Зарплата равна минимуму

В соответствии с приказом руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 24 апреля «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 1 квартал 2014 года» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения с 5 мая установлена в размере 8027 рублей.

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате на 2012-2014 годы минимальная заработная плата работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем в организациях негосударственного сектора экономики, с 1 июня должна быть не менее 8027 рублей в месяц.

Мониторинг минимальной заработной платы в организациях негосударственного сектора экономики показывает, что отдельные работодатели (в основном, в малом бизнесе) устанавливают минимальную заработную плату различным категориям работников без учета квалификации работников. Такой подход является формальным, уравнительным и лишает работника стимула повышать свой профессиональный уровень.

Кроме того минимальный размер зарплаты квалифицированным работникам указывает на выплату заработной платы с использованием «серых схем», что является недопустимым и несет не только административное наказание, но и уголовное.

Л. Позднякова, начальник отдела трудовых отношений Центра занятости населения.