На четыре выходных больше

Лица, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, имеют право на дополнительные выходные, как пояснил помощник прокурора Северского района А. Окороков.

Одному из родителей (опекуну, попечителю) согласно статье 262 Трудового кодекса РФ положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены между ними по их усмотрению.

Выходные дают по письменному заявлению родителя, при этом он должен представить работодателю следующие документы: справку об установлении инвалидности ребёнка, выданную бюро медико-социальной экспертизы; документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребёнка-инвалида; свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ним; оригинал справки с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично (либо справку о том, что заявление о предоставлении в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней от него не поступало).

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя). Дополнительные выходные, не использованные в календарном месяце, на другой месяц не переносятся.

При наличии в семье более одного ребёнка-инвалида количество предоставляемых дополнительных выходных в месяц не увеличивается.