Девять средств размещения будут перенимать опыт «Новотель резорт и спа Красная Поляна» в сфере бережливого управления.
Совместно с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК) в отеле реализовали пять проектов по улучшениям.
В ближайшей перспективе опыт «Новотель резорт и спа Красная Поляна» будет тиражирован на девять других отелей курорта. До конца августа запланирован запуск рабочих групп по каждой из четырех служб. Эксперты РЦК проведут необходимые тренинги, а после команды приступят к практическому применению полученных навыков.
– Совместно с Региональным центром компетенций мы реализовали пять проектов, они дали ощутимые результаты. Это бесценный опыт. Сейчас наши сотрудники сами стремятся улучшить и оптимизировать рабочие процессы, вносят свои предложения по увеличению производительности труда. Это отражается на экономических показателях отеля. Особый уровень заботы и гостеприимства отмечают и гости. Мы продолжаем анализировать все процессы и искать возможные пути их улучшения, – подчеркнул управляющий «Новотель Резорт и спа Красная Поляна» Дмитрий Потапов.
С 2024 года предприятия отрасли туризма могут стать участниками национального проекта «Производительность труда» и воспользоваться системными мерами и адресной поддержкой для эффективного развития своего бизнеса.
***
Региональный центр компетенций оказывает экспертную поддержку по оптимизации рабочих процессов с помощью технологий бережливого производства в рамках нацпроекта «Производительность труда» и проекта «Эффективный регион». Специалисты института развития на безвозмездной основе помогают крупным, средним компаниям и социальным организациям оптимизировать процессы, минимизировать все виды потерь и увеличивать выручку, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.