2 декабря 2019 года Президент России подписал Федеральный закон № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику».
В соответствии с изменениями у государственных инспекторов труда появятся дополнительные возможности для взыскания с работодателей долгов по заработной плате.
Так, госинспекторы в случае неисполнения работодателем выданного предписания об устранении нарушений при выплате заработной платы вправе без судебного решения направлять в Федеральную службу судебных приставов исполнительные документы для принудительного взыскания заработной платы в пользу работников.