С 1 января 2020 года МРОТ составляет не менее 12 130 рублей в месяц

Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463 — ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлено, что с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет не менее 12 130 рублей в месяц.

Увеличение МРОТ в сравнении с 2019 годом (11280 руб.) составило 850 рублей  или 7,5%.

Увеличение минимального размера оплаты труда коснется не только работников бюджетной сферы, но и работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, т.к. в соответствии с ч.4 статьи 131.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом.

Таким образом, работодатели внебюджетного сектора экономики обязаны установить размер минимальной заработной платы с 1 января не ниже 12 130 рублей в месяц, до принятия величины прожиточного минимума за 4 квартал 2019 года в Краснодарском крае.

Напоминаем работодателям бюджетного и внебюджетного сектора экономики, что установление заработной платы менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;

 — на лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;

— на юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Напоминаем вам, что при приеме на работу вы должны обращать внимание на размер установленной заработной платы в трудовом договоре, не стоит соглашаться с работодателем на виртуальные доплаты и надбавки.

Центр занятости населения Северского района предупреждает: в случае возникновения трудового спора по оплате труда очень трудно оспорить обещанные работодателем суммы, даже в судебном порядке, так как учитываются только те суммы, которые были указаны в трудовом договоре.

В случае нарушения трудовых прав по оплате труда работники могут обратиться на телефон «горячей линии» Центра занятости населения 8(861-66)  2-24-43.