так сложится. Как узнаю, что это женщина? По манере вождения! А почему водители иногда пытаются обогнать на перекрёстке – чтобы исключить неожиданные манёвры со стороны женщины-водителя.

Своя рабочая машина у Александра уже третья. В конце прошлого года купил MAN на смену предыдущему собрату. Уже говорила, что тягач этот – красавец с белоснежной кабиной, ухоженный. Но хозяин признался, что месяцы времени, немало средств и собственного труда потрачено, чтобы привести его в такое состояние. Он ко всем машинам очень бережно относится. И люди, которые у него не новые уже машины покупали, получали не кота в мешке, а садились за руль и спокойно работают, колеся по городам и весям. Они у Александра Бокоенко сейчас в друзьях.

– В преддверии профессионального праздника хочу пожелать всем водителям – и профессионалам, и любителям, здоровья, благополучия в семье. Чтобы заработанное нелёгким трудом в дороге позволяло жить лучше. Считаю, что это и праздник наших жён. Они снаряжают нас в дорогу, не спят, беспокоясь о нас. И мы стремимся скорее вернуться домой, зная, что нас там ждут. И пусть дорога серою лентою вьётся – как в песне.

До улицы доносилось шуршание машин на трассе. Завтра в рейс.

Ирина Орлова, фото Андрея Вискушенко

Родился Илья в Белоруссии, на Кубань приехал в 2006 году к бабушке и дедушке, которые жили в Крымске. К труду парень был приучен с детства: в семье держали большое хозяйство, занимались земледелием, а Илья всегда помогал. Мальчишке нравилось бывать в полях, любоваться степными просторами и чувствовать ни с чем не сравнимый запах свежескошенной травы и спелой пшеницы…

Немного повзрослев, Илья решил, что будет работать на земле. Его желание осуществилось.

– Всегда любил землю, нравилось наблюдать за растениями. Сначала я отучился в Крымском техникуме на слесаря, а в 2009-м поступил в Кубанский аграрный университет на агронома, – рассказывает Илья. – Я понимал, что если на земле хорошо поработать, то это принесёт результат.

Первым местом его работы стало виноградное хозяйство в селе Молдаванском Крымского района. Там в должности бригадира Илья поработал всего год – не понравилась садоводческая специфика. Начал искать другое место, отправлял резюме в Курскую и Смоленскую области, ездил на собеседование в станицу Отрадную. Но по воле случая устроился в агрофирму «Кубань». Здесь молодому специалисту выдали машину и сняли жильё.

– Мне посчастливилось работать с опытными рисоводами Владимиром Багалеем и Георгием Колосовым, – отмечает Илья Лепетюхин. – У них я многому научился. Два года был помощником, а потом меня назначили агрономом.

Илья зарекомендовал себя грамотным специалистом, в хозяйстве стали повышаться урожаи. В 2019 году по итогам соревнования работников агропромышленного комплекса в номинации «Лучший в отрасли растениеводства» Лепетюхин стал победителем. Тогда ему вручили ключи от «Нива Шевроле», а в этом году предоставили служебную квартиру в Северской.

– Чем нравится работа?

– Рисоводство – непростая отрасль. А чем сложнее, тем интереснее, – отвечает Илья. – И чтобы добиться хорошего результата, нужно здорово постараться, вырабатывать свой подход к технологии выращивания риса, чем я и занимаюсь.

По признанию агронома, когда урожай не очень высокий, он, конечно, расстраивается, но грустит недолго – старается сразу сделать выводы и разобраться, где ошибся. Но в этом году Илья доволен результатом: урожайность риса – до 70 центнеров с гектара.

– Мне нравится работать с людьми, обучаться чему-то новому. Бывает, конечно, хочу махнуть рукой и бросить это дело — все-таки нелегко даются ранние подъемы. Но потом отхожу, снова сажусь в свою «Ниву» и еду в поле. К тому же пандемия, во время которой многие предприятия были закрыты, дала мне понять, что я на верном пути.

В свободное время, которого бывает мало, Илья катается на мотоцикле и читает книги. Я спросила, что агроном посоветовал бы молодежи, выбирающей свое дело.

– Если вы хотите получить все быстро, то лучше в сельское хозяйство не идти. Успех здесь достигается со временем благодаря труду и опыту. Сорвать куш не получится.

Оксана Драч

Он окончил медицинский университет в Краснодаре и десять лет отработал в посёлке стоматологом. При этом он с детства знал, что свяжет свою жизнь с киноиндустрией.

– У меня консервативная семья, и родители не понимали, что это за профессия такая – сценарист. Поэтому, прежде чем заняться любимым делом, я получил специальность. И не жалею, ведь эта работа дала мне некую школу жизни, помогла стать на ноги, и в случае чего я всегда могу вернуться к ней.

– Любовь к кинематографу вам кто-то привил?

– Нет, я просто с детства смотрел много фильмов, интересовался биографией актёров и режиссёров, читал интервью, следил, кто получает «Оскар» и «Золотой глобус». Плюс много читал – «Тихий Дон» и «Преступление и наказание» осилил в седьмом-восьмом классе. В школе на уроках литературы (Гайк учился в ильской школе №17. – Прим. авт.) мы разбирали произведения. Это в дальнейшем помогло мне в сценаристской работе.

– Где учились на сценариста?

– Последние пару лет, что работал стоматологом, я много писал. На тот момент решение уйти в киноиндустрию уже было принято. Я поступил в Высшую школу кино «Арка» при Высшей школе экономики в Москве. Курс рассчитан на год, но я не успел окончить его – начался карантин, и доучивался я уже дистанционно.

– Мне казалось, для того, чтобы добиться успеха, мало таланта и знаний – надо ещё иметь знакомых из сферы киноиндустрии, вращаться в соответствующих кругах. А как вы вышли на нужных людей?

– В Москве я старался ни минуты не упустить, взять максимум от обучения, общался с людьми, работающими в этой сфере. Преподаватели у нас были очень сильные, как и группа: вместе со мной учились создатели известных фильмов, сериалов, телешоу. Там же я познакомился с Сариком Андреасяном, режиссёром фильма «Непрощённый» с Дмитрием Нагиевым в главной роли. Показал ему пару своих задумок, он поддержал и предложил написать сценарии для полнометражных фильмов. Картины затрагивают темы коррупции и национального неравенства, больше пока сказать не могу, так как материалы находятся в работе. В конце этого года планируем начать съёмки.

– Как возникла идея снять сериал?

– В период самоизоляции, как вы помните, вышло много «карантинных» фильмов: «Окаянные дни» Слепакова, «Безопасные связи» Богомолова и другие – все они снимались в скринлайф (Это формат, особенность которого в том, что видеоряд будто отснят на телефон, хотя на самом деле всё снимается на настоящую камеру. – Прим. авт.). И мне тоже знакомые ребята предложили поснимать у них в квартирах. За две недели я написал десять серий по двенадцать-пятнадцать минут, отправил им, и мы начали. Чтоб вы понимали: обычно выработка при съёмках полнометражного кино – две-три минуты за смену, то есть надо снимать весь день, чтобы получить пару минут готового фильма. Для сериала этот показатель чуть больше – семь-восемь минут в день. А мы делали за день по пятнадцать минут, работали практически в экстренных условиях. За полтора месяца сериал был готов к показу. Он вышел на платформе «Okko» (онлайн-кинотеатр. – Прим. авт.) и на телеканале «СТС».

– Расскажите о нём подробнее.

– Это лёгкий юмористический сериал о жизни трёх пар во время карантина. Называется «Любовь в нерабочие недели». Зрители хорошо приняли его, и мне заказали второй сезон, к съёмкам приступим в октябре. Называться он будет, соответственно, «Любовь в рабочие недели».

– А как вы пишете сценарии? На компьютере?

– В основном в телефоне – так удобнее, ведь он всегда под рукой. Есть специальная программа для сценаристов, которая объём написанного текста переводит в минуты.

– Откуда черпаете вдохновение?

– Из самой жизни. Из происходящего вокруг. Например, в сериале много шуток из нашего общения с друзьями и персонажи частично списаны с некоторых из них. А вообще кино должно отображать некую боль – то, что беспокоит общество.

– Даже юмористическое?

– Любое! Ведь одну и ту же проблему можно раскрыть смешно, а можно с драматизмом. Всё зависит от того, какими образами мыслит сценарист. Мне лично ближе ирония, сарказм, именно такие сценарии я пишу легко и свободно – это моё. Но могу писать и в другом ключе, если того требует задумка режиссёра.

– Шутки «ниже пояса» не приветствуете?

– Я считаю, любая шутка имеет право на жизнь, но она должна двигать сюжет или раскрывать характер персонажа.

– Есть ли кумиры в мире кино?

– Я не очень люблю слово «кумиры». Есть те, которые нравятся: Стивен Спилберг – величайший рассказчик, Дени Вильнёв, Кристофер Нолан… Я вырос в основном на голливудских фильмах, но советское кино тоже люблю, особенно стал ценить его в последнее время. Нравятся работы Георгия Данелии, раннего Михалкова, Бондарчука старшего.

– А как вам артхаусные фильмы?

– Артхаус я не признаю. Считаю, что кино должно быть массовым, понятным каждому. Даже если хочешь рассказать о серьёзных вещах, можно сделать это в интересной, развлекательной форме. А артхаусное кино… Автор делает его как будто для самого себя, и потому оно понятно лишь узкому кругу людей.

– Вам как человеку, работающему в этой сфере, киноляпы заметнее, чем обычному зрителю?

– Конечно, я могу видеть некоторые нестыковки в сценарии, но как человек, побывавший внутри процесса,  вполне нормально к этому отношусь. При съёмках даже самого скромного фильма задействовано от пятидесяти человек. И это люди, не роботы: кто-то где-то может ошибиться. Переснимать из-за одной мелочи нецелесообразно, учитывая, что одна смена может обходиться в два-три миллиона, поэтому что-то можно подкорректировать, на что-то закрыть глаза.

– Но это же показатель качества кинокартины, разве нет?

– Возьмём, к примеру, фильм «Гладиатор» Ридли Скотта. Величайшее, масштабное кино! Тем не менее, там мелькают персонажи в кроссовках и с «ролексами» на руках. По-хорошему, конечно, на это надо обращать внимание, есть даже специальная должность скрин-супервайзер – человек, который отслеживает подобные недостатки. Но зачастую бюджет картины вынуждает экономить на нём.

– Как вы считаете, привлекателен ли Краснодарский край для кинопроизводства?

– Безусловно, и я очень хочу, чтобы Северский район и мой родной посёлок Ильский развивались, чтобы о них узнали. У меня на следующий год большие планы снимать здесь.

– Своим детям вы дали бы свободу в выборе профессии?

– Конечно. Дети должны быть счастливыми. А счастлив человек в том случае, если занимается делом, которое ему нравится.

Беседовала Анастасия Ложкина

Ирина родилась на Украине, в Донецке. Мама ее была воспитателем в детском саду, и Ирочка с малых лет хотела работать с детьми в саду или начальной школе. Но судьба распорядилась иначе: девушка поступила на инженерно-строительный факультет, сначала в техникум, а после в академию. Получив диплом, устроилась работать в проектный институт в Донецке. Вскоре вышла замуж, родила сына Марка.
В 2014 году на Украину пришли непростые времена. Чтобы обезопасить себя и ребенка, семья Антоновых решила переехать на Кубань, здесь в Северской жили родственники.
Сыну дали путевку в львовский детский сад. Ездить туда было далеко и неудобно, и Ирина задумалась о смене сада, а заодно и о поиске работы. Северский Центр развития ребёнка ей нравился всегда – красивый, уютный, большой и близко к дому. И вот в 2015 году она пришла сюда работать няней.

— Мне понравилось здесь с первого дня. Коллектив и заведующая приняли очень тепло, — вспоминает Ирина. — Думаю, во многом именно коллеги повлияли на мое решение получить педагогическое образование.

Отучившись в институте развития образования в Краснодаре, Ирина Антонова стала дипломированным воспитателем. Сначала подменяла коллег-отпускников, набиралась опыта, а потом взяла под свое крыло старшую группу – это около 30 детей. Признается, что ей одинаково интересно работать как с малышами, так и с более взрослыми детьми. Обратно в инженеры уже не тянет, именно в детском саду она нашла свое призвание и работу по душе.
Как любая женщина, Ирина Антонова тоже временами просыпается в хмуром настроении, но едва переступает порог работы, все заботы уходят на второй план, а на лице появляется улыбка. Именно этому, по ее мнению, взрослые должны учиться у детей – быстро переключаться с плохого на хорошее, с грустного на позитивное.

— Я желаю всем коллегам здоровья, мира, послушных детей и понимающих родителей.

В 1968 году она пришла в детсад нянечкой, а сегодня Галина Викторовна — заслуженный учитель Кубани.
Галина родилась в Абинске и через год вместе с родителями переехала в поселок Ильский. Мама работала няней в детском саду, и, глядя на нее, маленькая Галя ещё в младших классах заявила всем, что будет учителем. После школы поехала в Краснодар поступать в пединститут, но ей не хватило всего нескольких баллов. Расстроилась жутко, но унывать – не в её правилах, и она устроилась няней в ильский детский сад №39. Через год она всё-таки поступила в педагогический и стала воспитателем.
В этом детском саду Галина Викторовна проработала 20 лет. В 1984 году в Ильском открылся новый детский сад №15, и ее пригласили туда старшим воспитателем. В лихие девяностые детсад закрыли, в здании разместилась вечерняя школа. Галина Матиашвили устроилась в детский сад №39 воспитателем, а через несколько лет стала его заведующей. В 2017 году она ушла на заслуженный отдых. Вот только осесть дома и стать образцовой пенсионеркой у нее не получилось, да и не хотелось – до слез не хватало детского смеха, горящих глаз малышей, к которым она так привыкла. Через полтора месяца заведующая ЦРР ДС №15 «Березка» Ирина Дягиль позвала ее в сад сначала старшим воспитателем, а затем заместителем директора по воспитательно-методической работе. В ЦРР она работает уже десять лет, а в профессии – 52 года.
В 2008 году ей присвоили звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации». А в этом году Галина Матиашвили удостоена звания заслуженного учителя Кубани. Говоря о своих званиях, она искренне смущается. И то, и другое стали для педагога полной неожиданностью, но, конечно, приятной.
За эти годы Галина Викторовна стала мамой, бабушкой, и уже дважды прабабушкой. Отдыхать она любит дома с интересной книжкой в руках. Впрочем, долго в тишине находиться не может — тянет на работу, где всегда весело и звонко смеются дети.

— Не каждому дано работать с малышами. Но я ни разу не пожалела, что стала именно воспитателем, а не учителем. Видеть, как маленькие детки растут и развиваются на твоих глазах – это бесценно, — признается Галина Николаевна. — Эти светлые мальчишки и девчонки заряжают меня силой, невероятной энергией, не дают стареть и унывать. Желаю всем коллегам-воспитателям здоровья, счастья и долголетия в нашей прекрасной профессии!

Афипскому детскому саду №3 ни много ни мало 68 лет. За эти годы в учреждении ни разу не проводился капитальный ремонт, но оно не теряет популярности у афипчан.
Заведующая детским садом Тамара Черная устроилась сюда воспитателем в далеком 1981 году, когда здесь были ясли №3. В 1991 году она возглавила учреждение. Со временем ясли перепрофилировали в детский сад для детей до трех лет.
Сегодня в саду функционируют шесть групп полного дня и две группы кратковременного пребывания, их посещают 174 ребенка.
В коллективе трудится 28 человек, преимущественно молодые и творческие люди. Тамара Петровна отмечает, что, подбирая персонал, она охотно дает дорогу молодежи, но смотрит и на то, чтобы воспитатель мог стать для малышей второй мамой, а это не каждому дано — искренне любить профессию, знать теоретические основы воспитания и уметь находить индивидуальный подход к каждому ребенку.
По стопам Тамары Петровны пошла ее старшая дочь Оксана, которая начинала свой педагогический путь в этом же садике, а сейчас возглавляет Афипский детский дом. Учителем начальных классов готовится стать внучка Анастасия.
За последние десять лет в саду полностью заменили кровлю, ограждение, обновили теневые навесы. Как заботливая хозяйка, Тамара Черная из года в год старалась всеми силами улучшить внешний и внутренний вид учреждения, поэтому, новость о том, что капитальный ремонт будет, и на него уже выделено более шести миллионов рублей, приняла с волнением и огромной радостью. Срок выполнения работ – 90 дней. За это время здание утеплят, заменят системы отопления и водопровод, в санузлах групп установят унитазы, в пищеблоке появится новый кафель на полу и стенах, а также будут полностью заменены полы и покрашены стены.
А малыши из этого детского сада временно посещают другие учреждения, их воспитатели переоделись в рабочую одежду и вооружились инвентарем, дружно участвуя в ремонте. Все они на связи со своими воспитанниками и их родителями, проводят встречи онлайн, чтобы дети не забывали педагогов, а новенькие знали в лицо воспитателей, к которым придут в декабре.

— Я желаю всем воспитателям Северского района крепкого здоровья, энтузиазма в работе и желания идти в ногу со временем, — сказала Тамара Черная, обращаясь к своим коллегам в преддверии профессионального праздника — Дня дошкольного работника.

Ирина Сергеевна Туркина родилась и выросла в Северской, окончила 45-ю школу и поступила в Кубанский государственный университет на исторический факультет. С тех пор – а было это около двадцати лет назад – всё и началось.

– Ирина, за что любите археологию вы и зачем она нужна обществу?

– Археология нужна обществу по тем же причинам, как и другая общественная наука, — это саморефлексия человечества. Она показывает уровень сознания общества, его отношения к своему прошлому. Это как проекция отношения тебя к памяти своей семьи, к тому, как ты лично осознаёшь себя в мире. Кто ты? Откуда пришел? Что сделал, чтобы гордиться собой? Или до тебя уже тоже много чего сделали, и твоя задача усмирить свою гордыню и сохранить память о прошлом. И эта память скажет тебе, что ты не одинок. Много людей до тебя боролись с суровыми условиями, совершали открытия, трудились, и создавали прекрасные произведения искусства. Я люблю археологию за то, что мне с ней интересно. Я чувствую себя на своём месте.

– Вспомните студенческие годы и первые выходы «на дело». Когда пришли к пониманию, что «это моё»?

– Ещё на лекциях краснодарского археолога Ивана Ивановича Марченко, который рассказывал об истории скифов на Кубани, а особенно на занятиях в археологическом кружке университета рождалась и росла моя большая заинтересованность археологией. На первом курсе у всех студентов истфака есть археологическая практика. Я проходила её в родной станице Северской. Руководитель практики сразу сказал, что в экспедиции не болеют, настроил нас на серьёзный лад.

– А как получить право на ведение археологических изысканий?

– Я получила соответствующую лицензию на проведение разведок, раскопок и наблюдений, её выдаёт в Москве министерство культуры по заключению РАН. Сейчас работаю в частной организации. И каждый раз по возвращении из экспедиции я пишу отчёт в Москву о проведённых мной работах.

– На чём вы специализируетесь?

– Я изучаю курганы Прикубанья, которые были насыпаны три тысячи лет назад. Это ямная культура, период её существования 3200-2500 годы до нашей эры. Названа так впервые открывшим её археологом Городцовым по тому, что погребения совершались в простых прямоугольных ямах. Характерная черта ямной культуры – захоронение умерших в ямах под курганами в положении лёжа на спине с согнутыми коленями. Такая культура была у кочевых племён.

–  В каких разведках и раскопках участвовали? 

– Принимала участие в экспедициях Института археологии РАН на территории Абинского района, в окрестностях станиц Шапсугская и Эриванская. Там мы исследовали дольмены, это погребальные сооружения так называемой дольменной культуры эпохи бронзы. Руководителем этой экспедиции был замечательный российский ученый Александр Николаевич Гей, много лет работающий с курганными материалами Кубани. Я принимала участие в раскопках курганов в Ростовской области, на границе с Калмыкией, которыми много лет руководит доктор исторических наук Наталья Ивановна Шишлина, один из ведущих сотрудников Государственного исторического музея.

– Что чувствуете, когда держите в руках найденный артефакт? 

– Я помню, как первый раз взяла в руки наконечник копья из кремня, сделанный человеком много тысяч лет назад. Он был покрыт патиной, тусклый. Но я чувствовала что-то похожее на волшебство. Как будто ещё немного, и ты перенесёшься во времени и увидишь, как жили первые люди. Волнение, восторг, большая ответственность — вот какие чувства испытываешь, когда в руки попадает археологический предмет. Потому что ты должен узнать о нём всё, что возможно, тщательно зарисовать, сфотографировать, описать материал и технику изготовления, найти аналогии, точно понять, какого он времени.

– Хочется представить вашу работу в деталях. Как откапывают, очищают, описывают находки? Какие инструменты используются? Из чего складывается рабочий день археолога на объекте и чем завершаются работы?

– Работы на объекте начинаются и заканчиваются за столом. Сначала необходимо тщательно изучить труд коллег-предшественников, для этого в архиве и библиотеке исследуется опыт тех, кто уже работал в месте, где предстоят раскопки; к какому времени относятся памятники, обнаруженные там. В самом общем виде памятники археологии делятся на поселенческие и погребальные. От этого зависит методика раскопок. Стратиграфия (порядок чередования напластований культурного слоя по отношению друг к другу, а также к подстилающим и перекрывающим его почвенным отложениям. – Авт.) поселения средневекового Новгорода, например, довольно мощная, может достигать нескольких метров. Она исследуется годами. Тонкие зачистки производятся послойно, грунт вывозится из раскопа на тачке. Раскопки степных курганов, диаметр которых достигает нескольких десятков метров, ведутся с помощью землеройной техники, бульдозера или экскаватора, за которым постоянно наблюдает специалист. Раскопки также ведутся послойно, толщина снимаемой насыпи 5-10 сантиметров. Если обнаруживается изменение цвета или структуры грунта, работа техники останавливается, и начинается зачистка вручную. Производится фотофиксация и чертёж. Курган копается на снос, особенно хорошо видны объекты в слое материка (это почвенный слой, обычно глина, в котором нет культурных напластований) – пятна могильных ям, они выделяются более тёмным цветом. В процессе раскопок археолог не просто вынимает какие-то предметы из земли. Тщательно фиксируются любые объекты: угольки, пятна золы, грунт другого цвета или структуры, тлен… Всё это фотографируется, описывается на месте и наносится на чертежи. Раскопать памятник можно только один раз, и если ты что-то упустишь, картина его создания и функционирования будет неполной.

Кроме работы непосредственно на раскопе, осуществляется камеральная обработка находок: очищение и реставрация найденного, каждый предмет подписывается, нумеруется и заносится в опись. Далее его также фотографируют и рисуют. Заканчивается работа на раскопе тогда, когда будут исследованы все слои и объекты до материка, далее идёт рекультивация и составление научного отчёта.

– А как организуется быт при работе на объекте?

– Представьте на минуту, что весь ваш дом, всё, что вас окружает каждый день – а это немалое количество вещей – необходимо взять с собой на работу. Примерно так собирается экспедиция. Начиная от кастрюль, сковородок и заканчивая принтером и компьютером. В первый день на объекте организовывается быт. Всем известно, что раньше археологи жили в палатках, и готовили пищу на костре. Сейчас такое случается редко. Если ты работаешь вблизи населённых пунктов, то жизнь твоя несравненно комфортнее. Полевой сезон начинается в марте и заканчивается поздней осенью. Зимние раскопки ведутся в специальных утеплённых помещениях, как того требуют методика и законодательство. После возвращения с раскопа работа продолжается в «камералке»: необходимо помыть керамику, зашифровать её, составить опись находок, подписать фотографии.

– В круг ваших друзей входят профессионалы в археологии?

– В круг друзей входят люди, с которыми я начинала путь в этой профессии. И это не только археологи, это художники, реставраторы, преподаватели.

– Существует ли в вашей среде профессиональный жаргон? 

– В основном в работе используются те же научные термины, что и при написании отчётов и публикаций. Инструменты, которыми производится расчистка, так и называем — расчистка. Это садовый и строительный инвентарь – совочки, кисточки, щётки, вёдра…

– Есть негативные, тяжёлые или не слишком приятные стороны у вашей профессии?

– Тяжело бывает подолгу не быть дома. А потом тяжело становится дома — ведь друзья и все замечательные люди, с которыми ты познакомился на раскопках, далеко от тебя. Погодные условия сильно влияют. А в остальном, как и в любом деле, где ты сотрудничаешь с людьми, те же нюансы присутствуют. Главное — помнить, ради чего ты делаешь свою работу, и конечный результат — за него отвечаешь лично ты.

— А когда вне работы бываете в старых городах или в живописных местах, удаётся отвлечься от профессии?

– Профессиональная деформация всё равно присутствует. Иду по улице – взгляд притягивают изразцы на фасаде дома, начинаю думать, из какого кирпича здание. А в поле – не траву и растения вижу, а курганы.

– Как семья относится к вашей работе?

– Семья относится с пониманием к моему выбору профессии. И муж, и отец в своё время также принимали участие в раскопках.

– Есть ли что-то вроде месседжа археологов к людям?

– Пожалуй, отвечу словами автора книги «Археология» Брайан Фаган. Археология – это не поиск сокровищ. Это кропотливое и долгое восстановление прошлого по крупицам с применением всех подходящих технологий. В археологии очень важен контекст. Не просто вещь сама по себе, а буквально вся информация о месте, где она найдена, о технологиях, которые позволили её создать. Археология являлась чисто академической дисциплиной, которую мало беспокоили вопросы разрушения памятников, сохранения культурного наследия и натиск глобального туризма. Археологи думали о себе как об объективных исследователях, изучающих прошлое ради всего человечества. Сегодня многие приверженцы этой профессии всё более обеспокоены вопросами управления и сохранением быстро исчезающего археологического материала. И в повседневные обязанности археологов вошло противоборство расхищению памятников, их разрушению и потенциальному уничтожению.

Беседовала Ирина Орлова

Примите самые добрые поздравления с вашим профессиональным праздником!

Работа госавтоинспекции с каждым днем становится все более напряженной – количество автомобильного транспорта постоянно растет, значительно повышается интенсивность дорожного движения.

Вы несете службу днем и ночью, в будни и праздники, выполняете свои обязанности, не считаясь с личным временем. Вы сохраняете верность долгу и традициям службы, вас отличают такие личные качества, как мужество, стойкость и высочайший профессионализм.

Очень важно, что большое внимание уделяется вами профилактике дорожно-транспортных происшествий. На постоянной основе проводятся акции и иные мероприятия по безопасности дорожного движения, обучение водителей и пешеходов культуре поведения на дорогах.

Желаю вам и вашим близким, которые вместе с вами разделяют тяготы вашей службы, здоровья, процветания, счастья и благополучия! Мира и добра!

С уважением,

депутат Государственной Думы Владимир Синяговский

Эксперты оценивали использование конкурсантами современных образовательных технологий, наличие собственной методической системы и побед в профессиональных состязаниях, рассмотрели представленные ими методические разработки. 

По итогам определены 48 лучших учителей. Их документы будут направлены в Минпросвещения РФ.
За достижения в работе в преддверии Дня учителя победители получают премии в размере 200 тысяч рублей.

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента РФ с 2006 года.

Ольга Анатольевна начинала профессиональный путь участковым терапевтом. Сегодня у нее за плечами 39 лет служения любимой профессии, из них более 30 лет на руководящих должностях.

За годы работы в Северской ЦРБ Ольга Щербакова неустанно совершенствовала свое мастерство, осваивала смежные специальности. Оганизаторские способности, тонкое понимание психологии и удивительная работоспособность позволили ей на протяжении многих лет занимать должности заместителя главного врача по медицинской части и по экспертизе временной нетрудоспособности. В районе Ольгу Анатольевну помнят как начальника Северского районного бюро медико-социальной экспертизы.

Но какую бы сферу деятельности больницы она ни возглавляла, всегда вносила в организацию работы четкость и слаженность. Ее знания и опыт, коммуникабельность и интеллигентность всегда помогали отрегулировать сложные моменты в работе.

Словом, Ольга Анатольевна — человек большой души и прирожденный руководитель!

Татьяна Леонидовна в школе была отличницей, занималась волейболом. Уже тогда она не страшилась трудностей и умела работать в коллективе.

В 60-е годы вместе с друзьями отправилась поступать в Майкопское медицинское училище. Привыкшая к победам в спорте, Татьяна и в профессиональное сфере проявила себя отважной и решительной. На фельдшерско-акушерский пункт в Тыву, на границу с Монголией, она поехала по собственному желанию. Отработав там два года, в 1968 году вернулась в родную станицу Северскую. К тому времени уже было построено новое здание стационара.

Татьяна Леонидовна не стала выбирать место поспокойнее, наоборот, пошла туда, где труднее — в операционную хирургического отделения. Обучившись нюансам у опытных наставниц, искренне полюбила свою профессию и посвятила ей всю свою трудовую жизнь.

Успевала вести очень активную общественную жизнь: участвовала во всех спортивных мероприятиях, играла в команде по волейболу, была комсоргом, потом более 30 лет — профоргом отделения. Всегда делилась знаниями с молодыми специалистами.

Более 40 лет Татьяна Леонидовна возглавляет работу оперблока хирургического отделения. Операционная — это место, где малейший недочет может стоить пациенту здоровья, а может, и жизни. Потому и требуется от операционной сестры очень многое: знать ход любой операции, подготовить хирургические наборы, инструменты, необходимые аппараты, перевязочный материал… Наблюдение за больным в послеоперационном периоде — тоже обязанность операционной сестры.

Татьяна Леонидовна успешно справлялась с огромным объемом работы, возложенным на ее плечи. Свидетельством тому — многочисленные почетные грамоты и благодарности. Ей присвоены звания «Заслуженный работник здравоохранения Кубани» и «Ветеран труда». Имя Татьяны Нижник вписано в Книгу Почета Северской ЦРБ. Можно смело сказать, что она входит в золотой фонд здравоохранения Северского района.

Галина Анатольевна окончила Башкирский государственный мединститут в 1982 году. В 1986 году поступила на работу в ильскую больницу врачом-педиатром. С тех пор более 30 лет она лечит малышей. Уже выросло поколение ее пациентов, и они приводят к ней своих детей.

Грамотная, собранная и ответственная, она на своем месте как в лечебном деле, так и в административной работе. Долгое время работала заведующей детской поликлиникой. Ее отличают тактичное, уважительное отношение к родителям пациентов и к коллегам, приветливость, доброта и отзывчивость. Кроме того, Галина Анатольевна много лет совмещает работу в поликлинике с дежурствами в акушерском отделении в качестве врача-неонатолога.

Галина Федорова врач-педиатр высшей квалификационной категории. В 2001 году ей присвоено звание заслуженного работника здравоохранения Кубани.

Нести такую ношу под силу лишь человеку очень энергичному, ответственному и искренне любящему свою профессию. У Евгении Солодовниковой есть все перечисленные качества. В должности главной медсестры Северской ЦРБ она трудится уже пять лет.

Окончила Кропоткинское медицинское училище в 1994 году и сразу поступила в Институт высшего сестринского образования. Днем училась, а ночами и в выходные работала медсестрой в больницах Краснодара.

После окончания института, в 2000 году, Евгения Александровна пришла работать в реанимационное отделение Северской ЦРБ. Медсестра с высшим образованием — в то время это была редкость. Молодая, целеустремленная, грамотная, такой специалист был поистине ценным приобретением для больницы.

Вскоре Евгения Александровна перешла в гинекологическое отделение, ее назначили старшей медицинской сестрой. Чтобы испытать свои организаторские способности, в 2011 году она уехала в Краснодар организовывать работу филиала известной московской клиники. Справилась! Работала с удовольствием, все получалось. Но постигло горе — ушел из жизни супруг. Пришлось вернуться в Северский район.

Уже пять лет под руководством Евгении Александровны в районе работает совет сестер, и у него уже есть свои достижения. В 2016 году впервые прошла межрегиональная научно-практическая конференция для среднего медицинского персонала. В этом же году состоялся профессиональный конкурс «Лучшая медицинская сестра». В нем участвовали медсестры не только из нашего района, но и из Геленджика и Абинского района. А в 2018 году состоялся межрегиональный конкурс «КВН-2018». , а Евгения Александровна — член правления Краснодарского регионального общественного объединения медицинских сестер Кубани. Кроме того, она профгруппорг Северской ЦРБ.

Евгения Солодовникова — человек, на которого можно положиться в любой ситуации. В ней заложены качества как медицинской сестры — милосердие, чуткость, доброта, так и хорошего руководителя — мудрость, требовательность к подчиненным, умение отстаивать свою точку зрения.

В нынешней непростой ситуации, когда очень многое зависит от четкого исполнения обязанностей каждого медицинского работника, можно говорить, что организатор сестринской службы в Северской ЦРБ Евгения Солодовникова на своем месте.

С 2012 года по всей России была запущена федеральная программа «Земский доктор», благодаря которой сельское здравоохранение пополнилось новыми кадрами. Не стал исключением и Северский район — к нам приехали более 150 врачей. Один из них — Дмитрий Егоров.

Дмитрий Александрович родом из Славянска-на-Кубани. Мечтал быть военным врачом. Но судьба распорядилась иначе, в 2013 году он окончил Кубанский государственный медицинский университет. Еще во время учебы он начал познавать азы профессии на практике: работал санитаром, потом медбратом, затем фельдшером. В 2015 году прошел профессиональную переподготовку по неврологии.

В 2016 году приехал работать в Северскую ЦРБ, был назначен заведующим в приемное отделение. Дмитрий Александрович гармонично влился в коллектив отделения, с его приходом организация работы персонала изменилась в лучшую сторону. Несмотря на небольшой стаж, доктор Егоров зарекомендовал себя хорошим многопрофильным специалистом, его ценят пациенты и уважают коллеги. В прошлом году главный врач Манолис Анаников предложил ему возглавить неврологическое отделение в Черноморском. И не ошибся.

Энергичный, грамотный, исполнительный — Дмитрий Александрович по-настоящему на своем месте. А пожилые пациенты просто души в нем не чают: и выслушает, и успокоит. Вот он, имидж нового руководителя!

Почти 9 тысяч врачей, медсестер и работников скорой помощи были задействованы в борьбе с коронавирусом. Благодаря круглосуточному труду медработников край переживает минимальные в плане здравоохранения последствия пандемии, отметил Вениамин Кондратьев.

– Вы были там, где опаснее всего. Неделями, месяцами на работе. Это подвиг людей в белых халатах. От имени всех жителей края поздравляю вас с днем медицинского работника – по-настоящему народного праздника, – обратился глава региона к медикам.

К поздравлениям медиков присоединилась вице-губернатор края Анна Минькова:

– Хочу пожелать самого главного – здоровья. Сложно искать плюсы в той ситуации, которая у нас сегодня сложилась. Но пандемия имеет один плюс – у нас серьезным образом изменилось отношение к врачам. Ситуация напомнила всем, что это важная и необходимая профессия, и то, какие результаты мы имеем в плане заражения, а главное, выздоровления – это ваша заслуга.

Главврачи краевых клиник поблагодарили руководство региона за своевременно оказанную помощь в перепрофилировании больниц, оперативно поставляемое оборудование, а своих коллег – за самоотверженный труд.

– Мы перестраивали наши больницы буквально в каком-то онлайн-режиме, с колес, сутками. Все двигалось с огромной скоростью. Не только мы, инфекционисты, но и все врачи другого профиля достойно приняли удар, – сказал главврач краевой инфекционной больницы Сергей Зотов.

В этом году на строительство и оснащение учреждений здравоохранения, создание сети первичного медицинского звена, поддержку медработников выделено 106 млрд рублей, из них 63 млрд – из краевого бюджета.

В завершение встречи глава региона вручил медикам благодарности и подчеркнул, что награды должны получить абсолютно все медики, боровшиеся с коронавирусом.

Коллектив неврологического отделения больницы поселка Черноморского отдал работе в медицине в общей сложности двести лет! Медицинские сестры отделения — самоотверженные, трудолюбивые, ответственные. Сразу видно, что они — неслучайные люди в профессии.

Очень хотелось бы рассказать о каждом работнике отделения, обозначить личный вклад каждого в общую работу, но такой возможности нет. Поэтому отмечу главное: «боевой отряд» медицинских сестер объединяет большая любовь к людям, готовность днем и ночью прийти им на помощь.

Хочется пожелать крепкому и надежному коллективу неврологического отделения черноморской больницы, чтобы тепло, доброта и забота, которой они окружают больных, вернулась к ним и наполнила их жизнь счастьем, здоровьем, благополучием.

Спасибо вам, дорогие наши медработники, за то, что в любую минуту вы рядом. Это о вас написаны слова:

Вечный подвиг — он вам по плечу. Ваши руки бессонны и святы. Низко вам поклониться хочу, Люди в белых халатах!

Профессия медицинского работника во все века пользуется заслуженным почетом и уважением в обществе. В наше время случилось тяжелейшее испытание, в борьбе с которым вы проявили героизм, отвагу, профессионализм и самоотверженность. Спасибо вам за тысячи спасенных жизней в борьбе с новой коронавирусной инфекцией!

Своим трудом вы вносите огромный вклад в благополучие Кубани, всей нашей страны, каждой семьи и каждого человека.
В нашем крае растут важнейшие демографические показатели, увеличивается средняя ожидаемая продолжительность жизни.
Спасибо вам за вашу безграничную преданность профессии, за самоотдачу и целеустремленность, с которыми вы каждый день работаете.
Желаю всем вам счастья, крепкого здоровья, благополучия вам и вашим близким! Мира и добра!

Владимир Синяговский, депутат Государственной Думы.

Эта дата объединяет работников прокуратуры и правоохранительных органов, судей, адвокатов, нотариусов, юристов органов государственной власти, органов местного самоуправления, преподавателей и студентов юридических вузов.

У юристов особая роль в развитии государства и общества. Это защита интересов государства, предпринимательства, прав и свобод наших граждан, что требует высочайшего профессионализма, гражданской зрелости и самоотдачи.

Желаю представителям этой профессии крепкого здоровья, профессиональных побед и благополучия!

Владимир Синяговский,

депутат Государственной Думы.

От имени главы региона Вениамина Кондратьева приглашенных поздравил его заместитель Анатолий Вороновский.

– Хотелось бы выразить слова благодарности за ваш добросовестный и такой необходимый обществу труд. Успешная деятельность любого предприятия, больницы, школы или детского сада зависит напрямую от вас. Благодаря вашей ежедневной и незаметной на первый взгляд работе создаются привычные комфортные условия, – отметил вице-губернатор.

Он добавил, на реализацию краевой госпрограмме «Развитие ЖКХ» до 2024 года будет направлено более 20 млрд рублей.

– Благодаря этому в регионе будут построены, капитально отремонтированы и модернизированы объекты коммунальной инфраструктуры, люди переселены из аварийного жилья. Кроме того, средства пойдут на улучшение жилищных условий отдельных категорий граждан, – подчеркнул Анатолий Вороновский.

Благодаря реализации национальных и региональных проектов в крае в прошлом году капитально отремонтировано свыше 1200 многоквартирных домов. Благоустроено 387 парков, скверов и дворовых территорий, перевыполнен план переселения граждан из аварийного жилья. Жилищные условия улучшили более 500 человек.

В ходе мероприятия чествовали ветеранов и отличившихся работников отрасли. Так, два человека отмечены благодарностью Министерства строительства и ЖКХ РФ, благодарность губернатора объявлена 20 специалистам. Почетное звание «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани» присвоено 10 сотрудникам. Завершилось мероприятие выступлениями творческих коллективов края.

Пресс-служба администрации Краснодарского края

Свою профессию Александр Гаригенович выбрал в далёком 1971 году. Работать начал в ателье столицы Азербайджана Баку. Отслужив в армии, вернулся в своё ателье. Советская лёгкая промышленность изобилием и качеством одежды тогда не радовала, потому и труд портного был в почёте. Шили в основном брюки, и с заказами проблем не было. Но в 1988 году случился карабахский конфликт. Тысячи армян вынуждены были уехать из ставшего недружественным Азербайджана. В декабре 1988 года Александр Мелкумян переехал в станицу Северскую и устроился на работу в комбинат бытового обслуживания (Дом быта).

КБО в советское время были очень важными объектами. Для удобства советских тружеников они объединяли ателье, парикмахерские, мастерские по ремонту бытовой техники, прачечные, ремонт обуви и пункты проката. Но и после развала СССР и приватизации Дома быта, в 90-х Александр Гаригенович продолжал заниматься любимым делом. Даже хлынувший в Россию из Турции и Китая товарный ширпотреб не оставил мастера без работы. Добротно сшитые портным вещи хорошо продавались на рынке. К мастеру обращались с просьбами отремонтировать одежду, заменить молнию, ушить брюки или сшить модель нестандартного размера.

С 2006 года Александр Мелкумян занялся индивидуальной трудовой деятельностью и сразу заслужил уважение среди жителей Северского района. К своей работе Александр Гаригенович подходит творчески. Для него нет разницы между ремонтом одежды или пошивом по индивидуальному заказу изделий любой сложности. В мастерской на улице Народной всегда есть работа для портного. Кому-то надо новые брюки подшить, кому-то форменный китель починить…

К каждому клиенту у мастера доброжелательный подход. Он обязательно учтёт все нюансы, подскажет фасон и порекомендует материал. Надёжная «Подольская» швейная машинка и горячий утюг всегда в рабочем состоянии. Да и сидеть без дела Александр Мелкумян не собирается: «Пока есть силы и здоровье — буду работать».

Екатерина Кузнецова

Екатерина родилась в Тюменской области. После девятого класса вместе с семьёй переехала на Кубань, в село Львовское. Окончив школу, девушка поступила на юридический факультет в Российский государственный социальный университет.

После первого курса пришла на производственную практику в службу судебных приставов Северского района, показала себя с положительной стороны, и руководитель Сергей Попандопуло предложил ей официальное трудоустройство. А через год Екатерине поступило предложение о службе в райотделе МВД. Так 19-летняя Екатерина  Рябенко пришла работать в милицию. Тот день, когда ей присвоили звание рядового и выдали личный комплект формы, она помнит до сих пор. Сбылась мечта! Но и работы в отделе делопроизводства и режима в ОМВД было на порядок больше, чем в службе судебных приставов.

В 2015 году ей предложили перевестись на должность дознавателя в отдел дознания. Здесь уже пришлось работать не с бумагами, а с реальными преступниками. Екатерину это не пугало, ведь существенным плюсом этого перевода была перспектива повышения. И в том же 2015 году Екатерина Рябенко получила первое офицерское звание, став младшим лейтенантом.

В отделе дознания она проработала три года, после чего была переведена на  должность юрис-консульта. Сейчас она представляет интересы сотрудников отдела МВД по Северскому району в судах, в гражданских процессах, в процессах по рассмотрению законных и незаконных действий сотрудников. Если раньше Екатерине приходилось взаимодействовать чаще с учреждениями и преступниками, то теперь уровень общения повысился, и она больше имеет дело с адвокатами, юристами.

Свободного времени остаётся не так много, как хотелось бы, и Екатерина проводит его в основном с восьмилетней дочерью Софьей — на природе, в торговых центрах, парках, за изучением английского языка.

— Если дочь однажды скажет мне, что хочет пойти служить в полицию, я ни в коем случае не буду её отговаривать, — признаётся Екатерина Рябенко. — Да, работа у нас сложная, ответственная, но по-своему интересная. Лично мне служба в полиции помогла воспитать такие качества,  как стойкость и стрессоустойчивость, а в нынешнее время они очень важны.

Яна Богатырёва

Вакансии для всех возрастных категорий — от выпускников до пенсионеров будут представлены с 10.00 до 13.00 в ильском Доме культуры. Более 20 работодателей предложат варианты трудоустройства посетителям. Здесь же будут представлены экспозиции более 15 учебных заведений Кубани.

В рамках ярмарки вакансий специалисты службы занятости проведут консультации по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места, по организации собственного дела и положению на рынке труда Краснодарского края.

Ищущие работу граждане смогут разместить резюме на интерактивном портале «Работа в России».

Старшеклассники получат профориентационные услуги в мобильном центре занятости.

Также посетители узнают о профобучении безработных граждан и женщин, воспитывающих детей в возрасте до трёх лет, профобучении граждан предпенсионного возраста, о нормах трудового законодательства и охраны труда.

Все услуги предоставляются бесплатно. Подробности проведения акции можно узнать в северском Центре занятости населения по телефонам 8(86166)2-40-82, 2-49-78.

Решение стать сотрудником полиции Саша приняла ещё будучи школьницей. В семье полицейских не было: папа — энергетик, мама — помощник нотариуса. Родители решение дочери поддержали, и после девятого класса она поступила в колледж при КубГУ на юридический факультет. Окончив его, поступила на юрфак в университет, но через год перевелась в Адыгейский госуниверситет — график сессий там подходил больше, поскольку Александра уже совмещала учёбу с работой.

В отдел ГИБДД ОМВД России по Северскому району она пришла работать в 2017 году. Сначала была делопроизводителем, но в глубине души мечтала надеть полицейскую форму. И надела её в конце 2018 года, вступив в должность инспектора пропаганды дорожного движения отдела ГИБДД ОМВД России по Северскому району.

— Работа непростая, с секретарской, конечно, не сравнишь, но по-своему интересная, — отмечает Александра Илюхо. — За что её люблю, так это за дисциплину и порядок. Я со школы была ответственной, дисциплинированной и по сей день начинаю рабочее утро с написания списка дел. По мере выполнения каждый пункт зачёркиваю и чувствую, что день прошёл не зря.

Несмотря на весьма амбициозные планы стать майором МВД, Александра признаётся, что никогда не поставит карьеру выше семьи. Она замужем, супруг Антон по профессии инженер. Детей у пары пока нет, но всё впереди. Александра не считает их появление в будущем препятствием для службы.

Вспоминая свой первый приход в ОГИБДД два года назад, Александра Илюхо очень тепло отзывается о коллективе, который, хоть преимущественно и мужской, но дружный и сплочённый.

При плотной занятости младший лейтенант всегда находит время на отдых — иногда это поездки с близкими и друзьями на природу, а иногда — уютное чтение какого-нибудь ненавязчивого романа. По словам девушки, такой досуг помогает переключиться и набраться сил перед очередным трудовым днём.

Яна Богатырёва

Анна родом из города Димитровграда Ульяновской области. Решение стать врачом она приняла в восьмом классе. Родители выбор одобрили, и, сдав ЕГЭ, выпускница поехала в Самару подавать документы в медицинский госуниверситет. Баллов для поступления было достаточно, но ни в первой, ни во второй волне зачисленных Анна свою фамилию не нашла. Расстроенная, но полная решимости поступать в этот вуз на следующий год, девушка купила билет домой, но напоследок решила ещё раз зайти в университет и посмотреть окончательный список на зачисление. Когда увидела себя в числе первокурсников, радости не было предела.

Шесть лет студентка изучала лечебное дело, а затем поступила в интернатуру при университете. В это же время познакомилась с будущим мужем Максимом, который оказался родом из Горячего Ключа.

Поженившись, супруги стали думать, куда ехать жить и работать. В Самаре мужу не нравилось, и они отправились на Кубань. Горячий Ключ и Краснодар Ивановы тоже не рассматривали, надоело жить в городах, хотелось поближе к природе. И тут Анна увидела объявление: в ильскую больницу требуется терапевт. Поехали посмотреть, что же там за Ильский и что в нём за больница. И посёлок, и лечебное учреждение супругам понравились. Анну в тот же день отправили в отдел кадров Северской ЦРБ и без лишних вопросов приняли на работу.

В 2017 году в ильской больнице было всего четыре терапевта. Анне Ивановой дали участок №9, а это ни много ни мало две с половиной тысячи человек.

Врач вспоминает, как поначалу ей было непросто. Во-первых, навалился огромный объём бумажной работы, во-вторых, знакомство с пациентами. Многие не стеснялись в выражениях: «Девочка, ты что, врач? Наверное, только школу окончила?». Такие фразы вызывали у молодого врача лишь улыбку, и она приглашала пройти в кабинет для осмотра. Сейчас, спустя два года, пациенты уже заходят к ней с уважением и обращаются не иначе как Анна Андреевна.

Улыбаться каждому входящему в кабинет — один из принципов работы молодого терапевта.

— Пациент, как правило, приходит к нам в не лучшем состоянии, а в болезненном. Нужно его приободрить хотя бы улыбкой, потом уже прописать лечение, — считает Анна Иванова. — И если человек уходит от меня с надеждой, а через какое-то время приходит уже здоровым, я чувствую, что работаю не зря.

Переехав в Северский район, Ивановы охотно приняли участие в федеральной программе «Земский доктор». Полученный миллион рублей стал хорошим подспорьем для покупки участка в посёлке Ильском. Муж — профессиональный строитель, и вариант с покупкой готового жилья даже не рассматривался — только строить.

Терапевтическое направление Анна Иванова выбрала осознанно. Терапевт лечит не болезнь, а человека. Она уверена, что именно терапия открывает врачу множество дорог. Сейчас ей очень интересна эндокринология, и в планах пройти курсы переподготовки в данной области медицины.

Яна Богатырёва

Фото Андрея Вискушенко

Оператор Владимир Чирок работает на Ильском НПЗ с 2008 года. За это время он нашёл здесь не только своё призвание, но и надёжных друзей. Мужчина убеждён, без сплочённости коллектива невозможно обеспечить процветание и развитие столь огромного предприятия.

Владимир родился и вырос в посёлке Ильском. После школы отучился в ПТУ на водителя и пошёл в армию. Отслужив в Прибалтике, вернулся в родной посёлок и устроился на «Ильский завод Утяжелитель — «НПО Бурение» грузчиком. Проработал там 14 лет, после чего пришёл на Ильский НПЗ оператором товарным IV разряда.

В обязанности Владимира Чирка входит слив и налив нефтепродуктов. В составе бригады работают 24 оператора. Ежегодно работники подразделения проходят аттестацию, участвуют в специальных тренировках, повышая мастерство и улучшая знания в профессии.

Коллектив дружный, сплочённый, молодым здесь помогают, а старших уважают. Во многом это заслуга начальника цеха Виктора Комко.

За 11 лет работы на нефтезаводе Владимир Александрович ни разу не пожалел о выбранной профессии. Да, работа физически тяжёлая, ответственная, но по-своему интересная. Некоторые коллеги за эти годы стали надёжными товарищами. Но главное, за что он ценит своё место, — это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. При наличии двух несовершеннолетних дочерей это особенно значимый фактор.

— Поздравляю всех нефтяников Северского района с профессиональным праздником и желаю крепкого здоровья! Работа у нас непростая, но нужная, — отмечает Владимир Чирок.

Яна Богатырёва

Фото автора

Анастасия родилась и училась в посёлке Афипском. Когда пришло время определяться с будущей профессией, она сомневалась между двумя вариантами — учитель или врач. В итоге выбрала второе.

Кубанский государственный медицинский университет она успешно окончила в прошлом году и вскоре пришла работать в детское отделение Северской ЦРБ. 

— Я хорошо помню свой первый день на работе и первого пациента, это был пятилетний мальчик с диагнозом ОРВИ, — говорит Анастасия Юрьевна. — Конечно, были волнения, переживания. Но здесь хочется сказать спасибо коллективу и особенно заведующей детским отделением Инне Николаевне Каграмановой — замечательному человеку, врачу и наставнику. Она помогла мне освоиться в новом коллективе, в новом для меня статусе, а коллеги поддержали советами и поделились накопленными знаниями. 

За год пребывания в профессии педиатра Анастасия Ермощенко уже выработала принцип работы. Он достаточно прост: найти индивидуальный подход к каждому ребёнку и его родителям. Молодая врач признаётся, что порой приходится быть психологом — успокоить, настроить на позитив, убедить в необходимости того или иного лечения.

В свободное от работы время Анастасия Ермощенко занимается самообразованием, пополняя багаж знаний. Не последнее место в её жизни отводится и отдыху. С мужем и родственниками они регулярно выезжают на море, на рыбалку или просто куда-то поближе к природе.

Маленькие пациенты любят приходить к Анастасии Юрьевне. Она всегда встречает их приветливой улыбкой, осмотр проводит, используя элементы игры, а самым послушным вручает дипломы за хорошее поведение.

— 5 сентября будет ровно год, как я работаю педиатром, — говорит Анастасия Ермощенко. — И с каждым днём я всё больше влюбляюсь в свою профессию.

Яна Богатырёва

Фото: Андрей Вискушенко