В новом списке конкретно указаны типы работ, что препятствует обходу запретов изменением наименования профессии. Проект приказа представлен на общественное обсуждение. В перечне из 67 видов работ — работы с вредными условиями труда, подземные работы, опасные для здоровья и нравственного развития, а также те, где выявлен высокий риск травм.

Обязанности в должностных инструкциях должны строго соответствовать установленным требованиям. Если порученное задание не входит в должностные обязанности, несовершеннолетний вправе отказаться от его выполнения. Запрет вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

«Новый перечень видов работ предотвратит рискованные ситуации на производстве и обеспечит более понятные условия для работодателей и молодых работников», — прокомментировала депутат Госдумы Светлана Бессараб.

Наибольшее число свободных рабочих мест сосредоточено в Ленинградской и Московской областях, Москве, Краснодарском крае и Амурской области.

Лидируют по количеству предложений сферы производства, строительства, недвижимости. Также нужны специалисты в сферах здравоохранения, образования, науки и ЖКХ.

Профессия сварщика — самая востребованная (более 27,5 тысячи вакансий). Зарплату сварщикам сегодня предлагают от 174,9 до 221 тысячи рублей в месяц. Более 7,6 тысячи рабочих мест — маляры, им предлагают оплату труда до 188 тысяч рублей.

«Сейчас как никогда важно поднимать престиж рабочих профессий, играющих ключевую роль в развитии экономики. Высокий спрос требует активных мер по профессиональному обучению и популяризации труда рабочих», — прокомментировала депутат Госдумы Светлана Бессараб.

В этом году наибольшим спросом среди участников бесплатных программ переобучения пользуются IT-специальности — тестировщики, аналитики, специалисты по кибербезопасности. Востребованы и профессии в медицине и социальной сфере, такие как фельдшеры и младший медперсонал. Значительное число обучающихся освоили рабочие профессии: сварщик, электрик и специалист по ремонту.

«В 2024 году обучение прошли почти 2,7 тысячи жителей края. Участниками бесплатных программ переобучения могут стать граждане от 50 лет, женщины с детьми до семи лет, безработные, люди с ограниченными возможностями и другие категории населения, нуждающиеся в повышении квалификации. Программы бесплатного переобучения играют важную роль в поддержке рынка труда, особенно в условиях быстро меняющейся экономики и технологического прогресса. Для многих людей это шанс получить востребованные навыки и найти новую или более высокооплачиваемую работу. Особое внимание уделяется уязвимым категориям граждан: старшему поколению и тем, кто временно остался без работы», — прокомментировала депутат Госдумы Светлана Бессараб.

Список профессий будут определять региональные органы власти с учётом потребности в кадрах в конкретном регионе.

Актуальность закона обусловлена тем, что существенная часть выпускников, не сдавших ГИА, лишается возможности реализовать право на профессиональное образование. Часто школьники теряют почти год до повторной сдачи экзамена, который они могли бы использовать для получения квалификации.

«Очень важно, что данный законопроект позволит школьникам не терять драгоценное время и не оказаться «за бортом» образовательного и профессионального процесса. Теперь они смогут одновременно осваивать профессиональные навыки и продолжать получать общее образование, что значительно повысит их шансы на успешное трудоустройство. После принятия инициативы, выпускники смогут сначала получить профессиональные навыки, сдать квалификационный экзамен, а затем по итогам освоения образовательной программы завершить ГИА, получив одновременно аттестат и свидетельство о профессии», — прокомментировала соавтор законопроекта, депутат Госдумы Светлана Бессараб.

На ярмарке можно ознакомиться с вакансиями Северского района, Краснодарского края, пройти собеседование с работодателями, получить консультации специалистов по вопросам занятости и трудовых отношений, по началу осуществления предпринимательской деятельности, по прохождению профобучения или получения дополнительного профессионального образования и другим вопросам.

Ярмарка пройдет в Северской на ул. Ленина, д. 132 — в помещении филиала фонда «Защитники Отечества».

В настоящее время Министерство труда и социальной защиты РФ пересматривает перечень работ, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. Документ был утвержден постановлением правительства еще в 2000 году.

По мнению ведомства, внесение таких изменений позволит промышленным предприятиям заключать договоры о прохождении оплачиваемой практики со студентами колледжей и вузов и, кроме того, поможет в решении вопроса кадрового обеспечения.

Профсоюзы Кубани предложили дополнить Перечень запретами использовать труд лиц моложе 18 лет на работах с щелочными и кислотными аккумуляторами, в котельных при загрузке твердотопливных котлов вручную, верхолазных, землеройных работах на открытом воздухе, а также с применением ртути и её соединений.

«Пересмотр работ, где допускается использование труда несовершеннолетних, обусловлен не только снижением возраста специалистов в рамках федерального проекта «Профессионалитет», но также модернизацией промышленных производств, прошедшей за последние 20 лет. На многих рабочих местах вредный фактор снижен, и подростки после окончания средних специальных учебных заведений могут получить возможность трудоустройства даже до достижения 18 лет. Но при этом важно исключить любые риски для здоровья и жизни несовершеннолетних. Защита прав молодежи, создание для них безопасных условий труда должны оставаться в приоритете для всех заинтересованных сторон. Со стороны работников мы предлагаем включить в перечень запрещенных работ, где условия труда не изменились в лучшую сторону», — прокомментировала лидер кубанских профсоюзов, депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб.

Такие меры призваны создать более комфортные условия для интеграции ветеранов на рынке труда.

С 1 сентября 2024 года вступили в силу обязательства для российских работодателей нанимать сотрудников с инвалидностью, если численность штата превышает 35 человек.

Новой инициативой предлагается в случае приема на работу ветерана СВО с инвалидностью I группы, учитывать его трудоустройство как два квотированных рабочих места.

В рамках нацпроекта «Кадры» работодатели получат господдержку при найме ветеранов до 200 тысяч рублей — на софинансирование для адаптации рабочих мест под нужды сотрудников с инвалидностью, добавила депутат Госдумы Светлана Бессараб.

Запрет на работу иностранных граждан по патентам касается 85 видов экономической деятельности, в том числе сельского хозяйства, обрабатывающих производств, добычи полезных ископаемых, торговли, производства машин и оборудования. В целом запрет на привлечение таких трудовых мигрантов касается практически всех видов экономической деятельности.

Постановление не затрагивает лишь сферу строительства, там допустимая доля трудовых мигрантов по патентам регулируется постановлением Правительства РФ, максимальная доля не может превышать 50%.

Установленный запрет распространяется на привлечение иностранных граждан, работающих исключительно на основании патента. Если работодатель привлек таких сотрудников до вступления в силу постановления губернатора, он обязан завершить сотрудничество с ними в отведенный постановлением срок.

По 52 видам экономической деятельности, в числе которых лесозаготовка, рыболовство, производство одежды, нефтепродуктов, электронных изделий и другие – необходимо это сделать в течение 8 месяцев со дня вступления в силу постановления. Еще по 33 видам деятельности, среди которых, например, сбор и обработка сточных вод, предоставление финансовых услуг, деятельность в области спорта, отдыха и развлечений – в течение трех месяцев со дня вступления в силу постановления.

За несоблюдение установленного запрета предусмотрен штраф в размере до 1 млн рублей за каждого иностранного гражданина.

Принятая мера направлена на трудоустройство в приоритетном порядке граждан Российской Федерации, обеспечение национальной безопасности за счет уменьшения зависимости отраслей экономики региона от мигрантов.

Согласно сведениям ГУ МВД России по Краснодарскому краю, запрет затронет около 15 тысяч иностранных граждан, работающих в регионе на основании патента. При этом, по данным органов статистики, рынок труда только одного Краснодарского края способен полностью закрыть потребность предприятий.

По информации Правительства РФ, добиться такого результата предполагается, в том числе, за счёт роста уровня трудоустройства людей с ограниченными возможностями, окончивших вузы или колледжи.

Для увеличения показателей занятости инвалидов в регионах будут разработаны или актуализированы атласы доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями по здоровью. Кроме того, будет внедряться региональный стандарт социального предпринимательства.

«Реализация данной программы позволит не только обеспечить работой значительное количество трудоспособных инвалидов, но и способствовать формированию инклюзивного общества, где каждый человек имеет возможность реализовать свой потенциал. Также это будет способствовать укреплению экономики страны за счет активного включения всех слоев населения в производственный процесс. Кроме того, особое внимание планируется уделить мерам помощи в трудоустройстве участников специальной военной операции, получивших инвалидность», — прокомментировала депутат Годумы Светлана Бессараб.

280 кубанских предприятий стали участниками нацпроекта. В среднем их производительность увеличилась на 30 процентов. За счет правильной организации производственных процессов бережливые технологии позволили повысить эффективность организаций реального сектора экономики.

Всего в Краснодарском крае более 1 тысячи предприятий, подходящих под критерии нацпроекта. Их вовлечение позволит охватить бережливым производством в четыре раза больше сотрудников, а экономический эффект превысит 217 млрд рублей ежегодно. В настоящее время он составил 50 млрд рублей.

Для устранения дефицита кадров, повышения квалификации рабочих и разработки образовательных программ в этом году на шести кубанских предприятиях откроют Корпоративные центры опережающей подготовки. Всего в Краснодарском крае будут работать девять таких центров.

В рамках нацпроекта «Производительность труда» в 2019 году в Краснодаре была открыта учебная площадка «Фабрика производственных процессов». Она стала седьмой сертифицированной учебной производственной площадкой в России. Обучение бережливым технологиям на ней прошли почти 900 сотрудников предприятий-участников нацпроекта.

Вступить в нацпроект «Производительность труда» могут региональные предприятия пяти базовых несырьевых отраслей: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, строительство, транспорт и торговля. Выручка компании должна быть от 400 млн в год, при этом доля иностранного капитала не должна превышать 50%, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

У посетителей ярмарки будет возможность ознакомиться с вакансиями Северского района, Краснодарского края, пройти собеседование с работодателями, а также получить консультации специалистов по вопросам занятости и трудовых отношений, по началу осуществления предпринимательской деятельности, профориентационные консультации, консультации по прохождению профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, помощь в составлении резюме.

Все услуги бесплатные. Справки  по телефону:  (86166) 2-40-82.

Эта программа позволит снизить уровень безработицы и компенсировать нанимателям расходы на зарплату. Господдержка работодателям будет оказана, если вновь устроенные к ним работники до 30 лет относятся к одной из категорий:

– родители несовершеннолетних;

– граждане с инвалидностью;

– граждане без профессионального образования;

– выпускники вузов и колледжей, которые ищут работу более 4 месяцев после окончания учебы;

– граждане, освободившиеся из мест лишения свободы;

– дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.

Чтобы подать заявку на участие в программе «PRO труд», работодателю нужно направить в службу занятости заявление о поиске новых сотрудников с перечнем свободных рабочих мест и вакантных должностей. Это нужно сделать через личный кабинет на портале «Работа в России».

Деньги от ФСС смогут получить работодатели, зарегистрированные до 1 января 2022 года, не имеющие долгов по зарплате, налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам, превышающим 10 тысяч рублей.

Кроме того, компания не должна иметь просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий и бюджетных инвестиций. Работодатель не должен находиться в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства.

В реестре дисквалифицированных лиц не должно быть сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главном бухгалтере работодателя. Кроме того, на 2022 год работодатель не должен получать субсидию по постановлению Правительства от 27.12.2010 № 1135 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».

Тренд на технологов и сомелье

Среднее профессиональное образование в крае выходит на новый уровень. С 1 сентября Краснодарский край в числе пилотных регионов страны запускает новую программу подготовки кадров «Профессионалитет». Главная цель проекта – быстро и качественно обучить востребованным профессиям и обеспечить специалистами предприятия региона.

Не секрет, что сегодня в системе подготовки кадров среднего звена есть серьёзный минус – это отсутствие связи между образованием и требованиями предприятий. У студентов с дипломами нет навыков, позволяющих трудоустроиться и быть успешными. У предприятий – мало времени и желания учить и переучивать. Чтобы исправить этот пробел, в крае создадут два образовательно-производительных кластера на базе региональных предприятий.

Как отметила заместитель главы региона Анна Минькова, в аграрном крае есть большой запрос на специалистов в АПК. Поэтому первыми создаются именно центры по обучению аграриев.

– Федерация вкладывает более десяти миллиардов рублей в модернизацию системы среднего профессионального образования. Все регионы хотели поучаствовать в этом проекте, но отборочный этап прошли 42 субъекта РФ. В нашем крае создаём сразу два кластера: по виноградарству и виноделию и для подготовки специалистов широкого профиля в АПК, – рассказала Анна Минькова.

Первыми партнёрами системы среднего профессионального образования Краснодарского края стали «Кубань-вино», «Абрау-Дюрсо», «Шато де Талю» и «Прогресс Агро».

Два центра – две точки роста

В рамках проекта в регионе будет создано два образовательно-производственных кластера – «Виноградарство и виноделие» и «Росток Кубани». Именно они станут формирующими центрами объединения колледжей и техникумов, а также предприятий реального сектора экономики региона, ориентированных на сельское хозяйство.

Кластер виноградарства и виноделия создаётся на базе Анапского сельскохозяйственного техникума. В его состав входят пять учреждений среднего профессионального образования Крымского, Славянского, Абинского и Динского районов.

Уже с 1 сентября здесь начнут подготовку специалистов в сотрудничестве с партнёрами – ведущими предприятиями винодельческой отрасли региона. В краевом министерстве образования пояснили, что здесь будут обучать агрономов, технологов, сомелье, кавистов, виноградарей, селекционеров и почвоведов.

Второй образовательно-производственный центр – «Росток Кубани» – будет открыт в Усть-Лабинском районе в партнёрстве с «Прогресс Агро». Его площадкой станет Ладожский многопрофильный техникум, а также три техникума в Тимашевском, Кореновском и Тихорецком районах. Здесь планируется подготовка агрономов, трактористов, техников по ремонту сельскохозяйственных машин и автомобилей.

Планируется, что студенты, обучающиеся по программам проекта, будут проходить практику на площадках предприятий-партнёров, а в качестве преподавателей будут привлекаться представители работодателей.

После выпуска у студентов будет возможность трудоустройства на передовые отраслевые предприятия региона из числа партнёров проекта.

Новые компетенции – студентам и педагогам

– Эксперты разработали десять профессиональных направлений, – отметила министр образования, науки и молодёжной политики края Елена Воробьёва. – Особое внимание планируется уделить подготовке специалистов по обслуживанию высокотехнологичного оборудования. Эта тенденция требует обучения сотрудников, разбирающихся в биотехнологиях, переработке сельскохозяйственной продукции, приросте урожайности сельскохозяйственных культур, ускорении селекционных процессов, а также в области бережливого производства.

Создание учебно-производственных кластеров повышает не только уровень привлекательности профессий и специальностей для отрасли сельского хозяйства, но и уровень профессиональных компетенций самих педагогических работников.

По словам Елены Воробьёвой, для педагогов, занятых в образовательном процессе, а также руководителей колледжей и техникумов, их заместителей, мастеров и кураторов разработана специальная программа по повышению квалификации. Осваивать её педагоги будут на базе мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – Стана возможностей!», а также НДЦ «Артек» и ВДЦ «Смена». До начала нового учебного года обучение пройдут 43 кубанских педагога.

Процент трудоустройства вырастет

Краснодарский край по количеству учреждений среднего профессионального образования занимает второе место в России. В регионе их – 134: 83 – государственные, 25 – частные, кроме того, программы СПО открыты в 26 высших учебных заведениях.

– Сегодня основная задача – синхронизация подготовки кадров в системе среднего профессионального образования и кадровых потребностей экономики, – отметила министр образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края Елена Воробьёва. – Кластеры, которые создаются в рамках проекта «Профессионалитет», объединят в сеть образовательные учреждения системы СПО. Позволят сделать процесс обучения практико-ориентированным. После окончания техникумов молодые специалисты смогут сразу же начать работу на конкретном предприятии, получая при этом конкурентную зарплату.

Кроме того, планируется значительно увеличить процент трудоустройства выпускников СПО. За три года для предприятий, участвующих в проекте, планируется подготовить порядка двух тысяч специалистов. При этом уровень трудоустройства выпускников составит 85%.

Как рассказали в министерстве образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края, проект «Профессионалитет» предполагает и оптимизацию сроков обучения. Тот, кто выберет рабочую профессию, будет учиться два года вместо трёх. В колледжах, нацеленных на более высокотехнологичные специальности, срок обучения сократится с четырёх до трёх лет. Под новые образовательные стандарты с сокращёнными сроками обучения подпадут многие профессии и специальности.

Партнёры проекта

Анапский сельскохозяйственный техникум

Ахтырский техникум Профи-альянс

Крымский технический колледж

Славянский электротехнологический техникум

Славянский сельскохозяйственный техникум

Динской механико-технологический техникум

Тимашевский техникум кадровых ресурсов

Кореновский автомеханический техникум

Ладожский многопрофильный техникум

Тихорецкий индустриальный техникум

Наглядно

200 млн руб. из федерального бюджета привлекли в систему СПО благодаря участию в проекте «Профессионалитет».

69,2 млн руб. из краевого бюджета направят на ремонт образовательных учреждений и закупку оборудования.

200 млн руб. на подготовку кадров выделяют предприятия-участники проекта.

15,7 млн руб. направляют учреждения СПО, в том числе на повышение квалификации педагогов. 

(По данным министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края)

Ирина Шумилина

фото: Заместитель главы администрации Краснодарского края Анна Минькова: «В крае есть большой запрос на специалистов в АПК, поэтому первыми создаются именно центры по обучению аграриев»./ Геннадий Аносов

После постановки на учет в качестве безработного можно рассчитывать на пособие:

• Если человек ранее не работал или работал за последний год меньше 6 месяцев, то пособие назначат на 3 месяца (максимальный размер ежемесячной выплаты — 12 792 рубля);
• если человек работал за последний год более 6 месяцев, то пособие будут платить полгода (максимальный размер ежемесячной выплаты в первые 3 месяца — 12 792 рубля, а далее — 5000 рублей).

Если гражданин имеет статус предпенсионера — ему осталось 5 лет до пенсионного возраста, пособие могут выплачивать до 12 месяцев. Максимальный размер ежемесячной выплаты — 12 792 рубля.

В центрах занятости консультанты оказывают безработным помощь в подборе вакансий или переобучении. Сотрудники центров занятости помогают не только безработным, но и тем, кто находится под риском увольнения — начиная с оценки навыков и составления резюме и заканчивая организацией переобучения, консультациями по переезду в другой регион и т.д.

Ярмарка вакансий состоится 14 апреля в центре занятости населения города Краснодара. На нее приглашают сотрудников приостановивших работу иностранных организаций.

Среди участников-работодателей — крупные организации с вакансиями в сфере торговли и общественного питания.

В крае нет массовых сокращений, тем не менее профильные ведомства региона ежедневно находятся в диалоге с бизнес-сообществом, чтобы оперативно реагировать на новые вызовы, отмечает пресс-служба администрации края.

Ярмарка вакансий пройдет 14 апреля с 13.00 до 15.00 в центре занятости населения Краснодара, ул. Атарбекова 1/1. Участие для соискателей бесплатное. Подробности — по телефону «горячей линии»: +7(861)992-42-02.

Мероприятие по поручению губернатора Кубани Вениамина Кондратьева организует министерство труда и социального развития региона совместно с центром занятости населения Краснодара.

Об этом рассказал журналистам губернатор Вениамин Кондратьев

– В Краснодарском крае созданы все возможности для развития предпринимательства в самых разных направлениях. Чем больше талантливых людей начнут собственное дело, тем больше прорывных идей они смогут принести в нашу экономику, появятся дополнительные рабочие места и налоги в бюджет. Поэтому мы поддерживаем тех, кто готов сделать первые шаги в бизнесе. По краевой программе безработным жителям предоставляем 300 тысяч рублей на открытие собственного дела. В 2022 году на Кубани такую помощь получат 197 человек, – сказал Вениамин Кондратьев.

На единовременную финансовую помощь могут рассчитывать только граждане, официально зарегистрированные в качестве безработных. Для получения средств им необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства и предоставить свои бизнес-планы.

Комиссии в муниципалитетах рассмотрят проекты претендентов, оцениваться будут количество создаваемых рабочих мест, востребованность производимой продукции или оказываемых услуг, конкурентоспособность, сроки реализации, ожидаемый экономический эффект.

После заключения договора житель должен в течение 30 дней зарегистрироваться в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянско-фермерского хозяйства.

Программа пользуется большим спросом у желающих начать свое дело.

Кто уже сейчас может получить новую профессию бесплатно:

• молодые соискатели (до 35 лет включительно):

— не имеющие профессионального или высшего образования;

— безработные, которые на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не смогли трудоустроиться;

— студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие начать трудовую деятельность, но не имеющие предложений по специальности.

• находящиеся под риском увольнения (запись будет открыта в ближайшее время);

• безработные мамы детей дошкольного возраста;

• женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;

• граждане 50 лет и старше.

Обучение организуют три оператора:

• Ворлдскиллс Россия;

• Томский государственный университет;

• РАНХиГС.

С учетом потребностей локального рынка труда, в каждом регионе сформирован свой список. В Краснодарском крае сейчас на выбор предоставлено 746 образовательных программ.

Чтобы записаться на обучение, нужно подать заявку на портале «Работа России».

После этого необходимо пройти профориентацию в центре занятости: специалисты помогут подобрать оптимальную для вас программу обучения.

Фото: vsednr.ru

Речь идёт о выпускниках колледжей и вузов без опыта работы, гражданах без профессионального образования, детях-сиротах, инвалидах, а также молодых родителях с несовершеннолетними детьми. Выплаты составят три минимальных размера оплаты труда, увеличенные на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года. За трудоустройство безработных и выпускников 2020 года работодатель получал выплаты в три этапа. Согласно постановлению Правительства РФ, первую субсидию организация получит спустя месяц после трудоустройства работника, вторую – через три месяца, а третью – через полгода.

— Для получения господдержки работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов. Также необходимо направить заявление в Фонд социального страхования за выплатой субсидий. В настоящее время в центрах занятости Кубани открыто около 60,5 тысяч вакансий, так что, каждый работодатель может воспользоваться господдержкой, — отмечает депутат Государственной Думы от Краснодарского края Светлана Бессараб.

– Правительство РФ расширило программу бесплатного переобучения граждан. Теперь воспользоваться ею могут не только люди старшего возраста, женщины с маленькими детьми, но и молодежь до 35 лет. А это самый востребованный трудовой ресурс. В текущем году краю выделена квота в 450 мест. Для сохранения стабильной ситуации на рынке труда в крае действует госпрограмма «Содействие занятости населения». В 2022 году на эти цели предусмотрено более 4 млрд рублей, – рассказал губернатор Вениамин Кондратьев.

Всего бесплатное обучение по актуальным видам деятельности, смогут получить свыше 3,6 тысячи человек, зарегистрированных в центре занятости.

В службе занятости населения сейчас зарегистрировано 14,8 тысячи человек. Количество вакансий – порядка 60 тысяч. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2022 года — 0,6%, на сегодняшний день – 0,5%.

Всего работодателям Кубани требуется более 72 тысяч рабочих и специалистов.

В медучреждениях ждут более 3,2 тысячи врачей и более 2 тысяч медсестер. Также заявлены 4 тысячи вакансий учителей, преподавателей и воспитателей.

Среди наиболее востребованных рабочих профессий на первом месте – водители (более 3,5 тысячи вакансий). В пятерке популярных профессий — продавцы, слесари, повара, кондитеры, операторы различной специализации.

Консультацию можно получить в центре занятости населения своего муниципального образования. Контакты также размещены на портале в разделе иинформация.

Организаторов и гостей мероприятия радушно принял  Северский дом культуры.

Проведение ярмарки учебных мест стало  хорошей традицией. Вопрос трудовой занятости — один из основных для молодёжи после получения образования, поэтому у старшеклассников сейчас очень важный период — выбор своего будущего. От обоснованного выбора профессии, качественного уровня образования зависит успешность профессионального пути и, как следствие, удовлетворённость человека своей жизнью.

 В мероприятии приняли участие 11 учебных заведений различных уровней профессионального образования и 496 учащихся 9-11-х классов из школ Северского района.

Будущие абитуриенты и их родители смогли ознакомиться с профессиональными образовательными организациями среднего и высшего образования Краснодарского края и Республики Адыгея, которые ведут подготовку по востребованным профессиям и специальностям. Удалось лично пообщаться с их представителями и задать вопросы. А интересовало ребят и родителей многое: перечень вступительных испытаний, наличие бюджетных мест, возможные формы обучения,  размер стипендии, студенческая жизнь, преподавательский состав, дни проведения открытых дверей и т.д.

Специалисты  службы занятости консультировали школьников по трудовому законодательству и охране труда несовершеннолетних, по вопросам возможности трудоустройства в свободное от учёбы время. Информировали о ситуации на рынке труда, о востребованных профессиях.

Для школьников, испытывающих трудности с профессиональным самоопределением,  было организовано профориентационное  тестирование и консультирование в передвижном мобильном центре.

Мероприятие организуется для учащихся и выпускников образовательных организаций общего и профессионального образования.

Бесплатную программу переобучения смогут пройти: безработные, состоящие на учете; находящиеся в поиске работы через службу занятости; мамы дошкольников; мамы в декрете; люди старше 50 лет.

Обучение проводят в очном и дистанционном формате. Получить новую профессию можно только по специальностям, востребованным на рынке труда. Параллельно с курсами соискателям подберут возможные варианты трудоустройства.

Контакты и адреса центров занятости населения размещены на интерактивном портале регионального министерства труда и социального развития.

Постановлением правительства РФ от 31 марта 2021 года вносятся изменения в правила выплат пособий по безработице.

«Изменения коснутся отдельных категорий безработных граждан, в том числе уволенных из-за ликвидации организации или сокращения штата, а также женщин, находящихся в отпуске в связи с рождением ребенка», — говорится в сообщении пресс-службы правительства.

Максимальное пособие по безработице сейчас 12 130 рублей, минимальное – 1500 рублей. При этом первые три месяца гражданину выплачивается 75 процентов заработка, но не более 12 130 рублей, а вторые три месяца – 60 процентов заработка, но не более 5000 рублей.

До изменений в правилах безработные начинали получать выплаты с момента регистрации их в этом статусе в центре занятости. Изменения в правилах позволит урегулировать вопросы начисления пособий при смещении начала периода выплат или его прерывании. Выплаты в максимальном размере теперь будут начисляться не в первые три месяца со дня признания гражданина безработным, а в течение трех месяцев в целом, вне зависимости от переносов и перерывов.

Итак, кого коснутся эти изменения?

Граждане, которые остались без работы по причине ликвидации предприятия или сокращения штата. В таких случаях первые три месяца после увольнения они получали среднюю зарплату по предыдущему месту работы и после этого периода уже не имели возможности получать выплаты по безработице в максимальном размере, ведь первые три месяца с момента признания их безработными уже прошли. Теперь срок получения пособий у них переносится: максимальный размер выплаты будут начислять с четвертого по шестой месяцы безработицы, а затем – 60 процентов заработка, но не более 5000 рублей.

Беременные женщины, оставшиеся без работы. Если первые три месяца получения пособия по безработице в максимальном размере у них будут пересекаться с периодом получения пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, то выплаты по безработице им будут перенесены на более поздний срок.

Граждане, которых вызвали на военные сборы в период получения максимального пособия по безработице (если они находятся на гособеспечении и не могут получать другие меры соцподдержки). Эта категория продолжит получать выплаты по безработице в максимальном размере после возвращения со сборов.

Кроме того, законопроект направлен на то, чтобы обеспечить работой прежде всего россиян, а не трудовых мигрантов. Изменения направлены на развитие предпринимательской активности безработных граждан – им будет оказываться финансовая помощь при постановке на учет в качестве самозанятого.

Сейчас партия «Единая Россия»  проводит широкое общественное обсуждение законопроекта.

В Краснодарской региональной общественной приемной председателя ЕР  состоялось заседание круглого стола по обсуждению законопроекта о занятости. Его модератором выступила депутат Государственной Думы РФ, член комитета по вопросам труда, социального развития и делам ветеранов, председатель Краснодарского краевого профобъединения Светлана Бессараб. Участники — представители органов власти края, служб занятости, профсоюзов, вузов и общественности.

По словам начальника управления занятости населения министерства труда и социального развития края Николая Зародова, цель вносимых поправок – совершенствовать государственную политику в области занятости населения, модернизировать работу  центров занятости, включая развитие онлайн-сервисов. «Переход на цифровые платформы при поиске работы, межведомственное и межрегиональное взаимодействие в электронном формате должно значительно сократить количество документов, которые в настоящее время приходится подавать безработным. Будет возможность применять индивидуальный подход к поиску вакансии для соискателя с учетом его реальных потребностей и в зависимости от мотивации к трудоустройству», — сказал Зародов.

 Депутат Госдумы Наталья Боева предложила в число тех, кому необходима господдержка и содействие в занятости, включить выпускников вузов в возрасте до 25 лет, а также законодательно закрепить профориентационную работу в школах, обучать учащихся основам предпринимательства и  трудового права.

«Восстановление занятости — одна из приоритетных задач, поставленных президентом. В последнее время был принят целый комплекс мер по улучшению ситуации на рынке труда и поддержке людей, находящихся в поиске работы.   Но сегодня нужны более эффективные механизмы, предоставления государственных услуг в области занятости, дальнейшее развитие информационно-коммуникационных технологий в этой сфере. Законопроект о занятости населения предполагает предоставить свободный выбор и возможность трудоустройства всем гражданам страны, вне зависимости от того где они проживают,  а создание единой цифровой платформы в сфере занятости позволит формировать общий для всей страны рынок труда»,  – прокомментировала Светлана Бессараб.

Второе чтение документа состоится в апреле, в поправках к нему будут отражены  итоги состоявшейся дискуссии. 

Минтруд подготовил проект соответствующего постановления, предусматривающий продление временных правил регистрации безработных в центрах занятости до 30 июля. Ранее такие правила распространялись на срок до 31 марта.

Вообще, по закону о занятости предусмотрены только личные визиты граждан в центры занятости для их регистрации. Упрощенный порядок позволил регистрироваться безработным в онлайн-режиме.

— Цифровизация государственных и муниципальных услуг уже сегодня значительно облегчает нашу повседневную жизнь. В период пандемии общероссийская база вакансий «Работа в России» позволила сотням тысяч потерявшим работу граждан встать на учёт и получать пособие по безработице дистанционно. Это очень хорошая практика, которая позволит в дальнейшем расширить диапазон поиска работы по вакансиям, имеющимся во всех регионах России, обеспечить занятость, прежде всего, наших граждан. На днях на рассмотрение в Госдуму внесен законопроект «Единой России», согласно которому портал «Работа в России» будет преобразован в Единую цифровую платформу в сфере занятости с закреплением возможности регистрироваться в качестве безработного и оформлять получение выплат по безработице дистанционно. При этом, центры занятости сохранят возможность принимать документы при личном приеме граждан, — прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.

В Центре опережающей профессиональной подготовки реализуют более 100 программ подготовки и повышения квалификации для школьников, студентов и жителей края, в том числе предпенсионного возраста. Кроме того, сотрудники учреждения ведут профориентационную работу со школьниками, а также разрабатывают ускоренные курсы под создаваемые новые рабочие места.

– Это уникальное место, где будет происходить не только повышение квалификации и профориентация, но и объединение людей разных возрастов: от 15 лет до 65 плюс. Подростки смогут приобрести первые навыки и первую профессию, а граждане старшего возраста освоить компетенции будущего, – рассказала министр образования, науки и молодежной политики края Елена Воробьева.

Центр взаимодействует с колледжами, техникумами и вузами, что позволяет использовать их материально-технические и кадровые ресурсы (на сайте copp23.ru размещена база данных и программы). Заключены соглашения с 67 площадками, где уже прошли обучение более 2 тысяч человек, а продолжают обучаться около 600, сообщает пресс-служба администрации края

В самом центре работают зоны проектной деятельности, аудитория-трансформер, коворкинг, медиазона, компьютерный класс и лекторий.

Кроме женщин-декретниц профессиональное обучение проходят незанятые матери с детьми-дошкольниками и граждане предпенсионного возраста.

Обучение организовано в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» нацпроекта «Демография».

С начала 2020 года более 850 мам прошли обучение. Его могут пройти женщины, которые не состоят на учете по безработице в органах службы занятости, рассказали в министерстве труда и соцразвития края.

На профобучение направлено более 2,9 тыс. жителей региона старше 50 лет, почти 2,8 тыс. из них уже окончили курсы.

Подробная информация об обучении в рамках региональных проектов размещена на интерактивном портале службы труда и занятости края: kubzan.ru (в разделе «Главная/ Гражданам/ Профессиональное обучение»).

Программа по профобучению и дополнительному профессиональному образованию предоставляет возможность обучиться бесплатно.

– 35 колледжей, техникумов и организаций дополнительного профессионального образования прошли предквалификационный отбор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и определены Центрами обучения. Сегодня они реализуют подготовку по 52 самым востребованным в регионе профессиональным компетенциям: виноделие, парикмахерское искусство, графический дизайн, эксплуатация беспилотных систем, спасательные работы, – сообщили в министерстве образования, науки и молодежной политики.

До конца декабря 3950 жителей края получат новые рабочие профессии. По окончании программы участники пройдут демонстрационный экзамен, получат документ о квалификации.

Подробнее о проекте — на портале worldskillsexpress.ru.

Учреждение создано в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», сообщает пресс-служба администрации края. Все услуги здесь предоставляются бесплатно. В службах занятости, которые модернизируют по нацпроекту, применяется принцип одного окна: гражданин может решить сразу несколько вопросов в одном месте.

Новый офис расположен по адресу: ул. Атарбекова, 1/1. Прием с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00 часов, в пятницу – с 08.00 до 16.00.

До конца 2020 года планируется завершить модернизацию центра занятости населения в Новороссийске.

Для центров занятости в России будет создана единая информационная платформа. Она позволит обмениваться данными, вести долгосрочное планирование привлечения трудовых ресурсов и анализировать ситуацию на рынке труда на базе портала «Работа в России».

– Сейчас соискатели по всей стране могут зарегистрировать свое резюме на площадке «Работа в России», но внутренние бизнес-процессы в центрах занятости населения выстроены на разрозненных IT-платформах, прокомментировали в министерстве труда и социального развития края.

Будет выработан единый стандарт для служб занятости, их специалисты пройдут переобучение.

В заседании приняла участие депутат Госдумы, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб. В настоящее время крайне важно вывести из тени работающих неофициально граждан. Сейчас они в особой группе риска, подавляющее большинство из них в условиях пандемии остались без полноценной поддержки государства, выпав из правового поля, отметили эксперты. Кроме этого, по оценкам рейтинговых агентств, бюджеты всех уровней ежегодно недополучают примерно 3 трлн рублей из-за неформальной занятости.

«Сегодня в России в теневом секторе занята пятая часть всех трудящихся. Работодатель, который выплачивает заработную плату «в конверте», лишает своих работников возможности получить в полном объёме пособие по временной нетрудоспособности, отпускные, оформить банковский кредит и ипотеку, а также получать достойную пенсию в дальнейшем. Нарушая трудовое законодательство, нерадивый руководитель рискует быть дисквалифицированным и лишиться права занимать руководящие должности», — отметила депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.

С лидером профсоюзов Кубани согласна и замруководителя краевой Гострудинспекции Марина Ефименко. По её мнению, «самыми социально незащищёнными ожидаемо оказались те, кто работал без трудового договора. Им работодатели просто говорили: «Мы в ваших услугах больше не нуждаемся. До свидания!». И в таких случаях сделать практически ничего нельзя».

Заместитель министра труда и социального развития Ирина Чаркова отметила, что в результате пандемии за помощью обратились более 130 тысяч граждан, длительное время находящихся без работы. Это дает основания полагать, что большая часть из них были заняты нелегально, что в период панелями дало значительную нагрузку на выплаты пособий по безработице

Согласно Трудовому кодексу РФ, за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора установлены административные штрафы. Но, чтобы отстоять либо защитить свои права, неофициально устроенный работник должен доказать сам факт трудовых отношений. Светлана Бессараб отметила, что по предложениям о внесении изменений в законодательство подготовит соответствующие документы и уверена, что в этом вопросе депутаты Госдумы от Краснодарского края поддержат предложения рабочей группы по сокращению неформальной занятости и легализации трудовых отношений.

Илл: newizw.ru

В торжественной церемонии приняли участие министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров, полпред Президента РФ в ЮФО Владимир Устинов, губернатор Кубани Вениамин Кондратьев, гендиректор компании Wildberries Татьяна Бакальчук, сообщает пресс-служба администрации края.

Это будет один из крупнейших в стране логистических центров, сказал Мантуров, с производством товаров легкой промышленности и продуктов питания.

Вениамин Кондратьев подчеркнул, что создание промпарка на территории края – важный экономический шаг для всего Юга России. В лице компании Wildberries Кубань приобрела надежного партнера. Кроме того, реализация проекта повлечет и развитие транспортной инфраструктуры краевой столицы.

– Надеемся через год пригласим первых резидентов, которые смогут производить одежду, обувь. Им будет проще решать логистические вопросы. Рассчитываем, что край поможет расширить нашу линейку продуктов питания, – акцентировала Татьяна Бакальчук. – Кубань занимает третье место по продажам по стране. За последнее время количество кубанских товаров, которые продаются через нашу площадку увеличилось в 3,5 раза. Наш проект в целом связан с развитием экономики и предпринимательства.

Площадь этого комплекса будет 250 тысяч квадратных метров, в проект планируется инвестировать около 6,5 млрд рублей. Здесь будет создано около 10 тысяч рабочих мест.

Часть расходов на строительство инфраструктуры, по словам Мантурова, будет возмещена из федерального бюджета.

Напомним, региональная выплата в размере 3000 рублей на каждого ребенка была установлена по инициативе губернатора Вениамина Кондратьева. Выплаты из краевого бюджета получили 3177 граждан на 5179 детей, сообщает пресс-служба администрации края.

Кроме того, по решению Президента РФ для безработных, потерявших работу с 1 марта, с детьми до 18 лет предусмотрена дополнительная поддержка от государства. Для 2104 граждан, которые потеряли работу с 1 марта 2020 года, обратились в центр занятости населения и получают пособие в максимальном размере, увеличен размер выплат из федерального бюджета.

Стать на учет по безработице можно дистанционно с помощью портала «Работа в России». 101,4 тысячи жителей Краснодарского края подали заявления на портал. Из них 66,9 тысячи состоят на учете по безработице.

Телефоны «горячей линии» центров занятости населения размещены на сайте регионального министерства труда и соцразвития, а также на портале службы труда и занятости.

Из них минимальное пособие начислено 15 411 человеку, это те, кто состоял за предшествующий увольнению год в трудовых отношениях менее 26 недель, впервые ищет работу или прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность. Пособие начисляется за фактическое количество дней безработицы.

– Тем, кто лишился работы после 1 марта, размер пособия увеличен до уровня МРОТ. Сейчас у нас есть случаи, когда граждане этой категории тоже получили минимальные пособия. Но им будет произведен перерасчет, как только работодатели подтвердят увольнение сотрудников после указанной даты. Эти сведения подаются в Пенсионный фонд, – прокомментировали в министерстве труда и социального развития края.

С помощью портала «Работа в России» в период пандемии коронавируса можно дистанционно подать заявление о постановке на учет в центр занятости. В минтруда подчеркнули, что нужно правильно вносить свои данные, в частности, в анкете необходимо указывать место жительства, прописанное в паспорте, иначе в постановке на учет будет отказано. А повторно заявление можно будет подать лишь спустя месяц.

Если у временно безработных граждан, потерявших работу с 1 марта, есть дети, то им также ежемесячно будет выплачиваться по 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Выплату может получитьодин из родителей в семье.

Ранее сообщалось, что для поиска работы сейчас нет необходимости идти в центр занятости, — на портале «Работа в России» нужно подать заявление.

Если Пенсионный фонд подтверждает незанятость гражданина, а сам соискатель не отказался от двух вариантов подходящей работы и не трудоустроен, пособие будет назначаться на 11-й день.

Для граждан, уволенных до 1 марта 2020 года, размер пособия устанавливается в прежнем порядке.

Можно составить резюме и опубликовать в базе соискателей, а можно самостоятельно найти подходящую вакансию по названию профессии, региону, размеру заработной платы и т.д.

Портал www.trudvsem.ru создан Федеральной службой по труду и занятости для помощи в поиске работы и работников. Там можно найти вакансии во всех регионах России.

Напоминаем, портал позволяет дистанционно подать заявление на выплату пособия по безработице. При этом документы, предоставленные жителями, будут доступны сотрудникам центров занятости непосредственно по месту жительства заявителей.

Размер пособия зависит от зарплаты. Максимальный размер может быть назначен, если заявитель работал по трудовому договору за последние 12 месяцев не менее 26 недель. Минимальный размер начисляется, если заявитель за последний год работал менее 26 недель, ищет работу впервые или прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность.

Глава региона отметил, что президент поставил задачу пересмотреть количество семей, нуждающихся в поддержке до начала распространения вируса и сейчас, отмечает в своем сообщении пресс-служба администрации края.

Губернатор обратил внимание на то, что предстоит проделать огромную работу. Нужен индиивидуальный плход с учетом того, что часть граждан работали неофициально и не платили налоги.

Ассоциация компаний интернет-торговли создала специальный электронный чат. С его помощью предприятия могут сообщить об освободившихся специалистах, которые заинтересованы в трудоустройстве на период введенного в крае карантина.

Попасть в чат могут работодатели гостинично-ресторанного бизнеса, туристической отрасли, отказавшиеся от части своих сотрудников, но заинтересованные в их дальнейшем трудоустройстве.

– Сегодня на онлайн-компании увеличилась нагрузка, спрос на доставку продуктов питания в регионе растет. Интернет-магазины готовы расширять штат, что позволит не допустить в регионе всплеска безработицы и бесперебойно обеспечивать население продуктами питания и товарами первой необходимости, – заявил глава регионального департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Роман Куринный.

Руководитель ведомства добавил, что все сервисы доставки обеспечены пропусками для передвижения по региону, чтобы вовремя доставлять людям заказы.

Чтобы получить доступ в чат, необходимо заполнить заявку и отправить на электронный адрес, указанный в шаблоне. После того, как юридическое лицо подключат к сервису, нужно сообщить, сколько сотрудников готовы предоставить. В ближайшее время появится список служб, которым также требуются сотрудники. Они смогут посодействовать в трудоустройстве физических лиц.

Пресс-служба администрации Краснодарского края

Эта услуга предоставляется центрами занятости населения в муниципальных образованиях гражданам в статусе безработных.

Для получения услуги нужно представить в центр занятости заявление о предоставлении государственной услуги или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения и паспорт гражданина РФ (документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства).

Документы можно представить как при личном обращении в центр занятости МФЦ, так и посредством почтовой связи, факсимильной связи, а также в электронной форме.

Заявители, относящиеся к категории инвалидов, вправе представить в центр занятости населения индивидуальную программу реабилитации и абилитации, содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда.

Заявителю будет предложено пройти тестирование (анкетирование) по используемым методикам, его могут обучить методам и способам поиска работы, в том числе проведению переговоров с потенциальным работодателем.

Государственная услуга предоставляется бесплатно по предварительной записи. Дата и время предоставления услуг согласовывается с заявителем не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Настоящий приказ опубликован 12 февраля 2020 года и вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Акция «Служба занятости – защитникам Отечества» включает проведение ярмарок вакансий, круглых столов, Дней открытых дверей с работодателями и представителями военных комиссариатов, воинских частей и пункта отбора на военную службу по контракту.

– Специалисты службы занятости населения проинформируют посетителей о ситуации на рынке труда, об участии в программах активной политики занятости, о возможностях профессионального обучения и профориентации, – отметили в министерстве труда и социального развития региона.

С графиком проведения мероприятий во всех муниципалитетах можно ознакомиться на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства.

Пресс-служба администрации Краснодарского края

Свои презентации развернули  9 учебных заведений  среднего профессионального и высшего образования. Работал мобильный центр занятости.

Ярмарку посетили 1406  человек, в том числе 336 безработных.  42 жителей  работодатели пригласили на собеседование.

Проведен круглый стол для граждан с ограниченными возможностями здоровья,  граждан предпенсионного возраста и женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет. Были также организованы консультационные пункты для граждан предпенсионного возраста и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. На ярмарке можно было получить консультации  по вопросам профобучения, получения дополнительного образования, участия в программах занятости населения, а также по вопросам законодательства в сфере занятости, трудовых отношений, охраны труда.

На заседании в районной администрации члены комиссии рассмотрели вопросы финансирования мероприятий по отдыху, оздоровлению и занятости детей Северского района в 2019 году. Рабочие группы займутся мониторингом организаций отдыха и оздоровления детей, трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации.

Объёмы финансирования на оздоровительную кампанию в сравнении с аналогичной кампанией в 2018 году сохранены.

Особое внимание на заседании уделили вопросу безопасности детей и подростков в период отдыха и оздоровления, а также пожарной и дорожной безопасности.

По итогам заседания председатель комиссии Марина Наумейко дала поручения руководителям структурных подразделений и рекомендации руководителям заинтересованных служб и ведомств по сохранению и улучшению качества предоставляемых услуг по организации отдыха и оздоровления детей.